5. geeft uiting aan zijn solidariteit met de werknemers en wijst erop dat in gevallen waarin collectief ontslag de enige oplossing voor een onderneming was, via onderhandelingen met de werknemers alternatieve plannen konden worden ontwikkeld waardoor werkgelegenheid behouden bleef;
5. exprime sa solidarité avec les travailleurs et rappelle que, dans des cas où les licenciements collectifs paraissaient constituer la seule solution aux difficultés d'une entreprise, les négociations menées avec les travailleurs ont contribué à élaborer d'autres stratégies permettant de préserver l'emploi;