Volgens de heer Thijs zou die handicap oplopen tot 43 procent in het nadeel van het overheidsbedrijf, aangezien de concurrentie evengoed enkel jonge medewerkers zou kunnen aantrekken en de post slechts twee keer per week hoeft te bezorgen.
Pour M. Thijs, cet " handicap" s'élèverait à 43 pc en défaveur de l'entreprise publique puisque, pour reprendre ses propos, " la concurrence pouvant n'embaucher que de jeunes collaborateurs et ne devant assurer la distribution du courrier que 2 fois par semaine" .