Vertaling van "ondernemingen zonder personeel " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

nationaal instituut voor voorzieningen voor leidinggevend personeel in industriële ondernemingen
Institut national de prévoyance du personnel cadre des entreprises industrielles agricoles

leidend personeel in ondernemingen
personnel dirigeant des entreprises

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Aantal ondernemingen 99 900 (16 % van totaal), waarvan MKB 99 700 en GB 200, 48 000 ondernemingen zonder personeel, 52 000 met personeel.
Nombre d'entreprises 99 900 (16 % du total), dont 99 700 PME et 200 grandes entreprises, 48 000 entreprises sans personnel, 52 000 avec personnel.

In de detailhandel zijn ongeveer 50 000 ondernemingen zonder personeel.
On dénombre, dans le commerce de détail, environ 50 000 entreprises n'employant pas de peresonnel.

Het hele bedrijfsleven telt ongeveer 240 000 ondernemingen zonder personeel.
Le secteur économique au grand complet compte environ 240 000 entreprises n'engageant pas de personnel.

Bovendien kunnen er ook ondernemingen zijn die wel beschikken over een kassa, maar zonder personeel werken, of enkel met deeltijds personeel werken, of meer dan 49 werknemers tewerkstellen, zodat een aanvraag tot vermindering zich niet stelt omdat ze in dat geval niet voldoen aan de bijkomende voorwaarden voor de vermindering Een deel van de geregistreerde ondernemingen heeft dus geen vermindering ontvangen omdat ze eenvoudigweg niet in aanmerking kwamen voor de vermindering. b) De onderstaande tabel geeft het aantal werkgevers weer dat voor één of meerdere werknemers een vermindering heeft gevraagd.
En outre, il peut également exister des entreprises qui disposent bien d'une caisse, mais qui travaillent sans personnel, ou uniquement avec du personnel à temps partiel, ou emploient plus de 49 travailleurs, de sorte qu'une demande de réduction ne se pose pas, car dans ce cas, ils ne satisfont pas aux conditions complémentaires pour bénéficier de la réduction. Une partie des entreprises enregistrées n'a donc pas obtenu de réduction parce qu'elles n'entraient tout simplement pas en ligne de compte pour la réduction. b) Le tableau ci-dessous mentionne un certain nombre d'employeurs ayant demandé une réduction pour un ou plusieurs travailleurs.

16. dringt er bij de EU en de lidstaten op aan, maatregelen te bedenken om tewerkstelling van schijnzelfstandigen tegen te gaan, bijvoorbeeld door sancties op te leggen aan ondernemingen die arbeid laten verrichten door zelfstandigen die eerder als werknemers bij hen in dienst waren, of ondernemingen zonder eigen personeel die zich toeleggen op inhuren van uitzendbureaus;
16. prie instamment l'UE et les États membres de créer des mesures visant à empêcher la création de faux travailleurs indépendants - par exemple, en sanctionnant et en pénalisant les entreprises qui embauchent des travailleurs comme indépendants alors qu'ils étaient auparavant membres de leur personnel, ou les entreprises sans personnel propre et celles qui recrutent par l'intermédiaire d'agences de travail temporaire;

Maar zelfs de best geleide ondernemingen zullen niet succesvol zijn zonder goed personeel.
Toutefois, même les sociétés les mieux gérées ne peuvent fonctionner sans une bonne main-d’œuvre.

Een geschikt kader te creëren voor de ontwikkeling en gebruikmaking van uitzendwerk teneinde bij te dragen tot schepping van werkgelegenheid, tot de goede werking van de arbeidsmarkt en tot de werkgelegenheid door voor inlenende ondernemingen op soepele wijze tijdelijk personeel beschikbaar te stellen zonder nadelige gevolgen voor het aanwezige vaste personeel;
d'établir un cadre approprié de développement et d'utilisation du travail intérimaire pour contribuer à la création d'emplois et à un bon fonctionnement du marché du travail et de l'emploi, en fournissant, de manière flexible, des ressources humaines temporaires aux entreprises utilisatrices, sans nuire aux emplois permanents existants;

(b) een geschikt kader te creëren voor de ontwikkeling en gebruikmaking van de sector uitzendwerk teneinde bij te dragen tot schepping van werkgelegenheid en de goede werking van de arbeidsmarkt en tot de werkgelegenheid door voor inlenende ondernemingen op soepele wijze tijdelijk personeel beschikbaar te stellen zonder nadelige gevolgen voor het aanwezige vaste personeel;
(b) d'établir un cadre approprié de développement et d'utilisation du secteur du travail intérimaire pour contribuer à la création d'emplois et à un bon fonctionnement du marché du travail et de l'emploi en fournissant de manière flexible des ressources humaines temporaires aux entreprises utilisatrices sans nuire aux emplois permanents existants;