De inbrengen van de onderneming en werknemer variëren van 0 frank tot 100 000 frank per jaar, ongeacht criteria zoals functie, graad of anciënniteit (voor deelname aan het participatieplan kan wel een anciënniteit van drie jaren gevraagd worden).
Les sommes versées par l'entreprise et le travailleur varient de 0 franc à 100 000 francs par an, indépendamment de critères tels que la fonction, le grade ou l'ancienneté (on peut toutefois subordonner l'accès au plan de participation à une ancienneté de trois ans).