De werknemer die in dit kader een halftijdse loopbaanonderbreking wenst te nemen dient, gedurende de 12 maanden die aan de kennisgeving voorafgaan, minstens 3/4-tijds te zijn tewerkgesteld in de onderneming (artikel 3 CAO nr. 77bis).
Le travailleur qui, dans ce cadre, souhaite prendre une interruption de carrière à mi-temps doit avoir été occupé dans l'entreprise au moins au 3/4 d'un temps plein au cours des 12 mois précédant l'avertissement (article 3 de la CCT n 77bis).