Traduction de «l'office de sélection » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

AIS officer | medewerkster Luchtvaartinformatiedienst | officer AIS | officer Luchtvaartinformatiedienst
agente du service de l'information aéronautique | agent du service de l'information aéronautique | agent du service de l'information aéronautique/agente du service de l'information aéronautique

chief analytics officer | chief information officer | CAO | chief data officer
administratrice générale des données | chief data officer | directeur des données/directrice des données | directrice des data

kantoormanager | office supervisor | kantoorverantwoordelijke | office manager
responsable administrative | responsable syndical | chef de service | responsable administratif

waarnemingsstation op een selected ship
station sur navire sélectionné

a-selecte steekproefmethode | volgens steekproef kiezen
sélection au hasard

Basic Instruments and Selected Documents
instruments de base et documents divers | IBDD [Abbr.]

Chief privacy officer
responsable de la confidentialité

compliance officer
déontologue

office offsetmachine
appareil offset de bureau

Back office | Ondersteuningsdienst
service d'appui

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

328. moedigt het Europees bureau voor personeelsselectie (European Personnel Selection Office, EPSO) aan in zijn ontwikkelingsplan (EPSO Development Programme, EDP) rekening met de aanbevelingen van de Rekenkamer te houden;
328. engage l'EPSO à tenir compte des recommandations de la Cour des comptes dans son programme de développement;

326. moedigt het Europees bureau voor personeelsselectie (European Personnel Selection Office, EPSO) aan in zijn ontwikkelingsplan (EPSO Development Programme, EDP) rekening met de aanbevelingen van de Rekenkamer te houden;
326. engage l'EPSO à tenir compte des recommandations de la Cour dans son programme de développement;

Décision 2002/620/CE du Parlement européen, du Conseil, de la Commission, de la Cour de justice, de la Cour des comptes, du Comité économique et social, du Comité des régions et du Médiateur du 25 juillet 2002 portant création de l'Office de sélection du personnel des Communautés européennes (JO L 197 du 26.7.2002, p. 53) et décision 2002/621/CE des secrétaires généraux du Parlement européen, du Conseil, de la Commission, du greffier de la Cour de justice, des secrétaires généraux de la Cour des comptes, du Comité économique et social, du Comité des régions et du représentant du Médiateur du 25 juillet 2002 concernant l'organisation et le fonctionnement de l'Office de sélection du personnel des Communautés européennes (JO L 197 du 26.7.2002, p. 56).
Décision 2002/620/CE du Parlement européen, du Conseil, de la Commission, de la Cour de justice, de la Cour des comptes, du Comité économique et social, du Comité des régions et du Médiateur du 25 juillet 2002 portant création de l'Office de sélection du personnel des Communautés européennes (JO L 197 du 26.7.2002, p. 53) et décision 2002/621/CE des secrétaires généraux du Parlement européen, du Conseil, de la Commission, du greffier de la Cour de justice, des secrétaires généraux de la Cour des comptes, du Comité économique et social, du Comité des régions et du représentant du Médiateur du 25 juillet 2002 concernant l'organisation et le fonctionnement de l'Office de sélection du personnel des Communautés européennes (JO L 197 du 26.7.2002, p. 56).

De Commissie verzoekschriften heeft ook een speciale uitnodiging doen uitgaan naar de Ombudsmanom de systemen te onderzoeken die worden gebruikt door EPSO (European Personnel Selection Office , Europees Bureau voor personeelsselectie), wederom met het oog op het beschermen van de rechten van kandidaten, vooral jonge kandidaten, in het vergelijkend onderzoek van het Europees Parlement en om vermeende discriminatie te onderzoeken die gemeld werd op de Europese School in Brussel.
La commission des pétitions a également invité spécialement le Médiateur à enquêter sur les systèmes utilisés par EPSO, encore une fois afin de protéger les droits des candidats, particulièrement des plus jeunes, dans les procédures de concours du Parlement européen, et de se renseigner sur une prétendue discrimination à l'École européenne de Bruxelles.

De Commissie verzoekschriften heeft ook een speciale uitnodiging doen uitgaan naar de Ombudsmanom de systemen te onderzoeken die worden gebruikt door EPSO (European Personnel Selection Office, Europees Bureau voor personeelsselectie), wederom met het oog op het beschermen van de rechten van kandidaten, vooral jonge kandidaten, in het vergelijkend onderzoek van het Europees Parlement en om vermeende discriminatie te onderzoeken die gemeld werd op de Europese School in Brussel.
La commission des pétitions a également invité spécialement le Médiateur à enquêter sur les systèmes utilisés par EPSO, encore une fois afin de protéger les droits des candidats, particulièrement des plus jeunes, dans les procédures de concours du Parlement européen, et de se renseigner sur une prétendue discrimination à l'École européenne de Bruxelles.

Bij besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 april 2005, INTER OFFICE SELECT NV, Budastraat 2, 8500 Kortrijk, België, erkend als privétewerkstellingsagentschap voor de uitoefening van de volgende activiteiten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest :
Par arrêté du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 avril 2005, INTER OFFICE SELECT NV, Budastraat 2, 8500 Kortrijk, est agrée comme agence d'emploi privée pour l'exercice des activités suivantes dans la Région de Bruxelles-Capitale :

Bij ministerieel besluit van 1 juli 2005 wordt de « S.A. Inter Office Select » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening outplacement van de volgende categorie werknemers : betaalde sportbeoefenaars.
Un arrêté ministériel du 1 juillet 2005 accorde un agrément comme agence de placement à la S.A. Inter Office Select comme service d'outplacement pour la catégorie particulière de travailleurs suivante : les sportifs rémunérés.

Bij ministerieel besluit van 1 juli 2005 wordt de « S.A. Inter Office Select » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie van de volgende categorie werknemers : betaalde sportbeoefenaars.
Un arrêté ministériel du 1 juillet 2005 accorde un agrément comme agence de placement à la S.A. Inter Office Select comme service de recrutement et de sélection pour la catégorie particulière de travailleurs suivante : les sportifs rémunérés.

Bij ministerieel besluit van 30 juni 2004, wordt de voorafgaande toelating om de activiteit als uitzendbureau uit te oefenen in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest toegekend aan de N.V. Inter Office Select.
Par arrêté ministériel du 30 juin 2004, l'autorisation préalable d'exercer l'activité d'entreprise de travail intérimaire dans la Région de Bruxelles-Capitale a été accordée .la S.A. Inter Office Select.

Bij ministerieel besluit van 12 februari 2003, wordt de voorafgaande toelating om de activiteit als uitzendbureau uit te oefenen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest toegekend aan de N.V. Inter Office Select.
Par arrêté ministériel du 12 février 2003, l'autorisation préalable d'exercer l'activité d'entreprise de travail intérimaire dans la Région de Bruxelles-Capitale a été accordée à la S.A. Inter Office Select.