Vertaling van "kandidaturen werden gerangschikt " (Nederlands → Frans) :

4 DECEMBER 2014. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende toewijzing van een mandaatbetrekking van directeur-diensthoofd (A4) bij de afdeling " Energie" bij Leefmilieu Brussel De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 betreffende de Brusselse instellingen, met name artikel 40; Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen voor openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met name artikel 24; Gelet op de ordonnantie van 19 december 2013 betreffende de algemene uitgavenbegroting van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor het begrotingsjaar 2014; Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 20 juni 2013 tot vaststelling van de taalkaders van Leefmilieu Brussel (BIM); Gelet op de vacantverklaring van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 20 juni 2013 betreffende de functie van directeur - diensthoofd (rang A4) bij de afdeling " Energie" van Leefmilieu Brussel; Gelet op de oproep tot kandidaatstelling gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 14 mei 2014; Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende aanduiding van de leden van de selectiecommissie van de instellingen voor openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toewijzing van een mandaatbetrekking van directeur-diensthoofd (A4) bij de afdeling " Energie" van Leefmilieu Brussel; Overwegende dat vier kandidaturen werden ontvangen en toelaatbaar verklaard door de Selectiecommissie, namelijk de kandidaturen van de heer Patrick BALCAEN, de heer Grégoire CLERFAYT, Mevrouw Annabelle JACQUET, de heer Joël SOLE; Overwegende het gemotiveerde advies uitgevaardigd op 8 oktober 2014 door de selectiecommissie in verband met de toewijzing van het mandaat van directeur-diensthoofd (A4) bij de afdeling " Energ ...
4 DECEMBRE 2014. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant attribution d'un emploi de mandat de directeur-chef de service (A4) à la division « Energie » auprès de Bruxelles-Environnement Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions bruxelloises, notamment l'article 40; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale notamment l'article 24; Vu l'ordonnance du 19 décembre 2013 contenant le budget général des dépenses de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'année budgétaire 2014; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 20 juin 2013 fixant les cadres linguistiques de Bruxelles-Environnement (IBGE); Vu la déclaration de vacance du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 20 juin 2013 concernant la fonction de Directeur - chef de service (rang A4) à la division « Energie » de Bruxelles-Environnement; Vu l'appel aux candidatures publié au Moniteur belge le 14 mai 2014; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de directeur-chef de service (A4) à la division « Energie » de Bruxelles-Environnement; Considérant que quatre candidatures ont été réceptionnées et déclarées admissibles par la Commission de sélection à savoir les candidatures de Monsieur Patrick BALCAEN, Monsieur Grégoire CLERFAYT, Madame Annabelle JACQUET, Monsieur Joël SOLE; Considérant l'avis motivé émis le 8 octobre 2014 par la commission de sélection relatif à l'attribution du mandat de directeur-chef de service (A4)à la division « Energie » de Bruxelles-Environnement; Considérant que la commission de sélection a, à l'unani ...

In de tweede en derde groep worden de kandidaten gerangschikt volgens het aantal kandidaturen die werden ingediend met inachtneming van de voorwaarden bepaald door het voormelde koninklijk besluit van 22 maart 1969.
Dans le deuxième et le troisième groupe, les candidats sont classés selon le nombre de candidatures introduites dans le respect des conditions prescrites par l'arrêté royal du 22 mars 1969 précité.

Aangezien van deze kandidaten individuele fiches, genummerd van 1 tot 57, werden opgesteld met een synthetisch overzicht van hun titels en verdiensten ten aanzien van de wettelijke criteria; aangezien voor elk van deze criteria, alsook voor de aangetoonde ervaring inzake bedrijfsbeheer en -leiding een score gaande van nul tot drie werd toegekend aan elke kandidaat; aangezien alle kandidaturen werden gerangschikt in dalende volgorde op basis van het bekomen totaal na samentelling van de voor elk van deze criteria behaalde scores;
Attendu que des fiches individuelles numérotées de 1 à 57 et synthétisant les titres et mérites de ces candidats ont été établies au regard des critères légaux; que, pour chacun de ces critères, ainsi que pour l'expérience démontrée en matière de gestion et de direction d'entreprises, une note allant de zéro à trois a été attribuée à chaque candidat; que toutes les candidatures ont été classées par ordre décroissant en fonction du total obtenu en additionnant les notes attribuées pour chacun de ces critères;

Overwegende dat uit het onderzoek van de kandidaturen is gebleken dat de heer Jacky Leroy beantwoordt aan de verschillende criteria die in de oproep tot de kandidaten werden vastgesteld en dat hij, vergeleken met de tweede nuttig gerangschikte kandidaat, het bewijs kan leveren van een langere ervaring in verband met het tweede criterium voor het gewenste profiel, en van een belangrijker ervaring in verband met de derde en vierde criteria voor het profiel;
Considérant qu'il résulte de l'examen des candidatures que M. Jacky Leroy répond aux différents critères fixés dans l'appel aux candidatures et qu'il peut se prévaloir, par rapport au second candidat utile, d'une expérience plus ancienne quant au deuxième critère définissant le profil souhaité et d'une expérience plus significative quant aux troisième et quatrième critères définissant ledit profil;