Vertaling van "juli 1991 stelde " (Nederlands → Frans) :

Reeds in de parlementaire voorbereiding van de wet van 14 juli 1991 stelde de bevoegde minister dat ' de vraag [nochtans] rijst [.] of een dergelijk, vaak subtiel onderscheid gerechtvaardigd is.
Dans les travaux préparatoires de la loi du 14 juillet 1991, le ministre compétent déclarait déjà que l'' on peut se demander toutefois si ces distinctions, parfois fort subtiles, se justifient.

Reeds in de parlementaire voorbereiding van de wet van 14 juli 1991 stelde de bevoegde minister :
Dans les travaux préparatoires de la loi du 14 juillet 1991, le ministre compétent déclarait déjà :

Reeds in de parlementaire voorbereiding van de wet van 14 juli 1991 stelde de bevoegde minister dat « de vraag [nochtans] rijst [.] of een dergelijk, vaak subtiel onderscheid gerechtvaardigd is.
Dans les travaux préparatoires de la loi du 14 juillet 1991, le ministre compétent déclarait déjà que l'« on peut se demander toutefois si ces distinctions, parfois fort subtiles, se justifient.

In dat arrest stelde het Hof dat het verantwoord is diegenen van het examen vrij te stellen die als plaatsvervangend rechter in functie waren op het ogenblik van de inwerkingtreding van de wet van 18 juli 1991, daar de aanwervingsvoorwaarden op dat moment dezelfde waren als die voor werkende rechters en vermits laatstgenoemden, indien ze in dienst waren op de dag van de inwerkingtreding van de wet van 18 juli 1991, werden geacht geslaagd te zijn voor het bekwaamheidsexamen.
Dans cet arrêt, la Cour considérait qu'il se justifiait de dispenser de l'examen ceux qui étaient en fonction comme juges suppléants lors de l'entrée en vigueur de la loi du 18 juillet 1991, parce que les conditions de recrutement étaient à ce moment les mêmes que celles auxquelles devaient satisfaire les juges effectifs et que ces derniers, s'ils étaient en fonction au jour de l'entrée en vigueur de la loi du 18 juillet 1991, étaient réputés avoir réussi l'examen d'aptitude professionnelle.

Op 22 juli 1994 stelde de verzoeker zich kandidaat voor de benoeming tot rechter in de politierechtbank, waarbij hem op 29 september 1994 namens de Minister van Justitie werd meegedeeld dat zijn kandidatuur niet in aanmerking kwam omdat de verzoeker niet voldeed aan de vereisten gesteld in artikel 187 van het Gerechtelijk Wetboek, zoals ingevoerd bij de wet van 18 juli 1991 tot wijziging van de voorschriften van het Gerechtelijk Wetboek die betrekking hebben op de opleiding en de werving van magistraten.
Le 22 juillet 1994, le requérant a fait acte de candidature pour la nomination à la fonction de juge au tribunal de police. Le 29 septembre 1994, il lui a été répondu, au nom du ministre de la Justice, que sa candidature n'entrait pas en ligne de compte étant donné que le requérant ne répondait pas aux conditions fixées par l'article 187 du Code judiciaire, tel qu'il a été inséré par la loi du 18 juillet 1991 modifiant les règles du Code judiciaire relatives à la formation et au recrutement des magistrats.

De Raad stelde ook verschillen vast tussen het begrip `reclame' zoals het is opgenomen in de wet van 19 juli 1991 betreffende de handelspraktijken en het begrip `commerciële communicatie' zoals we dat terugvinden in de richtlijn en tussen de invulling van het begrip `consument' in beide teksten.
Le Conseil d'État constate aussi des différences entre la notion de « réclame » dans la loi du 19 juillet 1991 sur les pratiques de commerce et celle de « communication commerciale » dans la directive, de même qu'entre les acceptions de « consommateur » dans les deux textes.

Het RIZIV stelde in de rondzendbrief van 18 december 1991 nr. 91/323, dat voor tijdelijke leerkrachten de schoolvakantie (juli en augustus) niet in aanmerking komt voor de verlenging van het nabevallingstijdvak, als de arbeidsovereenkomst afloopt op 30 juni.
L'INAMI déclarait dans sa circulaire n° 91/323 du 18 décembre 1991 que pour les enseignantes temporaires, les vacances scolaires (juillet et août) n'entrent pas en ligne de compte pour obtenir une prolongation de la période postnatale lorsque leur contrat de travail expire le 30 juin.