Het EIT biedt een paradigmaverschuiving binnen de kennisdriehoek, onder zowel universiteiten als bedrijven, met betrekking tot leiderschap, leraren en een leven lang leren, en kan daarom een belangrijk element vormen in de toekomstige ontwikkeling van een hooggekwalificeerde Europese beroepsbevolking.
L'EIT offre la possibilité d'un changement de modèle dans le triangle de la connaissance, dans les liens unissant l'université à l'entreprise, pour ce qui est du leadership, des enseignants et de l'aspect relatif à l'apprentissage tout au long de la vie, et peut s'avérer être, en tant que tel, un élément important dans le développement futur d'une main d'œuvre européenne hautement qualifiée.
