Vertaling van "hoeveel bedrijven met zonder personeel deden " (Nederlands → Frans) :

1. Hoeveel bedrijven met/zonder personeel deden er per jaar een beroep op de wet?
1. Combien d'entreprises disposant/dépourvues de personnel ont-elles annuellement invoqué cette loi ?

2. Hoeveel éénmanszaken/zelfstandigen zonder personeel deden er per jaar een beroep op?
2. Combien d'entreprises unipersonnelles/d'indépendants sans personnel ont-elles annuellement invoqué cette loi ?

1. Hoeveel bedrijven met of zonder personeel deden er sinds de wijziging, jaarlijks, een beroep op de wet?
1. Combien d'entreprises disposant/dépourvues de personnel ont-elles annuellement invoqué cette loi?

2. Hoeveel eenmanszaken of zelfstandigen zonder personeel deden er sinds de wijziging, jaarlijks, een beroep op?
2. Combien d'entreprises unipersonnelles/d'indépendants sans personnel ont-elles annuellement invoqué cette loi?

4. Hoeveel bedrijven kwamen in aanmerking voor de aanvullende verzekering tegen faillissement en hoeveel deden effectief een beroep op deze aanvullende verzekering?
4. Combien d'entreprises remplissaient-elles les conditions de l'assurance complémentaire en cas de faillite et combien d'entre elles ont-elles effectivement recouru à cette assurance complémentaire?

overwegende dat de voorwaarden waaronder huishoudelijk personeel en verzorgers worden tewerkgesteld sterk verschillen van lidstaat tot lidstaat, variërend van onderbetaalde, zwartwerkende migranten zonder papieren en zonder contract tot huishoudelijk werk en zorg die worden aangeboden als openbare sociale dienstverlening of als particuliere sociale dienstverlening van bedrijven, instellingen, verenigingen en coöperaties, of als een rechtstreekse tewerkstelling door particuliere entiteiten.
considérant que les conditions d'emploi des employés de maison, des auxiliaires de vie et des gardes d'enfants diffèrent considérablement d'un État membre à l'autre, puisqu'il peut tout aussi bien s'agir de travailleurs immigrés sous-payés, non déclarés et en situation irrégulière travaillant sans contrat ou de travail domestique et de prestations fournies par des entreprises, des agences, des associations ou des coopératives en tant que service social public ou privé ou par des entités privées en tant qu'emploi direct.

Uit dit onderzoek bleek dat kleine en middelgrote ondernemingen die investeerden in de taalvaardigheden van hun personeel of een taalstrategie volgden 44,5% meer exporteerden dan bedrijven die dat niet deden.
L’étude a montré que les PME qui investissaient pour améliorer les compétences linguistiques de leur personnel ou suivaient une stratégie linguistique enregistraient 44,5 % de ventes à l’exportation de plus que leurs concurrentes qui ne réalisaient aucun investissement de ce type.

Dit alarmnummer zal, zonder dat de belastingbetaler hiervoor in de buidel moet tasten, worden vermeld op elektronische reisbiljetten en in on-board lectuur, en zal bekend worden gemaakt door personeel van deze bedrijven.
Le numéro d'appel d'urgence fera l'objet d'une publicité, sans frais pour les contribuables, sur les titres de transport électroniques, les magazines proposés à bord, les sites internet de ces entreprises et par l'intermédiaire de leur personnel.

2. Hoeveel bedrijven in Vlaanderen, Wallonië en Brussel deden beroep op het Ervaringsfonds ?
2. Combien d'entreprises de Flandre, de Wallonie et de Bruxelles ont-elles fait appel au Fonds de l'expérience professionnelle ?

In dit kader heeft de heer Flynn nog eens herhaald dat hij dit dossier voor het einde van dit jaar tot een succesvol einde wil brengen en verklaarde dat "het niet wenselijk is dat bedrijven zich zonder last van al te veel regels vrij op de Europese markt kunnen bewegen, terwijl het personeel dat door hun activititeiten wordt geraakt, gebonden blijft en afhankelijk is van de voorlichtings- en radplegingsprocedures die onder de nationale wetgeving en in de praktijk van de ondernemingen bestaan.
A cet égard, M. Flynn a réaffirmé son engagement d'amener ce dossier à bon terme d'ici la fin de l'année et il a déclaré qu'"il n'est pas concevable que si les entreprises ont la faculté de jouir d'une liberté d'action sans entrave dans la Communauté européenne, que leur main-d'oeuvre, qui est susceptible d'être affectée par leur action, soit obligée de s'en tenir et de faire confiance au système d'information et de consultation prévu par les législations nationales et les pratiques en matière de relations industrielles".