Vertaling van "goede huisvader en corporate governance moeten immers " (Nederlands → Frans) :

Men kan dus met quasi zekerheid stellen dat directe politieke invloed nefast is voor banken en verzekeringsmaatschappijen : competentie, ondernemerszin, transparantie, het principe van de goede huisvader en corporate governance moeten immers wijken voor politieke afrekeningen, belangenvermenging, cliëntelisme, favoritisme, wandelgangenpolitiek, en zowel financiële als mandatencumul.
On peut donc affirmer avec une quasi-certitude que l'influence politique directe est néfaste aux banques et aux compagnies d'assurances: compétence, esprit d'entreprise, transparence, principe du bon père de famille et corporate governance doivent, en effet, lâcher pied face aux règlements de compte politiques, à la confusion d'intérêts, au népotisme, au favoritisme, à la politique de l'ombre et au cumul des salaires comme des mandats.

Men kan dus met quasi zekerheid stellen dat directe politieke invloed nefast is voor banken en verzekeringsmaatschappijen : competentie, ondernemerszin, transparantie, het principe van de goede huisvader en corporate governance moeten immers wijken voor politieke afrekeningen, belangenvermenging, cliëntelisme, favoritisme, wandelgangenpolitiek en zowel financiële als mandatencumul.
On peut donc affirmer avec une quasi-certitude que l'influence politique directe est néfaste aux banques et aux compagnies d'assurances: compétence, esprit d'entreprise, transparence, principe du bon père de famille et corporate governance doivent, en effet, lâcher pied face aux règlements de compte politiques, à la confusion d'intérêts, au népotisme, au favoritisme, à la politique de l'ombre et au cumul des salaires comme des mandats.

Hier dient zich voor de Unie immers een gelegenheid aan om haar invloed in de wereld te vergroten met goede, verstandige regels op het gebied van corporate governance.
C'est une excellente occasion pour l'Union européenne de renforcer son influence internationale par des règles de gouvernement d'entreprise bonnes et sensées.

(6) Aansluiting bij sociale, ecologische en fiscale normen: Particuliere ondernemingen die steun krijgen, moeten aantonen dat hun operaties stroken met sociale, ecologische en fiscale normen, waaronder de eerbiediging van mensenrechten en rechten van inheemse volkeren, fatsoenlijk werk, goede corporate governance en sectorgebonden normen.
(6) Respect des normes sociales, environnementales et fiscales: les entreprises privées bénéficiant d’un soutien doivent démontrer que leurs opérations sont conformes aux normes environnementales, sociales et fiscales, et respectent notamment les droits de l’homme et les droits des peuples indigènes, des conditions de travail décentes, les règles de bonne gouvernance et les normes sectorielles.

16. moedigt institutionele aandeelhouders ertoe aan om met de financiële instellingen een dialoog aan te gaan over de verbetering van de corporate governance en het risicobeheer met het oog op de levensvatbaarheid op lange termijn van de financiële instelling; is van mening dat "pas toe of leg uit"-benaderingen in de vorm van richtsnoeren geen nuttig instrument zijn geweest om de financiële crisis te vermijden en ineffectief zijn gebleken, en dat bindende regels de kern moeten vormen van de regelgeving op het gebied van corporate governance, aangevuld met zachte regelgeving, bijvoorbeeld in de vorm van een internationale code van goede praktijken;
16. encourage les actionnaires institutionnels à établir un dialogue avec les établissements financiers sur les moyens d'améliorer la gouvernance d'entreprise et la gestion des risques dans l'optique de la viabilité à long terme de l'établissement financier concerné; estime que l'approche "se conformer ou s'expliquer" prenant la forme de lignes directrices n'a pas été un instrument utile permettant d'éviter les crises financières et s'est révélée inefficace, et que des règles contraignantes doivent être au cœur de la réglementation relative à la gouvernance d'entreprise et être complétées par des réglementations moins contraignantes comme un code international de bonnes pratiques;

Corporate governance en vennootschapsrecht in Europa dienen gepaard te gaan met goede structuren en praktijken voor informatie en raadpleging van werknemers, en alle richtlijnen betreffende vennootschapsrecht moeten de verplichting bevatten dat werknemers en vertegenwoordigers van werknemers worden geïnformeerd en geraadpleegd over alle belangrijke beslissingen die een weerslag hebben op de toekomst van het bedrijf en de werkgelegenheid.
Des structures et des pratiques correctes d’information et de consultation des travailleurs constituent une partie nécessaire du gouvernement d’entreprise et du droit des sociétés européens. Par ailleurs, toutes les directives européennes sur le droit des sociétés devraient prévoir des obligations d’informer et de consulter les représentants du personnel lorsque des décisions importantes pour le maintien de sociétés et d’emplois sont en jeu.

15. herinnert eraan dat behoorlijk bestuur (goede Corporate Governance) wordt beschouwd als een grondvoorwaarde voor een doeltreffende en duurzame ontwikkeling van concurrerende ondernemingen en dat werknemers en werkgevers in dit kader moeten worden opgenomen als wezenlijk kenmerk van een stelsel van moderne bedrijfsleiding; is van mening dat een uitgebalanceerd ondernemingsconcept ervoor zorgt dat er meer aandacht wordt geschonken aan de rechten van werknemers en dat ondernemingen zich bewuster worden van hun ethische en sociale verantwoordelijkheid;
15. rappelle que la gouvernance d'entreprise est considérée comme la condition préalable à un développement efficace et durable d'entreprises compétitives; qu'elle se doit d'intégrer le partenariat social comme un élément essentiel du dispositif d'une gestion moderne; est d'avis qu'une stratégie de l'entreprise équilibrée garantira un plus grand respect des droits des travailleuses et des travailleurs et une sensibilisation accrue des entreprises à leurs responsabilités éthiques et sociales;