Vertaling van "gerangschikt volgens vier " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Een toestand, tot dusver alleen bij meisjes aangetroffen, waarin een ogenschijnlijk normale vroege ontwikkeling wordt gevolgd door gedeeltelijk of volledig verlies van spraak en vaardigheid in voortbeweging en gebruik van handen, begeleid door afname van de schedelgroei, die doorgaans aan het licht treedt op de leeftijd van 7 tot 24 maanden. Verlies van doelgerichte handbewegingen, handenwringende stereotypieën en hyperventilatie zijn kenmerkend. Sociale ontwikkeling en ontwikkeling van het spelen komen tot stilstand, maar de sociale belangstelling blijft meestal intact. Rompataxie en -apraxie beginnen zich te ontwikkelen op een leeftijd van vier jaar en choreoathetoïde bewegingen volgen dikwijls. Ernstige zwakzinnigheid is bijna onveranderlijk de uitkomst.
Définition: Trouble décrit jusqu'ici uniquement chez les filles, caractérisé par un développement initial apparemment normal, suivi d'une perte partielle ou complète du langage, de la marche, et de l'usage des mains, associé à un ralentissement du développement crânien et survenant habituellement entre 7 et 24 mois. La perte des mouvements volontaires des mains, les mouvements stéréotypés de torsion des mains et une hyperventilation, sont caractéristiques de ce trouble. Le développement social et le développement du jeu sont arrêtés, alors que l'intérêt social reste habituellement conservé. Une ataxie du tronc et une apraxie se manifestent à partir de l'âge de quatre ans, suivies souvent par des mouvements choréoathétosiques. Le trouble entraîne presque toujours un retard mental sévère.

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Die rechten worden gerangschikt volgens vier categorieën, te weten : het recht van vereniging en de daadwerkelijke erkenning van het recht op collectief overleg, de uitbanning van elke vorm van gedwongen of verplichte arbeid, de daadwerkelijke afschaffing van de kinderarbeid, alsmede de wegwerking van discriminatie inzake werkgelegenheid en beroep.
Ces droits sont classés selon quatre catégories, à savoir: la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective, l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire, l'abolition effective du travail des enfants, l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.

Art. 7. In het artikel 22 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 23 januari 2015 en 16 september 2015, worden volgende wijzigingen aangebracht: 1° paragraaf 1, lid 5, 1° wordt aangevuld met een zin die luidt als volgt: "Ingeval een van deze vier vaartuigen niet kan meewerken worden alle betrokkenen bevraagd en worden de potentiële vervangende vaartuigen gerangschikt volgens het aantal dagen activiteit in de Ierse Zee gedurende de referentieperiode 2011-2012".
Art. 7. L'article 22 du même arrêté, modifié par les arrêtés ministériels du 23 janvier 2015 et du 16 septembre 2015, est modifié comme suit: 1° le § 1, cinquième alinéa, 1° est complété par une phrase comme suit: "Au cas où un de ces quatre bateaux est dans l'incapacité de coopérer, la coopération de toutes les parties concernées sera sollicitée et les bateaux potentiels qui les remplaceront, seront classifiés sur base du nombre de jours d'activités dans la Mer d'Irlande durant la période de référence 2011-2012".

Art. 18. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid kent daartoe aan de bij artikel 14 beoogde werkgevers een bouw-kencijfer toe dat overeenstemt met één van de vier categorieën waarin de onderneming is gerangschikt volgens de aard van haar activiteit, zoals vastgesteld bij een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst
Art. 18. L'Office national de Sécurité sociale octroie à cet effet un indice-construction aux employeurs visés à l'article 14, correspondant à l'une des quatre catégories dans laquelle l'entreprise est classée suivant la nature de son activité, telle que déterminée par une convention collective de travail, rendue obligatoire par arrêté royal.

Art. 18. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid kent daartoe aan de bij artikel 14 beoogde werkgevers een bouw-kencijfer toe dat overeenstemt met één van de vier categorieën waarin de onderneming is gerangschikt volgens de aard van haar activiteit, zoals vastgesteld bij een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 18. L'Office national de sécurité sociale octroie à cet effet un indice-construction aux employeurs visés à l'article 14, correspondant à l'une des quatre catégories dans laquelle l'entreprise est classée suivant la nature de son activité, telle que déterminée par une convention collective de travail, rendue obligatoire par arrêté royal.

Art. 18. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid kent daartoe een bouw-kencijfer toe aan de bij artikel 14 beoogde werkgevers, welk cijfer overeenstemt met één van de vier categorieën waarin de onderneming is gerangschikt volgens de aard van haar activiteit, zoals vastgesteld bij een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 18. L'Office national de sécurité sociale octroie à cet effet un indice-construction aux employeurs visés à l'article 14, correspondant à l'une des quatre catégories dans laquelle l'entreprise est classée suivant la nature de son activité, telle que déterminée par une convention collective de travail, rendue obligatoire par arrêté royal.

Art. 13. Om tegemoet te komen aan de doelstellingen die beschreven zijn in artikel 12, zullen de projecten die voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de artikelen 3, 5, 6, 9 en 10 van dit besluit, per Gewest worden geëvalueerd op basis van acht criteria die volgens vier niveaus van belangrijkheid worden gerangschikt :
Art. 13. Afin de rencontrer les objectifs décrits à l'article 12, les projets qui répondent aux conditions prévues aux articles 3, 5, 6, 9 et 10 du présent arrêté seront évalués, par Région, sur la base de huit critères classés selon quatre niveaux d'importance :

De registreerde gegevens worden immers niet op basis van dit criterium gehanteerd. b) De beroepen ingediend bij de directeur van het werkloosheidsbureau worden gerangschikt volgens vier types van gronden: - beroepen gebaseerd op het gezinsinkomen (loon); - beroepen gebaseerd op het gezinsinkomen (andere inkomens); - beroepen gebaseerd op het feit dat de werkloze, gelet op zijn vergoedbaarheidsstelsel, niet kon worden verwittigd; - beroepen gebaseerd op diverse gronden.
Les données enregistrées ne sont en effet pas exploitées par rapport à ce critère. b) Les recours introduits auprès du directeur du bureau de chômage sont répertoriés suivant quatre types de motifs: - recours basés sur les revenus du ménage (revenus salariés); - recours basés sur les revenus du ménage (revenus autres); - recours basés sur le fait que le chômeur, vu son régime d'indemnisation, ne pouvait être averti; - recours basés sur des motifs divers.