I
ndien het antwoord op deze vraag bevestigend luidt, is dan een wijziging v
an de toepasselijke regelgeving met terugwerkende kracht die de werknemer in loondienst n
iet de mogelijkheid biedt om zijn uit de richtlijn voortvloeiende rechten of de eerbiediging van de in zijn arbeidsovereenkomst opgenomen ar
beidsvoorwaarden te doen gelden, strijdig me ...[+++]t artikel 8, lid 1 van richtlijn 91/533/EEG en met de inzonderheid in de tweede overweging van de considerans opgenomen doelstellingen van deze richtlijn?Für den Fall der Bejahung der vorstehenden
Frage: Widerspricht eine rückwirkende Änderung des rechtlichen Rahmens, nach der nicht gewährleistet ist, dass der Arbeitnehmer s
eine Rechte
aus der Richtlinie geltend machen oder die Einhaltung der in s
einem Einstellungsdokument angeführten Arbeitsbedingungen verlangen kann, Art. 8 Abs. 1 der Richtlinie 91/533 sowie den in der Richtlinie 91/533 und insbesondere ihrem
...[+++]zweiten Erwägungsgrund erwähnten Zielen?