N. overwegende dat, overeenkoms
tig de wetgeving en Europese rechtspraak, werkgev
ers voor alle personeelsleden
dezelfde evaluatiecriteria moeten
toepassen, dat loonafspraken begrijpe
lijk en transparant moeten zijn en dat de gehanteerde criteria rekening moeten houden met de aard en het type van werk en geen d
...[+++]iscriminerende elementen mogen bevatten;
N. in der Erwägung, dass gemäß der Gesetzgebung und der europäischen Rechtsprechung ein Arbeitgeber auf alle Arbeitnehmer dieselben Beurteilungskriterien anwenden muss, Vergütungsregeln verständlich und transparent formuliert sein müssen, die angewendeten Kriterien der Art der ausgeübten Tätigkeit entsprechen müssen und keine diskriminierenden Punkte enthalten sein dürfen;