Traduction de «agentschap onderzocht » (Néerlandais → Français) :

Uw verschillende aanvraagen om aanpassing van de Gids voor de invoering van een autocontrolesysteem voor de detailhandel in algemene voedingswaren werden door de experts van het Agentschap onderzocht.
Vos différentes demandes d'adaptation du Guide pour l'instauration d'un système d'autocontrôle pour le commerce de détail en alimentation générale ont retenu l'attention des experts de l'Agence.

In zijn vergadering van 22 november 2008 onderzocht de Nationale Raad van de Orde der geneesheren dit schrijven van 26 mei 2008, waarin een aantal deontologische vragen werden gesteld door een geneesheer-inspecteur bij het Intern Verzelfstandigd Agentschap Inspectie Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
En sa séance du 22 novembre 2008, le Conseil national de l’Ordre des médecins a examiné cette lettre du 26 mai 2008 dans laquelle plusieurs questions déontologiques sont posées par un médecin inspecteur de l’Agence autonomisée interne de l’Inspection de l’Aide sociale, Santé publique et Famille.

gegevensbank van het Intermutualitisch Agentschap (IMA) worden onderzocht;
de la banque de données de l’Agence intermutualiste (AIM);

het Intermutualitisch Agentschap (IMA) worden onderzocht;
banque de données de l’Agence intermutualiste (AIM);

In het kader van haar activiteiten, heeft de expertengroep BSE (Bovine Spongiform Encephalopathy) van het FAVV (Federaal Agentschap voor Voedselveiligheid), de noodzaak onderzocht om maatregelen te nemen ter voorkoming van de overdracht van het BSE-agens (Boviene Spongiforme Encefalopathie) naar personen die eventueel kunnen worden blootgesteld in het kader van hun beroepsactiviteiten.
Dans le cadre de ses activités, le groupe-experts BSE (Bovine Spongiform Encephalopathy) de l’AFSCA (Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire) s’est interrogé sur la nécessité de prendre des mesures de prévention de la transmission de l’agent de l’ESB (Encéphalopathie Spongiforme Bovine) aux personnes potentiellement exposées dans le cadre de leurs activités professionnelles.

In zijn rapport “Well-being at work: creating a positive work environment” (Welzijn op het werk: Het creëren van een positieve werkomgeving), onderzocht het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) de verschillende benaderingen en interpretaties van het welzijn op het werk tussen 30 landen van Europa.
Dans son rapport « Well-being at work: creating a positive work environment » (Bien-être au travail: créer un environnement de travail positif), l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a examiné les différentes approches et interprétations du bien-être au travail parmi 30 pays d’Europe.

Het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) onderzocht samen met een universitaire onderzoeksgroep (UGent, UZLeuven, KULeuven, ULB en ULg) en het Intermutualistisch agentschap het adequaat gebruik van publieke middelen door de MIC (Maternal Intensive Care) centra.
Le Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé (KCE), en collaboration avec un groupe d'étude universitaire (ULB, ULg, UGent, UZLeuven et KULeuven) et avec l'Agence Intermutualiste (AIM), a étudié l'efficacité de l'utilisation des deniers publics par les centres MIC (Maternal Intensive Care).

Het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) onderzocht samen met het Intermutualistisch Agentschap (IMA) de organisatie en consumptie van revalidatie in België.
Le Centre fédéral d’expertise en soins de santé (KCE) a étudié, en collaboration avec l’Agence Intermutualiste, l’organisation et la consommation des soins de revalidation en Belgique.

Het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) onderzocht samen met Universiteit Antwerpen, K.U.Leuven en het Intermutualistisch Agentschap het effect van de maximumfactuur (MAF) en een eventuele uitbreiding ervan.
Le Centre fédéral d’expertise des soins de santé (KCE) a étudié avec l’Université d’Anvers, la K.U.Leuven et l’Agence Intermutaliste, les effets du MàF et d’une extension éventuelle de celui ci.

In twee nieuwe rapporten van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) wordt deze situatie onderzocht; er wordt gekeken naar de redenen waarom 74% van de Europese bedrijven nog steeds geen procedures heeft om deze problemen aan te pakken, ondanks het feit dat 79% van de managers in de EU bezorgd is over stress op het werk en 40% vindt dat pesterij en geweld op de werkplek een probleem vormen.
Cette situation est analysée dans deux nouveaux rapports de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), qui abordent les raisons pour lesquelles 74 % des entreprises européennes n'ont toujours pas mis en place des procédures visant à remédier à ces problèmes, même si 79 % des chefs d'entreprise dans l'UE se disent préoccupés par le stress au travail et 40 % par le harcèlement et la violence sur le lieu de travail.