Traduction de «aanwezig pers verpleegkundigen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

emulsie | vloeistof in fijne druppels in een andere vloeistof aanwezig
émulsion | dispersion d'un liquide insoluble dans un autre liquide

positief | aanwezig
positif (a et sm) | positif

Omschrijving: Een depressieve episode waarin verscheidene symptomen duidelijk aanwezig en kwellend zijn, typerend zijn verlies van zelfwaardering en gedachten van waardeloosheid of schuld. Gedachten over en daadwerkelijke suïcide komen veel voor en een aantal 'somatische' symptomen is doorgaans aanwezig. | Neventerm: | depressie in-engere-zineenmalige episode zonder psychotische symptomen | geagiteerde depressieeenmalige episode zonder psychotische symptomen | vitale depressieeenmalige episode zonder psychotische symptomen
Définition: Episode dépressif dans lequel plusieurs des symptômes dépressifs mentionnés ci-dessus, concernant typiquement une perte de l'estime de soi et des idées de dévalorisation ou de culpabilité, sont marqués et pénibles. Les idées et les gestes suicidaires sont fréquents et plusieurs symptômes somatiques sont habituellement présents. | Dépression:agitée | majeure | vitale | épisode isolé sans symptômes psychotiques

hoestreflex: aanwezig
réflexe de toux présent

vermoedelijk aanwezig
présence suspecté

ileostoma aanwezig
présence d'une iléostomie

colostomie aanwezig
présence de colostomie

adenoïd: aanwezig
présence de végétations adénoïdes

bevestigd aanwezig
présence confirmée

gastrostomie aanwezig
présence d'une gastrostomie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

loonkost Kostprijs Aanwezig personeel per FTE aanwezig pers. Verpleegkundigen A1 3,60 € 50.029 € 180.104 Verpleegkundigen A2 0,94 € 45.475 € 42.747 Verzorgend personeel 10,90 € 36.963 € 402.897 Reactivering 0,00 € 43.209 € - Kiné/Ergo/Logo 1,05 € 43.209 € 45.369 € 671.117
Praticiens de l’art infirmier A2 0,94 € 45.475 € 42.747 Personnel soignant 10,90 € 36.963 € 402.897 Réactivation 0,00 € 43.209 € - Kiné/Ergo/Logo 1,05 € 43.209 € 45.369 € 671.117

Het invoeren van een palliatieve zorgcultuur en de sensibilisering van het personeel; Het formuleren van adviezen inzake palliatieve zorg ten behoeve van het aanwezige zorgpersoneel (verpleegkundigen, verzorgenden, paramedici, kinesitherapeuten);
Slide 27 Afin de mettre les soins palliatifs à l'avant-plan dans le secteur MRS/MRPA, le médecin coordinateur et le praticien de l'art infirmier en chef sont chargés de : l'instauration d'une culture de soins palliatifs et de la sensibilisation du personnel ; la formulation d'avis en matière de soins palliatifs à l'intention du personnel soignant présent

114 Art. 20. Indien een inrichting niet onder de toepassing valt van de bepalingen van artikel 12 of artikel 16, § 1, tweede lid, en indien de totale loonkost van de verpleegkundigen, het personeel voor reactivering en het verzorgingspersoneel, berekend volgens de kost zoals bedoeld in artikel 13, hoger is dan het totaal bedrag voor de financiering van de personeelsnorm zoals bedoeld in artikel 17 of 19, wordt een bijkomende tegemoetkoming bepaald als aanmoediging voor bijkomende zorginspanningen, op voorwaarde dat : 115 Art. 20. Indien een inrichting niet onder de toepassing valt van de bepalingen van artikel 12 of artikel 16, § 2, en indien de totale loonkost van de verpleegkundigen, het personeel voor reactivering en het verzorgingspersoneel, berekend volgens de kost zoals bedoeld in artikel 13, hoger is dan het totaal bedrag voor de in artikel 17 of 19 bedoelde financiering van de personeelsnorm, wordt een bijkomende tegemoetkoming bepaald als aanmoediging voor bijkomende zorginspanningen, op voorwaarde dat : [kostprijs aanwezig personeel – (kostprijs gefinancierd personeel x alle patiënten / rechthebbenden)] groter is of gelijk aan 40.000 euro en dat : [(kostprijs aanwezig personeel – (kostprijs gefinancierd personeel x alle patiënten / rechthebbenden)) / kostprijs gefinancierd personeel] groter is of gelijk aan 4 %. waarbij : de kostprijs van het aanwezig personeel overeenstemt met de loonkost per kwalificatie zoals bedoeld in artikel 13, vermenigvuldigd met het aantal voltijds equivalenten per kwalificatie ; de kostprijs van het gefinancierd personeel overeenstemt met het totaal bedrag voor de financiering van de personeelsnorm zoals bedoeld in artikel 17 of 19.
113 Art. 20. Lorsqu'une institution ne tombe pas sous le coup des dispositions de l'article 12 ou l’article 16, § 1 er , alinéa 2, et lorsque le coût salarial total des praticiens de l'art infirmier, du personnel de réactivation et du personnel soignant, calculé en fonction du coût visé à l'article 13, est supérieur au montant total du financement de la norme de personnel visée à l'article 17, une intervention supplémentaire est fixée à titre d’incitant pour des efforts supplémentaires au niveau des soins, à condition que : 114 Art. 20. Lorsqu'une institution ne tombe pas sous le coup des dispositions de l'article 12 ou de l’article 16, § 2, et lorsque le coût salarial total des praticiens de l'art infirmier, du personnel de réactivation et du personnel soignant, calculé en fonction du coût visé à l'article 13, est supérieur au montant total du financement, visé à l'article 17 ou 19, de la norme de personnel, une intervention supplémentaire est fixée à titre d’incitant pour des efforts supplémentaires au niveau des soins, à condition que : [coût du personnel présent – (coût du personnel financé x tous les patients / bénéficiaires)] est supérieur ou égal à 40.000 euros et que : [(coût du personnel présent – (coût du personnel financé x tous les patients / bénéficiaires)) / coût du personnel financé] est supérieur ou égal à 4 % où :

Enkel de A1 verpleegkundigen die aanwezig zijn bovenop 80 % van de norm van de verpleegkundigen kunnen voor deze maatregel in aanmerking komen.
Seuls les praticiens de l’art infirmier A1 qui sont présents au-delà de 80 % de la norme des praticiens de l’art infirmier, peuvent entrer en ligne de compte pour cette mesure.

94 Art. 16. § 1. Indien de inrichting voldoet aan de bepalingen van artikel 5 en indien de norm zoals bedoeld in artikel 2 kleiner is dan twee verpleegkundigen en drie verzorgenden, wordt bij de bepaling van het te financieren bedrag voor de personeelsnorm zoals bedoeld in artikel 17, uitgegaan van twee voltijds equivalenten verpleegkundigen en drie voltijds equivalenten verzorgingspersoneel.Indien dit personeel gedurende de referentieperiode in deze inrichting niet aanwezig was, wordt de loonkost, zoals bepaald in artikel 13 van het normpersoneel verminderd met 50 %.
94 Art. 16. § 1er. Si l'institution satisfait aux dispositions de l'article 5 et si la norme visée à l'article 2 est inférieure à deux praticiens de l'art infirmier et trois membres du personnel soignant, lors de la fixation du montant à financer pour le personnel normé visé à l'article 17, la base de départ est de deux équivalents temps plein praticiens de l'art infirmier et de trois équivalents temps plein membres du personnel soignant. Si ce personnel n'était pas présent dans cette institution durant la période de référence, le coût salarial du personnel normé défini à l'article 13 est diminué de 50%.

Dit is mogelijk op voorwaarde dat de inrichting beschikt over voldoende personeelsleden om de globale norm op te vullen. Enkel de A1 verpleegkundigen of A2 verpleegkundige die aanwezig zijn bovenop 80 % van de norm van de verpleegkundigen kunnen voor deze maatregel in aanmerking komen.
Ce n’est possible que si l’institution dispose de suffisamment de membres du personnel pour satisfaire à la norme globale ; en outre, seuls les praticiens de l'art infirmier A1 ou A2 qui viennent en excédent de 80% de la norme du personnel infirmier peuvent être pris en considération pour l’application de cette mesure.

Aan de hand van een vergelijking tussen het UZ Gent en een ander Belgisch ziekenhuis waar tot op heden geen manutentiebeleid aanwezig was, werd niet alleen aangetoond dat manutentie een duidelijke meerwaarde heeft, maar dat de verpleegkundigen van het UZ Gent een positievere houding hebben tegenover rugvriendelijk verplaatsingsgedrag.
À l’aide d’une comparaison entre l’UZ Gent et un autre hôpital belge où jusqu’à présent aucune politique de manutention n’était présente, il n’a pas uniquement été démontré que la manutention a une plus-value claire, mais que les infirmiers de l’UZ Gent ont un comportement plus positif face au comportement de déplacement agréable pour le dos.

- gemiddeld aantal aanwezige verpleegkundigen: 2 FTE
- nombre moyen de praticiens de l’art infirmier présents : 2 ETP

Op basis van een interne bevraging bij de verpleegkundigen van het Universitair Ziekenhuis Gent (UZ Gent), bleken in dit ziekenhuis musculoskeletale aandoeningen sterk aanwezig te zijn.
Sur la base d’un sondage interne auprès des infirmiers de l’Universitair Ziekenhuis Gent (UZ Gent), les troubles musculo-squelettiques ont semblé être très présents dans cet hôpital.

De focusgroepen werkten zeer goed mee, de verpleegkundigen gaven spontaanen open hun mening. Dit bleek onder andere uit de eerlijke antwoorden als ook verantwoordelijken (diensthoofden en ICTverantwoordelijken) tijdens de focusgroepen aanwezig waren.
Les focus groupes ont très bien collaboré, les infirmières ont donné leur opinion spontanément et ouvertement, comme le montrent notamment les réponses honnêtes données lorsque certains responsables (chefs de service et responsables ICT) étaient également présents dans ces focus groupes.