Traduction de «cadre d'une comparaison de titres et mérites de candidats au profil assez » (Français → Néerlandais) :

2) Les articles 2 et 3 de la loi du 29 juillet 1991 relative à la motivation formelle des actes administratifs sont-ils contraires aux articles 10 et 11 de la Constitution, lus isolément ou éventuellement combinés avec le principe du secret du vote qui préside à l'adoption de certaines décisions administratives par des organes collégiaux et avec l'article 100, alinéa 4, de la Nouvelle Loi communale, en ce qu'ils exigeraient d'un Conseil communal qui a dû se prononcer sur la base d'un scrutin secret d'indiquer, dans le corps de l'acte à titre de motivation formelle, l'ensemble des raisons pour lesquelles, dans le cadre d'une comparaison de titres et mérites de candidats au profil assez proche, il a opté pour l'un des candidats et pas pour les autres ?
2) Schenden de artikelen 2 en 3 van de wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, al dan niet in samenhang gelezen met het beginsel van het geheim van de stemming dat ten grondslag ligt aan de aanneming van sommige administratieve besluiten door collegiale organen, en met artikel 100, vierde lid, van de Nieuwe Gemeentewet, in zoverre zij zouden vereisen dat een gemeenteraad die zich heeft moeten uitspreken op basis van een geheime stemming, in de hoofdtekst van de handeling als uitdrukkelijke motivering alle redenen aangeeft waarom hij, in het kader van een vergelijking van titels en verdiensten van kandidaten met een soortgelijk profiel, heeft gekozen voor een van de kandidaten en niet voor de anderen ?

Considérant qu'il ressort de la comparaison des titres et mérites du candidat auquel il a été procédé, que Monsieur Alain MARTENS présente une ancienneté suffisante au sein de services de propreté publique, qu'il a exercé ses fonctions dans le domaine juridique, qu'il supervise actuellement le service « Recherche et Verbalisation » et que son expérience correspond au profil requis pour l'emploi de Directeur actuellement vacant;
Overwegende dat uit de vergelijking van de aanspraken en verdiensten van de kandidaat blijkt dat de heer Alain MARTENS voldoende anciënniteit heeft bij de diensten van openbare netheid, dat hij zijn functies heeft uitgeoefend op juridisch gebied, dat hij momenteel supervisie heeft over de dienst " Opsporing en verbalisering" en dat zijn ervaring overeenstemt met het gevraagde profiel voor de betrekking van Directeur; ; dat zijn ervaring overeenstemt met het gevraagde profiel voor de betrekking van Directeur;

Considérant qu'il ressort de la comparaison des titres et mérites du candidat auquel il a été procédé, que M. Pierre JEHAES présente une ancienneté suffisante au sein de services de propreté publique, qu'il a exercé ses fonctions en tant qu'adjoint de l'Inspecteur Général du service « finances et budget » et; que son expérience correspond au profil requis pour l'emploi de Directeur actuellement vacant;
Overwegende dat uit de vergelijking van de aanspraken en verdiensten van de kandidaat blijkt dat de heer Pierre JEHAES voldoende anciënniteit heeft bij de diensten van openbare netheid, dat hij functies heeft uitgeoefend als adjunct van Inspecteur-Generaal bij de dienst " financiën en begroting" en dat zijn ervaring overeenstemt met het gevraagde profiel van de momenteel vacante betrekking van Directeur;

« 1) L'article 135 du décret du 2 février 2007 du Parlement de la Communauté française fixant le statut des directeurs, en ce qu'il prive les conseils communaux de tout pouvoir d'appréciation dans le cadre de la comparaison des titres et mérites des candidats à une promotion au grade de directeur d'école primaire, en application des articles 10 et 11 de la Constitution et impose audit conseil communal de nommer dans cette fonction le membre du personnel enseignant qui remplit les conditions que cette disposition énonce, viole-t-il les articles 10, 11, 41 et 162 de la Constitution ainsi que l'article 6, § 1, VIII, 1°, de la loi spéciale de réformes institutionnelles du 8 août 1980, en ce qu'à titre principal, il empiète sur la compétence de la Région wallonne de déterminer les compétences de son conseil communal, dans le respect des articles 10 et 11 de la Constitution ou, à tout le moins, à titre subsidiaire, rend impossible voire exagérément difficile l'exercice de cette compétence ?
« 1) Schendt artikel 135 van het decreet van 2 februari 2007 van het Parlement van de Franse Gemeenschap tot vaststelling van het statuut van de directeurs, in zoverre het de gemeenteraden elke beoordelingsbevoegdheid ontneemt in het kader van de vergelijking van de bekwaamheidsbewijzen en verdiensten van de kandidaten voor een bevordering in de graad van directeur van een lagere school, met toepassing van de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, en die gemeenteraad ertoe verplicht in dat ambt het lid van het onderwijzend personeel te benoemen dat voldoet aan de voorwaarden waarin die bepaling voorziet, de artikelen 10, 11, 41 en 162 van de Grondwet, alsook artikel 6, § 1, VIII, 1°, van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, doordat het, in hoofdorde, afbreuk doet aan de bevoegdheid van het Waalse Gewest om de bevoegdheden van zijn gemeenteraad vast te stellen, met inachtneming van de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, of op zijn minst, in ondergeschikte orde, de uitoefening van die bevoegdheid onmogelijk of zelfs overdreven moeilijk maakt ?

Le secrétaire communal de la nouvelle commune est élu sur la base d'une comparaison systématique des titres et des mérites des candidats à la lumière de la description de la fonction, y compris le profil de la fonction et les exigences en matière de compétences et, le cas échéant, sur la base de la confrontation de sa candidature aux conditions.
De gemeentesecretaris van de nieuwe gemeente wordt gekozen op basis van een systematische vergelijking van de titels en verdiensten van de kandidaten in het licht van de functiebeschrijving met functieprofiel en competentievereisten en, in voorkomend geval, van de toetsing aan de voorwaarden.

Le gestionnaire financier du nouveau CPAS est élu sur la base d'une comparaison systématique des titres et des mérites des candidats à la lumière de la description de la fonction, y compris le profil de la fonction et les exigences en matière de compétences et, le cas échéant, sur la base de la confrontation de sa candidature aux conditions.
De financieel beheerder van het nieuwe OCMW wordt gekozen op basis van een systematische vergelijking van de titels en verdiensten van de kandidaten in het licht van de functiebeschrijving met functieprofiel en competentievereisten en, in voorkomend geval, van de toetsing aan de voorwaarden.

Le secrétaire du nouveau CPAS est élu sur la base d'une comparaison systématique des titres et des mérites des candidats à la lumière de la description de la fonction, y compris le profil de la fonction et les exigences en matière de compétences et, le cas échéant, sur la base de la confrontation de sa candidature aux conditions.
De secretaris van het nieuwe OCMW wordt gekozen op basis van een systematische vergelijking van de titels en verdiensten van de kandidaten in het licht van de functiebeschrijving met functieprofiel en competentievereisten en, in voorkomend geval, van de toetsing aan de voorwaarden.

Le nouveau gestionnaire financier est élu sur la base d'une comparaison systématique des titres et des mérites des candidats à la lumière de la description de la fonction, y compris du profil de la fonction et des exigences en matière de compétences et, le cas échéant, sur la base de la confrontation de sa candidature aux conditions.
De nieuwe financieel beheerder wordt gekozen op basis van een systematische vergelijking van de titels en verdiensten van de kandidaten in het licht van de functiebeschrijving met functieprofiel en competentievereisten en, in voorkomend geval, van de toetsing aan de voorwaarden.

Il permet cependant aux lauréats de bénéficier d'une allocation de compétence annuelle, avec effet rétroactif au 1er septembre 2005, qui peut atteindre 3000 euros, hors index, d'être promus automatiquement par avancement à l'échelle supérieure dans leur classe de métier à la date du 1er septembre 2011, d'en faire état dans le cadre de leur carrière et d'influencer ainsi les avis du comité de direction requis dans les procédures de promotion, l'incidence dans la comparaison des titres et mérites des candidats étant alors évidente. a) Quand les candidats ayant échoué au test précité du 15 décembre 2007 pourront-ils se réinscrire à cette formation certifiée dont la date de validité reste fixée à la date initiale du 1er septembre 2005, conformément à la décision de l'IFA du 5 février 2009? b) Les lauréats de ce test n'ont pas démontré avoir atteint les objectifs d'apprentissage d'une formation certifiée leur ayant permis d'accéder à l'échelle supérieure comme l'exige l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat.
Toch kunnen de geslaagde kandidaten met terugwerkende kracht tot 1 september 2005 aanspraak maken op de jaarlijkse competentietoelage waarvan het ongeïndexeerde bedrag kan oplopen tot 3.000 euro; tevens worden ze per 1 september 2011 automatisch in hun vakklasse bevorderd door verhoging in weddeschaal. Ze kunnen zich in het kader van hun loopbaanevolutie ook beroepen op die opleiding en op die manier invloed uitoefenen op het bij bevorderingsprocedures vereiste advies van het directiecomité, wat vanzelfsprekend gevolgen heeft voor de vergelijking van de bekwaamheidsbewijzen en de verdiensten van de kandidaten. a) Wanneer zullen de kandidaten die niet slaagden voor de test van 15 december 2007, zich opnieuw kunnen inschrijven voor die gecertificeerde opleiding, waarvan de geldigheidsduur conform de beslissing van het OFO van 5 februari 2009 onveranderd ingegaan is op 1 september 2005? b) De kandidaten die wel slaagden voor de test, hebben niet het bewijs geleverd dat ze de leerdoelen van een gecertificeerde opleiding hebben bereikt, wat krachtens het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel een vereiste is om tot de volgende weddeschaal te worden bevorderd.