Les lignes de force de cette concertation sont les suivantes : intégration de l'évaluation liée aux objectifs de prestations, de développement ou d
e formation dans la carrière et incidence de cette évaluation sur la rapidité de la carrière ; prise en compte dans l'évaluation d'éléments tels que le service aux clients, la collégialité et la mobilité ; davantage d'étapes intermédiaires dans la carrière ; passage plus souple d'un niveau à un autre ; pas d'évoluti
on dans la carrière basée uniquement sur l'ancienneté ; ouverture de la
...[+++] carrière aux contractuels.
De krachtlijnen van dat overleg zijn: integratie van de evaluatie die samenhangt met de doelstellingen inzake prestaties, ontwikkeling of opleiding in de loopbaan, en invloed van de evaluatie op de snelheid van de loopbaan; in de evaluatie rekening houden met elementen zoals klantvriendelijkheid, collegialiteit en mobiliteit; meer tussenstappen in de loopbaan; vlottere overgang van het ene niveau naar het andere; geen evolutie in de loopbaan die enkel gebaseerd is op de anciënniteit; het openstellen van de loopbaan voor contractuelen.