Or, comme l’éthique d’un individu au sein d’une organisation est inférée par les comportements qu’il affiche à l’égard des règles, des normes et des codes de l’organisation, l’éthique résulte des compétences démontrées, telles qu’elles ont été définies par les membres de l’organisation.
Since an individual’s ethics, within an organization, are inferred through his or her behaviours with respect to the organization’s rules, standards, codes, ethics are a result of the demonstrated competencies, as identified by members of the organization.