La meilleure façon de définir comment ces responsabilités sont réparties, comment nous élaborons et utilisons la formation et comment nous éduquons et conseillons les employés, est d’exposer l’élément de formation en tant que tel. La formation des employés relève des employeurs, alors que la responsabilité en matière d’éducation relève du Programme du travail.
The best way to define how to divide those responsibilities, and how we use the training and how we define, educate, and do counselling is when it comes to the actual training component. The training of the employees falls within the responsibility of the employers, whereas the educational piece falls within the labour program.