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Leadership en matière d'éthique
Équipe de leadership en matière d'éthique
Équipe de leadership en matière d'éthique du Ministère

Vertaling van "Équipe de leadership en matière d'éthique " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
Équipe de leadership en matière d'éthique

Ethics Leadership Committee


Équipe de leadership en matière d'éthique du Ministère

Departmental Ethics Leadership Team


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Elle est la porte-parole de ce secteur d'activité, et elle assure un leadership en matière d'éthique, d'éducation et de communication.

CJA is the voice of the Canadian jewellery industry, providing leadership in ethics, education and communication.


13. insiste sur le fait que tout retard dans la mise en œuvre de mesures de lutte contre le changement climatique aux niveaux mondial et européen entraînerait non seulement une augmentation des coûts de réalisation de l'objectif à atteindre d'ici 2050, en raison des investissements immobilisés dans des équipements à forte intensité de carbone et d'un apprentissage technologique plus long, mais conduirait également à la perte, pour l'Union européenne, d'un leadership innovant en matière de rech ...[+++]

13. Stresses that delaying global and European climate action would result in higher costs not only for achieving the 2050 target, due to stranded investment in high-carbon capital stock and slower technological learning, but also in losing an innovative leading role for the EU in research, job creation and guidance for a greener sustainable economy;


16. partage la position de la Commission selon laquelle la politique de l'UE en matière d'équipements liés à la défense devrait être fondée sur la prise en compte et le respect des principes d'éthique et de loyauté dans le commerce des armes; partant, encourage la Commission à présenter des propositions visant à concilier les marchés publics de la défense et la nécessité de respecter le code de conduite de l'UE en matière d'exportation d'armements; réaffirme que le but assigné à ce code de c ...[+++]

16. Agrees with the Commission that the EU's defence equipment policy should be based on due consideration and respect for the principles of ethics and fairness in the arms trade; with this in mind, encourages the Commission to put forward proposals to bring defence procurement into line with the need to respect the EU Code of Conduct on Arms Exports; reiterates that as long as that Code of Conduct is not legally binding, its purpose of improving transparency and contributing to an ethical CFSP will not be fulfilled;


Dans ses conclusions, la présidence déclare que cette agence, qui sera soumise à l’autorité du Conseil et ouverte à la participation de tous les États membres, aura pour but de développer les capacités de défense pour la gestion des crises, de promouvoir et de consolider la coopération européenne en matière d’armement, de renforcer la base technologique de l’industrie européenne de la défense et de créer un marché européen des équipements de défense compétitif, tout en promouvant là où il le faut, en concertation avec la Communauté, l ...[+++]

The presidency conclusions stated that this agency, which will be subject to Council authority and open to participation by all Member States, will aim to develop defence capabilities in crisis management, promote and enhance European armaments cooperation, strengthen the European defence industrial technology base and create a competitive European defence equipment market, as well as promoting, in liaison with the Community, research activities, where appropriate, aimed at leadership in strategic technologies for future defence and s ...[+++]


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On a constaté un manque grave de leadership en matière de reddition de comptes et d'éthique en matière de reddition de comptes aux trois niveaux du haut commandement, de l'administration et de celui dont nous parlons aujourd'hui, le politique.

Leadership in matters of accountability and an accountability ethic have been found seriously wanting in three areas, the upper military, bureaucratic, and what we are discussing today, political echelons.


Dans le mémoire que nous avons présenté à l'équipe Gowlings, nous définissions huit moyens précis qui permettraient à la SEE de s'appuyer plus solidement encore sur ses antécédents en matière d'innovation et d'excellence: premièrement, manifester plus de tolérance à l'égard du risque; deuxièmement, assumer le leadership en matière de financement de projet; troisièmement, accepter la fonction de souscripteur pour les projets à lon ...[+++]

In our submission to the Gowlings review, we identified eight specific ways in which EDC could build further on its track record of innovation and excellence: one, developing a greater tolerance for risk; two, assuming a leadership role in project finance; three, playing the role of long leader underwriter; four, stretching terms to better align with the asset life; five, expanding its equity participation mandate; six, establishing more flexible leasing vehicles; seven, adding flexibility to its guarantee facility; and eight, streamlining its decision-making process.


À tous les échelons, nos ressources ont été déployées pour améliorer la formation sur le leadership en matière d'éthique, optimiser les prises de décisions et favoriser les comportements respectueux en milieu de travail.

I think there has been an acceptance throughout the ranks of the requirement for us to address the issue in meaningful ways. We have deployed our training resources across all ranks to enhance our ethical leadership training, decision making and respectful workplace behaviours.


C'est pour cela que nous sommes le plus ouverts possible lorsqu'il s'agit de solliciter les services des comités consultatifs ou des conseillers en respect au travail. Nous veillons ainsi à être aussi ouverts et mobilisés que possible quant aux types de mesures qu'il nous faut, et à faire en sorte que la formation sur le leadership en matière d'éthique et la formation sur la gestion informelle des conflits soient offertes à tous les grades et à toutes les catégories d'employé.

For that reason, we are being as inclusive as possible in terms of reaching out to advisory committees, respectful workplace advisers, to ensure that we are as inclusive and engaged as possible in what types of response we need, as well providing ethical leadership training, informal conflict management skills training, to all ranks and all categories of employee.




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Date index: 2024-03-08
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