Traduction de «souplesse dans l'horaire » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

souplesse des horaires de travail
flexibility of working hours

souplesse des horaires de voyage
travel time flexibility

Définition: Absence de synchronisme entre l'horaire veille-sommeil propre à un individu et l'horaire veille-sommeil approprié à son environnement, le sujet se plaignant soit d'insomnie, soit d'hypersomnie. | Inversion psychogène du rythme (du):circadien | nycthéméral | sommeil
Definition: A lack of synchrony between the sleep-wake schedule and the desired sleep-wake schedule for the individual's environment, resulting in a complaint of either insomnia or hypersomnia. | Psychogenic inversion of:circadian | nyctohemeral | sleep | rhythm

souplesse de l'horaire de travail
work-time flexibility

horaire à la carte | horaire dynamique | horaire flexible | horaire flottant | horaire individualisé | horaire mobile | horaire souple | horaire variable | horaire varié
flexible hours | flexible working hours | flexitime | flextime | gliding time

horaire variable [ horaire flexible | horaire individualisé | horaire mobile | horaire dynamique | horaire souple | horaire personnalisé | horaire de travail personnalisé | horaire de travail souple | horaire évolutif | horaire à glissière | horaire à la carte | heures flexibles | horaire forfaita ]
flextime [ flexible working hours | flexitime | flexible hours | flexible hours of work | flexible work hours | flexible working time | flexible schedule | flexible work schedule | gliding time | sliding time | adaptable hours | gliding hours | sliding hours | personalized working hours | pers ]

flexibilité de l'emploi | flexibilité du marché du travail | souplesse de l'emploi | souplesse du marché du travail
labour market flexibility

horaire normal de travail | horaire normal | horaire de travail normal | horaire régulier | horaire de travail régulier | horaire régulier de travail
regular schedule | regular work schedule | normal schedule | normal work schedule

taux horaire | taux de salaire horaire | taux de rémunération horaire | salaire horaire
hourly rate | rate per hour | hourly rate of pay | hourly earning | hourly wage rate

cadence de production | cadence de fabrication | cadence horaire | production horaire | débit horaire | rendement horaire
rate of output | rate of production | production rate | production rate per hour | output rate per hour | production per hour | output per hour | per-hour output

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les principales raisons amenant les Européens à créer une entreprise sont l’accomplissement de soi et la souplesse des horaires et du lieu de travail, non pas de bonnes conditions-cadres[82]. Il faut donc un changement radical de la culture européenne pour qu’elle épouse de nouvelles idées sur l’entrepreneuriat, un changement qui célèbre publiquement la réussite, mette en avant les contributions des entrepreneurs à la prospérité européenne et montre les avantages d’une carrière d’entrepreneur.
The main motives of Europeans for starting an enterprise are self-realisation and flexibility of time and place of work, not good framework conditions.[82] Therefore a radical change of the European culture towards new notions about entrepreneurship is needed, one that publicly celebrates success, brings the contributions of entrepreneurs to European prosperity to the fore and showcases the rewards of an entrepreneurial career.

Au Portugal, le nouveau code du travail prévoit une augmentation de la durée des contrats à durée déterminée, une plus grande souplesse des horaires, des dispositifs destinés à contrôler l'absentéisme non justifié ainsi que des mesures visant à promouvoir la mobilité professionnelle.
The new labour code in Portugal includes an increase in fixed-term contract duration, working hours flexibility, devices to control unjustified absenteeism and encouragement of occupational mobility.

Les dispositions contractuelles devraient répondre aux exigences suivantes: (a) une approche préventive, avec un investissement permanent dans l'apprentissage tout au long de la vie (voir ci-dessous), une plus grande souplesse dans l'horaire de travail et des aménagements pour concilier le travail et les responsabilités familiales; (b) une intervention précoce impliquant que la recherche d'un nouvel emploi ne doit pas commencer au moment du licenciement, mais dès qu'il apparaît évident que ce licenciement est probable et (c) une action conjointe de toutes les parties concernées.
Contractual arrangements would be made to meet the following requirements: (a) a preventative approach, with continuous investment in lifelong learning (see below), improved working time flexibility and arrangements to combine work and care responsibilities; (b) early intervention, meaning that the search for a new job is not delayed until the worker has been made redundant, but starts immediately when it becomes clear that this is likely, and (c) joint action by all concerned.

Une souplesse plus grande apportera aux travailleurs les avantages technologiques d'horaires et de lieux de travail variables.
Greater flexibility brings the technological benefits of variable time and place of work to people in work.

Ce rapport date de 1995; comme vous pouvez le voir à la page 5, sous «Job in general» ceux qui travaillent pour les entreprises qui ont moins de dix employés sont plus satisfaits en général quant à l'ouverture, la souplesse des horaires, la souplesse face aux obligations familiales, l'ambiance au travail, les responsabilités et les possibilités de promotion.
We did this report in 1995; as you can see on page 5, under “job in general”, employees in small firms with less than 10 employees had a higher degree of job satisfaction in general, in terms of openness, flexibility of hours, flexibility for family, workplace morale, responsibilities and advancement opportunities.

47. déplore que les priorités de l'examen annuel de la croissance 2013 ne mentionnent absolument aucune mesure visant à intégrer la dimension de genre; estime qu'une augmentation significative de la participation des femmes au marché du travail est essentielle pour réaliser le grand objectif de la stratégie Europe 2020 en termes de taux d'emploi; invite la Commission et les États membres à adopter les mesures nécessaires à l'augmentation du taux d'emploi des femmes, notamment par la mise en place de structures de soins et de garde d'enfants à des prix abordables, de régimes de congé de maternité, de paternité et parental adaptés et d'une plus grande souplesse des horaires et du lieu de travail;
47. Regrets that absolutely no mention is made of steps to implement gender mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey 2013; considers that significantly increasing women’s participation in the labour market is key to achieving the Europe 2020 headline target for the employment rate; calls on the Commission and the Member States to adopt the necessary measures to promote higher employment rates among women, such as affordable care and child care, adequate maternity, paternity and parental leave schemes and flexibility in working hours and places of work;

Monsieur Fogarty, le nouveau programme aidera le Marché central du Nord à gérer sa chaîne d'approvisionnement grâce à la souplesse des horaires d'expédition et des trajets.
Mr. Fogarty, the new program will provide Marché central du Nord with more flexibility in shipping schedules and routes to help manage its supply chain.

de poursuivre les efforts de réforme des systèmes de formation et d'éducation et d'introduire de nouveaux types de contrats à temps partiel et une plus grande souplesse des horaires.
further pursue efforts to reform training and education systems and implement new types of part-time contracts and more flexible working hours.

Parallèlement, la souplesse des horaires étant essentielle à la bonne gestion de l'entreprise, la loi fédérale et la loi de l'Ontario autorisent le dépassement des limites maximales en cas d'urgence ou moyennant une demande de dérogation.
At the same time flexibility is essential to a well managed operation, so both federal and Ontario law allows for employees to work in excess of the legislated maximums in the case of an emergency or by a permit.

La question ne tient pas qu'au salaire et à la rémunération, même s'il s'agit d'un élément. Il y a également des problèmes liés aux conditions de travail, à la souplesse des horaires.
The issue is not just salaries and pay, although that is one part; there are also the issues of working conditions, flexibility of hours and those things.