Vertaling van "simple changement d'entreprise " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

changement de fréquence simple [ changement de fréquence | mélange ]
heterodyning

répéteur à simple changement de fréquence [ répéteur à un seul changement de fréquence | répéteur à conversion de fréquence directe ]
single frequency conversion repeater [ single conversion repeater | single-frequency conversion repeater ]

changement de galop «de ferme à ferme» [ changement de pied simple ]
simple change of leg [ simple change of lead | simple change of leg in canter ]

changement de forme juridique de l'entreprise
change in the legal form of the enterprise

Initiative des chefs d'entreprise sur le changement climatique | BLICC [Abbr.]
Business Leaders Initiative on Climate Change | BLICC [Abbr.]

changement de pied simple
simle change of leg

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

35. souligne que les avancées numériques permettent aussi un changement rationnel de l'administration publique, en mettant en place une administration électronique beaucoup plus efficace, simple et conviviale; considère à cet égard qu'il est très important pour les citoyens et les entreprises de disposer de registres commerciaux interconnectés;
35. Stresses that digital developments also provide for a meaningful change in public administration, establishing much more effective, simplified and user-friendly e-administration; considers, in this regard, that it is very important for citizens and businesses to have interconnected commercial registers;

Pour les petites entreprises, ces actions peuvent être relativement simples à mettre en œuvre et peuvent être associées à un changement de positionnement sur le marché afin de mettre l'accent sur un assortiment de produits à valeur ajoutée plus durable.
For small enterprises, such actions may be relatively straight-forward to implement and may be associated with a change in market positioning to emphasise a more sustainable value-added product assortment.

96. «innovation d'organisation»: la mise en œuvre d'une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques commerciales, l'organisation du lieu de travail ou les relations extérieures de l'entreprise, ce qui exclut les changements s'appuyant sur des méthodes organisationnelles déjà en usage dans l'entreprise, les changements dans la stratégie de gestion, les fusions et les acquisitions, la cessation de l'utilisation d'un procédé, le simple remplacement ou l'extension de l'équipement, les changements découlant uniquement de variations du prix des facteurs, la production personnalisée, l'adaptation aux marchés locaux, les modifications régulières ou saisonnières et autres changements cycliques, ainsi que le commerce de produits nouveaux ou sensiblement améliorés;
‘organisational innovation’ means the implementation of a new organisational method in an undertaking's business practices, workplace organisation or external relations, excluding changes that are based on organisational methods already in use in the undertaking, changes in management strategy, mergers and acquisitions, ceasing to use a process, simple capital replacement or extension, changes resulting purely from changes in factor prices, customisation, localisation, regular, seasonal and other cyclical changes and trading of new or significantly improved products;

«innovation d’organisation»: la mise en œuvre d’une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques commerciales, l’organisation du lieu de travail ou les relations extérieures de l’entreprise, ce qui exclut les changements s’appuyant sur des méthodes organisationnelles déjà en usage dans l’entreprise, les changements dans la stratégie de gestion, les fusions et les acquisitions, la cessation de l’utilisation d’un procédé, le simple remplacement ou l’extension de l’équipement, les changements découlant uniquement de variations du prix des facteurs, la production personnalisée, l’adaptation aux marchés locaux, les modifications régulières ou saisonnières et autres changements cycliques, ainsi que le commerce de produits nouveaux ou sensiblement améliorés;
‘organisational innovation’ means the implementation of a new organisational method in an undertaking’s business practices, workplace organisation or external relations, excluding changes that are based on organisational methods already in use in the undertaking, changes in management strategy, mergers and acquisitions, ceasing to use a process, simple capital replacement or extension, changes resulting purely from changes in factor prices, customisation, localisation, regular, seasonal and other cyclical changes and trading of new or significantly improved products;

3. demande que l'innovation soit conçue de façon large et aille au delà de la simple innovation technologique ou portant sur les produits, qu'elle implique tous les acteurs de la chaîne de l'innovation, notamment les entreprises, en mettant particulièrement l'accent sur le rôle mobilisateur des citoyens dans le cadre d'un changement de mentalité; rappelle que l'innovation consiste à mettre des idées en pratique avec succès et qu'elle touche aux produits, aux procédés, aux services, aux mouvements, aux systèmes et aux structures organisationnelles; suggère que la Commission propose une définition de l'innovation;
3. Calls for a broad concept of innovation that focuses on impact and goes beyond technological and product-oriented innovation, involves all stakeholders, in particular the enterprises, and highlights the various enabling roles of citizens, while realising a mindset change; recalls that innovation is applying ideas successfully in practice and targets products, processes, services, movements, systems and organisational structures; suggests that the Commission brings forward a definition of innovation;

3. demande que l’innovation soit conçue de façon large et aille au delà de la simple innovation technologique ou portant sur les produits, qu’elle implique tous les acteurs de la chaîne de l’innovation, notamment les entreprises, en mettant particulièrement l’accent sur le rôle mobilisateur des citoyens dans le cadre d'un changement de mentalité; rappelle que l’innovation consiste à mettre des idées en pratique avec succès et qu’elle touche aux produits, aux procédés, aux services, aux mouvements, aux systèmes et aux structures organisationnelles; suggère que la Commission propose une définition de l’innovation;
3. Calls for a broad concept of innovation that focuses on impact and goes beyond technological and product-oriented innovation, involves all stakeholders, in particular the enterprises, and highlights the various enabling roles of citizens, while realising a mindset change; recalls that innovation is applying ideas successfully in practice and targets products, processes, services, movements, systems and organisational structures; suggests that the Commission brings forward a definition of innovation;

Dans de nombreux cas, un changement d'emploi signifie davantage qu'un simple changement d'entreprise ou de secteur: il peut aussi être l'occasion de changer de carrière ou de profession.
In many instances, changing jobs can mean more than moving from one enterprise to another or from one industry to another; it can also mean taking up a different career and occupation.

9. estime qu'il convient d'encourager des changements institutionnels en profondeur dans les pays en développement, notamment le développement des capacités pour atteindre les objectifs suivants: protection de la propriété et du droit de propriété, bon fonctionnement des juridictions, notamment pour les petites créances, et de l'accès à la justice, un réseau bancaire permettant l'ouverture de comptes bancaires et d'épargne pour les titulaires de petits comptes, responsabilisation des PME par la constitution facile de sociétés à responsabilité limitée ou de sociétés en commandite simple, fonctions de tenue de livres, d'audit et de comptabilité, disponibilité de pépinières d'entreprises ("incubateurs"), micro crédits, sociétés en participation, capital et emprunts de développement, établissement d'un secteur des technologies de l'information, centres de formation et écoles pour l'acquisition des connaissances informatiques de base et création de collèges techniques et d'écoles de commerce;
9. Considers that fundamental institutional changes should be promoted in developing countries and must include building capacity for the provision of: technical assistance, bodies which encourage social reforms (such as agrarian reform) legal security, measures to combat corruption,protection of property ownership and rights, properly functioning courts (particularly for small claims) access to justice, a banking network with easy access to opening bank and savings accounts for small account holders, the empowerment of SMEs through the easy formation of limited liability companies, limited partnerships, accounting, auditing and bookkeeping functions, the availability of incubator, micro-credit, venture, and development capital and loans, the establishment of an information technology sector, training centres and schools for basic computer operations and the establishment of technical colleges and business schools;