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Dépassement de l'effectif
Effectif en surnombre
Excédent de main-d'œuvre
Excédent de personnel
Main-d'œuvre excédentaire
Région de main-d'œuvre excédentaire
Région en excédent de main-d'œuvre
Région en surplus de main-d'œuvre
Sureffectif
Surplus de main-d'œuvre
Zone d'excédent de main-d'œuvre

Traduction de «région en excédent de main-d'œuvre » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
région en surplus de main-d'œuvre [ région en excédent de main-d'œuvre ]

surplus labour area [ surplus labor area ]


région de main-d'œuvre excédentaire [ zone d'excédent de main-d'œuvre ]

surplus manpower area


excédent de main-d'œuvre [ main-d'œuvre excédentaire ]

manpower surplus [ labor surplus | labour surplus | surplus manpower | manpower redundancy | redundancy of manpower ]


sureffectif | dépassement de l'effectif | effectif en surnombre | excédent de personnel | surplus de main-d'œuvre

overstaffing | redundancy
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
assurer le suivi des flux de mobilité de la main-dœuvre dans leurs pays, y compris les pénuries et les excédents dans des secteurs précis, et rendre publiques les informations à ce sujet.

monitor and make public labour mobility flows in their country, including shortages and surpluses in particular sectors.


les pénuries et les excédents de main-d'œuvre, sur le marché du travail national et par secteur, en accordant une attention particulière aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail et aux régions les plus touchées par le chômage.

labour shortages and labour surpluses on national and sectoral labour markets, paying particular attention to the most vulnerable groups in the labour market and the regions most affected by unemployment.


(a) les pénuries et les excédents de main-d'œuvre, sur le marché du travail national et par secteur, et le rôle que la mobilité des travailleurs peut jouer pour y remédier, en accordant une attention particulière aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail et aux régions les plus touchées par le chômage;

(a) labour shortages and labour surpluses on national and sectoral labour markets and the extent to which labour mobility can address them, paying particular attention to the most vulnerable groups in the labour market and the regions most affected by unemployment;


Dans certaines régions, il est plus facile de remédier aux déficits ou aux excédents de main-d'œuvre transfrontalière par ce type de coopération.

In some regions, labour shortages and surpluses are more easily adjusted through this type of cooperation.


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11. observe que le marché du travail européen doit répondre à plusieurs enjeux majeurs, notamment la mondialisation, le vieillissement de la société, la rapidité des évolutions technologiques telles que la transition vers le numérique et la robotisation, l'inadéquation entre les compétences et les emplois ainsi que la progression de la demande de main-d'œuvre hautement qualifiée qui, au regard de l'excédent de main-d'œuvre faiblement qualifiée, entraîne une polarisation des salaires;

11. Notes that several important challenges are affecting Europe’s labour market, including globalisation, ageing society, rapid technological changes such as digitisation and robotisation, mismatches between skills and jobs and increasing demand for highly skilled workers, with a surplus supply of low-skilled workers, causing wage polarisation;


11. observe que le marché du travail européen doit répondre à plusieurs enjeux majeurs, notamment la mondialisation, le vieillissement de la société, la rapidité des évolutions technologiques telles que la transition vers le numérique et la robotisation, l'inadéquation entre les compétences et les emplois ainsi que la progression de la demande de main-d'œuvre hautement qualifiée qui, au regard de l'excédent de main-d'œuvre faiblement qualifiée, entraîne une polarisation des salaires;

11. Notes that several important challenges are affecting Europe’s labour market, including globalisation, ageing society, rapid technological changes such as digitisation and robotisation, mismatches between skills and jobs and increasing demand for highly skilled workers, with a surplus supply of low-skilled workers, causing wage polarisation;


11. observe que le marché du travail européen doit répondre à plusieurs enjeux majeurs, notamment la mondialisation, le vieillissement de la société, la rapidité des évolutions technologiques telles que la transition vers le numérique et la robotisation, l'inadéquation entre les compétences et les emplois ainsi que la progression de la demande de main-d'œuvre hautement qualifiée qui, au regard de l'excédent de main-d'œuvre faiblement qualifiée, entraîne une polarisation des salaires;

11. Notes that several important challenges are affecting Europe’s labour market, including globalisation, ageing society, rapid technological changes such as digitisation and robotisation, mismatches between skills and jobs and increasing demand for highly skilled workers, with a surplus supply of low-skilled workers, causing wage polarisation;


Un meilleur équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre grâce à une mise en correspondance améliorée des aptitudes et des emplois peut être réalisé grâce à la création, au niveau de l'Union, d'un système efficace d'échange d'informations sur l'offre et la demande de main-d'œuvre à l'échelon national, régional et par secteur.

A better balance between labour supply and demand by improved matching of skills and jobs can be achieved through an efficient system at Union level for exchanging information on national, regional and sectoral labour supply and demand.


L'Union est confrontée à des défis structurels découlant de la mondialisation de l'économie, de l'évolution technologique et d'un vieillissement croissant de la main-d'œuvre, ainsi que de pénuries grandissantes de compétences et de main-d'œuvre dans certains secteurs et régions.

The Union is confronted with structural challenges arising from economic globalisation, technological change and an increasingly ageing workforce and growing skills and labour shortages in some sectors and regions.


En général, dans les régions frontalières, les secteurs à forte intensité de capital et faisant appel à des technologies de pointe devraient bénéficier directement de l'élargissement, tandis que les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre (agriculture, industrie lourde) auraient à affronter la concurrence d'une main-d'œuvre concurrente meilleur marché venue des pays candidats.

In general, capital-intensive and technologically advanced sectors in the border regions are likely to benefit from enlargement, while labour-intensive sectors (agriculture, heavy industry) are likely to face competition from cheaper labour coming from acceding countries.




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région en excédent de main-d'œuvre ->

Date index: 2024-08-04
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