Le rapport Woods de 1965 recommandait l'accès à la négociation collective pour les membres de la GRC, mais le Code canadien du travail, la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, le projet de loi C-58, le projet de loi C-30 et maintenant le projet de loi C-19 ont omis de rectifier cette injustice flagrante dans les relations de travail de la fonction publique fédérale.
The Woods report in 1965 recommended access to collective bargaining for RCMP members, but the Canada Labour Code, the Public Service Staff Relations Act, Bill C-58, Bill C-30, and now Bill C-19 have failed to correct this obvious inequity in federal public service staff relations.