Vertaling van "recrutement à l'extérieur de l'entreprise " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

dette extérieure des entreprises publiques
SOE external debt

recrutement par parachutage [ recrutement externe des cadres | cadre recruté à l'extérieur ]
direct hire

analyste des systèmes recruté à l'extérieur
System Analyst Recruited Externally

recruter à l'extérieur de la fonction publique
recruit from outside the public service [ recruit externally ]

recrutement à l'extérieur de l'entreprise
recruitment from outside

rachat d'entreprise [ rachat d'entreprise avec effet de levier | rachat d'entreprise par des cadres extérieurs | rachat d'entreprise par des investisseurs institutionnels | rachat d'entreprise par ses dirigeants | rachat de l'entreprise par les cadres | reprise de l'entreprise par ses salariés | RES ]
company buyout [ institutional buy-out | LBO | leverage buy-out | management buy-in | management buy-out | MBI | MBO ]

recrutement extérieur
outside recruitment

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

50. souligne l'importance de placer l'accent sur l'encouragement à l'entrepreneuriat, notamment parmi les jeunes et les diplômés, en promouvant les stages pour diplômés et les recrutements dans les petites entreprises et les micro-entreprises en vue d'accroître l'expérience des jeunes en matière d'entreprise, de leur faire prendre conscience des possibilités et de les rendre capables de créer leurs propres entreprises;
50. Stresses the importance of focussing on stimulating entrepreneurship, particularly amongst younger people and graduates, promoting graduate internship and placements in small businesses and micro-enterprises to improve young people’s experience of business and increase awareness of opportunities and the ability to set up their own businesses;

48. souligne l'importance de placer l'accent sur l'encouragement à l'entrepreneuriat, notamment parmi les jeunes et les diplômés, en promouvant les stages pour diplômés et les recrutements dans les petites entreprises et les micro-entreprises en vue d'accroître l'expérience des jeunes en matière d'entreprise, de leur faire prendre conscience des possibilités et de les rendre capables de créer leurs propres entreprises;
48. Stresses the importance of focussing on stimulating entrepreneurship, particularly amongst younger people and graduates, promoting graduate internship and placements in small businesses and micro-enterprises to improve young people’s experience of business and increase awareness of opportunities and the ability to set up their own businesses;

18. souligne l'importance de placer l'accent sur l'encouragement à l'entrepreneuriat, notamment parmi les jeunes et les diplômés, en promouvant les stages pour diplômés et les recrutements dans les petites entreprises et les micro-entreprises en vue d'accroître l'expérience des jeunes en matière d'entreprise, de leur faire prendre conscience des possibilités et de les rendre capables de créer leurs propres entreprises;
18. Stresses the importance of focussing on stimulating entrepreneurship, particularly amongst younger people and graduates, promoting graduate internship and placements in small businesses and micro-enterprises to improve young people’s experience of business and increase awareness of opportunities and the ability to set up their own businesses;

En matière de conditions essentielles de travail et d’emploi, les travailleurs intérimaires et les travailleurs recrutés directement par l’entreprise utilisatrice pour le même poste bénéficient en règle générale de l’égalité de traitement
In terms of the basic working and employment conditions, the temporary agency workers and the workers recruited directly by the undertaking for the same job are entitled, as a general rule, to equal treatment

Conformément à ce principe, dès le premier jour de leur mission, les travailleurs intérimaires doivent bénéficier des conditions essentielles de travail et d’emploi qui leur seraient applicables s’ils étaient recrutés directement par l’entreprise utilisatrice pour y occuper le même poste.
According to this principle, from the first day of their assignment, agency workers have to have the basic working and employment conditions that would apply if they were recruited directly by the user firm to occupy the same job.

Jusqu’au 30 juin 2013, par dérogation à l’article 29 [du statut], pour les recrutements extérieurs à l’institution, le SEAE recrute exclusivement des fonctionnaires issus du secrétariat général du Conseil [de l’Union européenne] et de la Commission [européenne] ainsi que du personnel détaché des services diplomatiques des États membres.
Until 30 June 2013, by way of derogation from Article 29 [of the Staff Regulations], for recruitment from outside the institution, the EEAS shall recruit exclusively officials from the General Secretariat of the Council [of the European Union] and from the [European] Commission as well as staff from the diplomatic services of Member States.

1. Pendant la durée de leur mission auprès d’une entreprise utilisatrice, les conditions essentielles de travail et d’emploi des travailleurs intérimaires sont au moins celles qui leur seraient applicables s’ils étaient recrutés directement par ladite entreprise pour y occuper le même poste.
1. The basic working and employment conditions of temporary agency workers shall be, for the duration of their assignment at a user undertaking, at least those that would apply if they had been recruited directly by that undertaking to occupy the same job.

Alors que les travailleurs sont employés durant plusieurs années de suite, qu’ils répondent à des besoins constants et durables des entreprises, du secteur public comme du secteur privé, ils ne sont pas recrutés directement par les entreprises, mais par l’intermédiaire de bureaux de placement privés - c’est-à-dire de bureaux de «négriers».
While they are employed for years at a time to meet the recurrent and ongoing needs of undertakings in the public and private sector, they are not directly recruited by these undertakings but indirectly through private employment agencies which treat them like slaves.

Alors que les travailleurs sont employés durant plusieurs années de suite, qu'ils répondent à des besoins constants et durables des entreprises, du secteur public comme du secteur privé, ils ne sont pas recrutés directement par les entreprises, mais par l'intermédiaire de bureaux de placement privés – c'est-à-dire de bureaux de "négriers".
While they are employed for years at a time to meet the recurrent and ongoing needs of undertakings in the public and private sector, they are not directly recruited by these undertakings but indirectly through private employment agencies which treat them like slaves.