Traduction de «recrutement d'infirmières accréditées » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Groupe de travail national sur le recrutement et le maintien en poste d'infirmières
National Nurse Recruitment and Retention Working Group

Ressources humaines en infirmières autorisées : recrutement et maintien des effectifs
Registered Nurse Human Resources: Recruitment and Retention Issues

Système informatisé d'inventaire et de recrutement des infirmières
Nurse Recruitment and Inventory Information System

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

D'autre part, une présence moins importante d'infirmières auxiliaires autorisées provoquerait une augmentation des coûts, du fait du recrutement d'infirmières accréditées supplémentaires et de la sous-utilisation d'une partie de ces infirmières accréditées, ce qui les empêcherait encore plus de maximiser leur potentiel et contribuerait à diminuer le rôle de la main-d'9uvre travaillant présentement dans le domaine des soins infirmiers.
On the other hand, a diminished LPN presence would result in increased costs in hiring additional RNs and an underutilized RN population, which would further prohibit RNs from maximizing their potential and contribute to the diminished role of the current nursing workforce.

Merci de m'avoir donné la chance de vous parler des options permettant de promouvoir le recrutement d'infirmières accréditées et la mise en 9uvre d'une stratégie de fourniture de soins de santé primaires.
Thank you for the opportunity to speak to you about options to promote recruitment to RN nursing practice and implementation of a primary health care delivery strategy.

L'AARN reconnaît que les augmentations significatives de salaire récemment négociées par United Nurses of Alberta pour environ 75 p. 100 des effectifs d'infirmières accréditées de la province, ainsi que l'assouplissement des programmes de formation permettant d'entrer en fonction faciliteront le recrutement dans cette profession.
The AARN acknowledges that significant salary increases recently negotiated by the United Nurses of Alberta for about 75 per cent of the province's RN labour force and increasing flexibility of educational programs leading to entry to practice will enhance recruitment to the nursing profession.