À cet effet, la Commission entend promouvoir le dialogue avec les entreprises et les autres parties prenantes sur des questions telles que l’aptitude à l’emploi, l’évolution démographique et le vieillissement actif[17] ainsi que sur les questions concernant le lieu de travail (y compris la gestion de la diversité, l’égalité des sexes, l’éducation et la formation ainsi que la santé et le bien-être des salariés).
The Commission will therefore promote dialogue with enterprises and other stakeholders on issues such as employability, demographic change and active ageing[17], and workplace challenges (including diversity management, gender equality, education and training, and employee health and well-being).