Traduction de «préserver l'employabilité » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

compétences améliorant l'employabilité [ compétences relatives à l'employabilité | compétences favorisant l'employabilité ]
employability skills

regroupement de développement économique et d'employabilité [ RDÉE | regroupement de développement économique et de l'employabilité ]
coordinating group on economic development and employability

Division de l'employabilité et des partenaires sociaux [ Employabilité et partenariats sociaux ]
Employability and Social Partnership Division [ Employability and Social Partnerships ]

employabilité à vie
lifetime employability

aptitude à l'emploi | capacité d'insertion professionnelle | employabilité
employability

groupe à faible employabilité
group with poor employment prospects

préservation du numéraire | préservation du patrimoine | préservation du capital nominal | préservation du capital financier | maintien du capital financier
financial capital maintenance | financial capital maintenance concept

préserver les propriétés du revêtement des canalisations de transport | préserver les propriétés du revêtement des pipelines
maintain pipeline coating features | perform maintenance to protect coating properties of pipelines | conduct maintenance to protect coating properties of pipelines | maintain pipeline coating properties

employabilité
employability | potential employability

employabilité
employability

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

25. rappelle l'importance de garantir la mobilité de la main-d'œuvre (aux niveaux transfrontalier et transsectoriel), une productivité accrue de la main-d'œuvre (liée à des formations destinées à améliorer l'employabilité), la qualité des emplois et la flexibilité du marché du travail, tout en préservant la marge nécessaire de sécurité au travail, limitant le recours au travail précaire et accordant la place qui convient aux négociations collectives; souligne qu'il sera très important à l'avenir d'améliorer la corrélation entre l'offre et la demande de compétences et de proposer des mesures d'orientation professionnelle; est convaincu qu'une plus grande mobilité pourrait réduire le nombre élevé d'emplois vacants non pourvus qui subsistent parallèlement à un taux de chômage élevé; souligne qu'il importe d'investir dans l'employabilité des travailleurs féminins et des jeunes, en particulier dans le contexte des technologies émergentes et des nouveaux secteurs, étant donné que ces secteurs ont le potentiel de créer des emplois;
25. Reiterates the importance of ensuring labour mobility (both cross-border and cross-sectoral), enhanced labour productivity (connected with skills training to improve employability), job quality and labour market flexibility, while preserving the necessary scope of work security, limiting the use of precarious work and ensuring proper scope for collective bargaining; stresses that improved matching of skills supply and demand, as well as job and career guidance, will be of great importance in the future; believes that more mobility may help to reduce the high levels of unfilled job vacancies that persist alongside high unemployment; underlines the importance of investing in the employability of female workers and young people, especially in the context of emerging technologies and new sectors, given that these sectors hold the potential for job creation;

132. souligne la nécessité d'adopter des mesures de soutien des revenus accompagnées d'autres mesures, par exemple en matière de formation, afin d'améliorer et de préserver l'employabilité des travailleurs, de maintenir ces derniers sur le marché de l'emploi et d'empêcher l'érosion des compétences en temps de crise et de restructuration;
132. Underlines the need for income support measures, accompanied by other measures such as training, in order to improve and maintain employability, keep workers in the labour market and prevent skills erosion in times of crisis and restructuring;

14. souligne la nécessité d'adopter des mesures de soutien des revenus accompagnées d'autres mesures, par exemple en matière de formation, afin d'améliorer et de préserver l'employabilité des travailleurs, de maintenir ces derniers sur le marché de l'emploi et d'empêcher l'érosion des compétences en temps de crise et de restructuration;
14. Underlines the need for income support measures, accompanied by other measures such as training, in order to improve and maintain employability, keep workers in the labour market and prevent skills erosion in times of crisis and restructuring;

130. souligne la nécessité d'adopter des mesures de soutien des revenus accompagnées d'autres mesures, par exemple en matière de formation, afin d'améliorer et de préserver l'employabilité des travailleurs, de maintenir ces derniers sur le marché de l'emploi et d'empêcher l'érosion des compétences en temps de crise et de restructuration;
130. Underlines the need for income support measures, accompanied by other measures such as training, in order to improve and maintain employability, keep workers in the labour market and prevent skills erosion in times of crisis and restructuring;

Elle répond à un triple défi : assurer une adaptation rapide des entreprises, développer la compétitivité et préserver l'employabilité des salariés.
It is a response to a threefold challenge: ensuring that enterprises can adapt quickly, increasing competitiveness and ensuring that workers remain employable.

Il en ressort également la nécessité d'investir plus et mieux dans le capital humain dans une perspective de cycle de vie afin de préserver l'employabilité des travailleurs.
This also highlights the need to invest more and better in human capital from a lifecycle perspective to maintain the employability of workers.

Et la volonté de préserver l'employabilité des salariés et de faciliter leur transition vers un autre emploi de qualité équivalente a aussi un impact économique dans la mesure où elle valorise un des principaux atouts concurrentiels de l'Union européenne: la qualité de sa main d'œuvre, gage de la croissance future.
Moreover, the intention to preserve the employability of workers and to facilitate their transition to another job of equivalent quality has an economic impact by taking advantage of one of the main competitive assets of the European Union, namely the quality of its workforce, which is the guarantee of future growth.

Les GOPE 2002 recommandaient aux États membres: i) d'adapter leurs systèmes de prélèvements et de prestations de manière à rendre le travail plus attrayant sur le plan financier, ii) d'améliorer l'efficacité des politiques actives pour l'emploi, iii) de réduire les obstacles à la mobilité géographique, iv) de préserver l'employabilité et de faciliter la mobilité professionnelle, v) de promouvoir une organisation du travail plus souple et de réformer les réglementations applicables aux contrats d'emploi et, enfin, vi) de supprimer les entraves à l'activité professionnelle des femmes.
The 2002 BEPGs recommended Member States to: (i) adapt tax and benefit systems to make work pay; (ii) improve the efficiency of active labour market policies; (iii) bring down obstacles to geographical mobility; (iv) safeguard employability and facilitate occupational mobility; (v) promote flexible work organisation and review employment contract regulations; and (vi) remove barriers to female labour force participation.