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AEÉ principale
AEÉP
Agent d'emploi d'été principal
Agente d'emploi d'été principale
Caractéristiques de l'emploi dans l'activité principale
Comité consultatif de l'emploi
Comité de l'emploi
Comité de l'emploi CE
Comité de l'emploi et du marché du travail
Conseiller à l'emploi
Conseillère de pôle emploi
Conseillère à l'emploi
Division principale Conditions financières d'emploi
Effort de coupe
Effort de coupe principal
Emploi menacé
Emploi précaire
Force de coupe
Force de coupe principale
Formule de demande d'emploi principale
Garantie d'emploi
Opérateur de scie principale
Opératrice de scie principale
Politique communautaire de l'emploi
Politique de l'emploi de l'UE
Politique de l'emploi de l'Union européenne
Pression de coupe
Pression de coupe principale
Pression de réaction
Pression de réaction principale
Protection de l'emploi
Précarité de l'emploi
Réaction de coupe
Réaction de coupe principale
Résistance de coupe
Résistance de coupe principale
Scieur sur scie principale
Scieuse sur scie principale
Sécurité de l'emploi

Traduction de «pour l'emploi principalement » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
formule de demande d'emploi principale

primary application form


agent d'emploi d'été principal [ AEÉP | AEÉ principale | agente d'emploi d'été principale ]

lead summer employment officer [ LSEO | lead SEO ]


Division principale Conditions financières d'emploi

Financial Conditions of Employment Branch


caractéristiques de l'emploi dans l'activité principale

employment characteristics of the main job


sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]

job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]


comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]


politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]

EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]


effort de coupe | effort de coupe principal | force de coupe | force de coupe principale | pression de coupe | pression de coupe principale | pression de réaction | pression de réaction principale | réaction de coupe | réaction de coupe principale | résistance de coupe | résistance de coupe principale

cutting force | cutting pressure


conseiller à l'emploi | conseillère à l'emploi | conseiller à l'emploi/conseillère à l'emploi | conseillère de pôle emploi

employment agent | job placement officer


opérateur de scie principale [ opératrice de scie principale | scieur sur scie principale | scieuse sur scie principale ]

headrig operator [ head-saw operator ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Les programmes de mesures actives pour l'emploi ont aidé les chômeurs à créer et occuper des emplois, principalement dans le secteur des services, et une proportion considérable de ces emplois s'est révélée durable.

ALMP programmes have helped the unemployed to create and take up jobs, mainly in the services sector, and a considerable share of these jobs proved to be sustainable.


Communication aux États membres fixant les orientations pour les programmes opérationnels ou subventions globales que les États membres sont invités à soumettre dans le cadre de l'initiative communautaire "Emploi et valorisation des ressources humaines" visant à promouvoir la croissance de l'emploi, principalement par le développement des ressources humaines.

Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of a Community initiative on Employment and Development of Human Resources aimed at promoting employment growth, mainly through the development of human resources.


En dépit des progrès réalisés en ce qui concerne la création de centres pour l'emploi, principalement financée par le FSE, les objectifs fixés pour 2002 seront vraisemblablement atteints dans le centre et le nord, mais ils ne le seront probablement pas dans le sud.

Despite improvements in the creation of employment centres, mainly financed by the ESF, the 2002 targets will be probably reached in the Centre-North, but probably not in the South.


La QLFD se compose de deux ensembles de séries trimestrielles: le premier, qui porte sur la population, l'emploi et le chômage par âge et par sexe, repose principalement sur les résultats de l'EFT; le second a trait à l'emploi par activité économique et la situation en matière d'emploi (essentiellement sur la base des données de l'emploi des comptes nationaux du SEC 1995), ventilé en fonction du sexe et de certaines caractéristiques professionnelles.

The QLFD consist of two sets of quarterly series: 1) population, employment and unemployment by sex and age, mainly based on the Community LFS results, and 2) employment by economic activity and employment status (mainly based on the ESA 1995 national accounts employment data), further broken down by sex and by some job characteristics.


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L'emploi des jeunes travailleurs (entre 25 et 39 ans) a stagné sur cette même période, tandis qu'une hausse rapide des taux d'emploi a été enregistrée pour les travailleurs de la principale tranche d'âge active (entre 40 et 54 ans) et les travailleurs plus âgés (entre 55 et 64 ans), principalement due à l'augmentation du taux d'emploi de ces derniers.

The employment of younger workers (aged 25-39) has been stagnating over the same period, while prime-age (aged 40-54) and older workers (aged 55-64) have experienced a rapid rise in their employment rates, mainly driven by the increase in the employment of the older workers (55-64).


L'échange d'expériences sur les objectifs thématiques devrait améliorer la conception et l'application des programmes opérationnels relevant de l'objectif «Investissement pour la croissance et l'emploi», principalement, mais également, le cas échéant, des programmes relevant de l'objectif «Coopération territoriale européenne», ce qui comprend la favorisation d'une coopération profitable aux deux parties entre les groupements innovants à forte intensité de recherche et les échanges entre les chercheurs et les instituts de recherche à la fois dans les régions développées et dan ...[+++]

The exchange of experience on thematic objectives should enhance design and implementation principally of operational programmes under the Investment for growth and jobs goal but also, where appropriate, of programmes under the European Territorial Cooperation goal, including the fostering of mutually beneficial cooperation between innovative research-intensive clusters and exchanges between researchers and research institutions in both developed and less developed regions, taking into consideration the experience of ‘Regions of Knowledge’ and ’Research potential in Convergence and Outermost regions’ under the Seventh Framework Programme ...[+++]


L'échange d'expériences sur les objectifs thématiques devrait améliorer la conception et l'application des programmes opérationnels relevant de l'objectif "Investissement pour la croissance et l'emploi", principalement, mais également, le cas échéant, des programmes relevant de l'objectif "Coopération territoriale européenne", ce qui comprend la favorisation d'une coopération profitable aux deux parties entre les groupements innovants à forte intensité de recherche et les échanges entre les chercheurs et les instituts de recherche à la fois dans les régions développées et dan ...[+++]

The exchange of experience on thematic objectives should enhance design and implementation principally of operational programmes under the Investment for growth and jobs goal but also, where appropriate, of programmes under the European Territorial Cooperation goal, including the fostering of mutually beneficial cooperation between innovative research-intensive clusters and exchanges between researchers and research institutions in both developed and less developed regions, taking into consideration the experience of ‘Regions of Knowledge’ and ‘Research potential in Convergence and Outermost regions’ under the Seventh Framework Programme ...[+++]


Outre le fait qu'il ne représente qu'une part relativement restreinte du PIB mauricien, le secteur de la pêche pèse peu dans les rentrées budgétaires du pays (0,1 % des recettes en 2010 – principalement les droits d'accès payés par les navires étrangers) et ne génère pas beaucoup d'emplois (12 000 emplois, principalement dans le secteur de la transformation – 2 % des emplois du pays).

As well as providing a relatively small contribution to the national GDP, the fishing sector is a low contributor to budget income (0.1% of receipts in 2010, mostly from access fees paid by foreign vessels), and a modest job provider (12 000 jobs mostly in the processing sector, representing 2% of national employment).


Les mécanismes anticrise appliqués visent à un retour rapide de l’emploi, principalement de ceux qui ont perdu leur emploi à la suite de la crise, et ignorent, pour l’instant, ceux qui sont au chômage de façon permanente.

The anti-crisis mechanisms which are being applied are aimed at a quick return to employment mainly of people who lost their jobs as a direct result of the crisis, which ignores, for the time being, people who are permanently out of work.


Cela signifie que la croissance n'est pas toujours synonyme de création d'emplois, principalement en raison des faiblesses et de la rigidité du marché du travail, telles que la difficulté pour les jeunes et les femmes d'accéder à ce marché, l'écart entre les exigences du marché de l'emploi les compétences des diplômés de nos établissements de formation et la persistance dans de nombreuses régions de l'Union de perceptions dépassées de l'emploi et de la valeur du travail des femmes.

This means that growth does not always bring jobs, mainly due to weaknesses and rigidity on the labour market, such as the difficulty young people and women have accessing the labour market, the mismatch between the demands of the labour market and the skills of graduates of our educational establishments and the survival in numerous areas of the Union of anachronistic and outdated perceptions of work and the value of women's work.


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