Vertaling van "poste de travail de l'agent " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

poste de travail de l'agent
agent work station

travail temporaire [ agent temporaire | emploi intérimaire | emploi temporaire | intérimaire | personnel intérimaire | remplacement (intérim) | travail intérimaire ]
temporary employment [ provisional employment | provisional work | temporary staff | temporary work | Temporary workers(ECLAS) ]

agencement du poste de travail | disposition du poste de travail
work space layout

crachoir de poste de travail dentaire
Dental delivery system cuspidor

poste de travail | station de travail | station de travail informatique
workstation

évaluation de la qualification du travail | évaluation du poste de travail | qualification du travail
job evaluation | labour grading

Poste de travail automatisé d'agent
Automated Agent Workstation

concentration maximale admissible dans les ambiances professionnelles [ concentration maximale admissible aux postes de travail | concentration maximale tolérable en milieu de travail | teneur limite aux postes de travail | teneur maximale admissible aux postes de travail | teneur limite en milieu de travail ]
workplace limit

travail par roulement [ travail en continu | travail posté ]
shift work [ continuous shift work ]

humanisation du travail [ amélioration des conditions de travail | diversification des tâches | élargissement des tâches | enrichissement des tâches | qualité de vie au travail | rotation des postes ]
humanisation of work [ humanization of work | improvement of working conditions | job diversification | job enrichment | job expansion | job rotation | quality of life at work ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Cependant, chaque poste frontalier compte un agent supérieur des douanes; quand il n'y a qu'une seule personne qui travaille à un poste frontalier, il s'agit d'un agent supérieur des douanes.
However, every one of them has a chief customs officer; if the border crossing has only one person, that person is the chief customs officer.

Conformément à cette nouvelle mesure législative, les agents des douanes—et il se trouve que beaucoup de mes électeurs travaillent comme agents des douanes étant donné que ma circonscription compte quatre postes frontières—assureraient une première réaction à la frontière.
Under this new legislation, customs officers—many of my constituents happen to work as customs officers as there are four point crossings in my constituency—would provide first response capability at the border.

Ce travail nous donne l'occasion de recruter et d'embaucher des gens pour pourvoir non seulement des postes civils et d'agents de police, mais aussi des postes de police auxiliaire et d'autres postes bénévoles au sein du service.
Through those efforts we have opportunities for recruitment and hiring people, not only in civilian and uniform positions but also in auxiliary positions and other volunteer capacities within the service.

Demande de décision préjudicielle — Tribunale di Napoli — Interprétation de la clause 4 de la directive 1999/70/CE du Conseil, du 28 juin 1999, concernant l’accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée (JO L 175, p. 43) — Champ d’application — Notion de conditions de travail — Applicabilité horizontale de cette directive — Notion d’organisme d’État — Interprétation de l’article 47 de la Charte des droits fondamentaux et de l’article 6 de la CEDH — Principe d’équivalence — Législation nationale prévoyant, en cas de fixation illégale d’un terme au contrat de travail, une indemnisation globale pour la période comprise entre l’interruption du rapport de travail et la réintégration dans le poste de travail, limitée à une somme comprise entre 2,5 et 12 mensualités de la dernière rémunération globale de fait — Indemnisation inférieure tant à l’indemnisation prévue par le régime commun du droit civil en cas de refus injustifié d’accepter une prestation qu’à celle prévue en cas d’interruption illégale d’un contrat de travail à durée indéterminée
Request for a preliminary ruling — Tribunale di Napoli — Interpretation of Clause 4 of the framework agreement set out in Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p 43) — Scope — Concept of ‘working conditions’ — Horizontal applicability of that directive — Concept of ‘State body’ — Interpretation of Article 47 of the Charter of Fundamental Rights and Article 6 ECHR — Principle of equivalence — National legislation establishing a system of compensation for the unlawful insertion of a fixed-term clause into an employment contract providing for comprehensive compensation ranging from 2.5 to 12 months’ actual full pay for the period from the interruption of the employment relations until the date of actual reinstatement — Compensation lower than either the compensation provided for under the ordinary civil law in the event of unjustified refusal to accept work or the compensation provided for in the event of unlawful termination of an employment contract of indefinite duration.

Concernant la possibilité de considérer les mesures comme aides à la création d’emplois, il convient de souligner que, dans le cadre des aides régionales, on entend par création d’emploi, l’augmentation nette du nombre de postes de travail dans l’entreprise examinée par rapport à la moyenne d’une période de référence; il y a ainsi lieu de déduire du nombre apparent de postes de travail créés au cours de la période concernée, les postes de travail éventuellement supprimés au cours de la même période.
As regards the possibility to consider aid for job creation, it shall be stressed that under regional aid, job creation means a net increase in the number of jobs in a particular establishment compared with the average over a period of time and that any jobs lost during that period must therefore be deducted from the apparent number of jobs created during the same period.

Est-ce également valable lorsque non seulement l’activité d’«agent contractuel» s’entend en ce sens d’une activité servant à répondre à un accroissement temporaire d’activité ou à remplacer temporairement des membres du personnel permanent qui sont temporairement absents, mais qu’elle recouvre également la situation dans laquelle le travailleur est payé sur des crédits budgétaires devenus disponibles du fait de l’absence temporaire d’un membre du personnel permanent occupant le même poste de travail, bien que l’«agent contractuel» soit chargé de tâches relevant de l’activité normale et permanente de l’employeur et n’ayant pas de lien avec le contenu de l’activité du salarié absent ou
Does this apply even if the activity of ‘temporary staff’ in this sense is understood to mean not only an activity that serves to cover either a temporary increase in work or the temporary loss of a core member of staff but also where the term ‘temporary staff’ is also deemed applicable if the employee is paid out of budgetary funds that are available because of the temporary loss of a core member of staff working in the same department, although the ‘temporary staff’ member is employed to do work that is categorised as falling within the ambit of the employer’s fixed and permanent needs and has no substantive connection with the activity of the core member of staff lost, or

5". travail posté": tout mode d'organisation du travail en équipe selon lequel des travailleurs sont occupés successivement sur les mêmes postes de travail, selon un certain rythme, y compris le rythme rotatif, et qui peut être de type continu ou discontinu, entraînant pour les travailleurs la nécessité d'accomplir un travail à des heures différentes sur une période donnée de jours ou de semaines;
5". shift work" means any method of organising work in shifts whereby workers succeed each other at the same work stations according to a certain pattern, including a rotating pattern, and which may be continuous or discontinuous, entailing the need for workers to work at different times over a given period of days or weeks;

Ces actions visant les femmes doivent s'appuyer sur des recherches couvrant les aspects ergonomiques, la conception des postes de travail, les effets des expositions à des agents physiques, chimiques et biologiques ainsi que la considération des différences physiologiques et psychologiques dans l'organisation du travail.
These measures must be based on research covering the ergonomic aspects, workplace design, and the effects of exposure to physical, chemical and biological agents, and pay heed to the physiological and psychological differences in the way work is organised.

Etude du poste de travail du contrôleur dans les systèmes de gestion du trafic aérien de l'avenir - SWIFT (thème 1.5.) Le projet SWIFT vise à définir les conditions générales relatives au poste de travail du contrôleur sur deux plans : d'une part,le poste de travail lui-même, le réseau, le matériel et le logiciel extérieurs ainsi que l'utilisation des études sur le poste de travail et, d'autre part, la mise à jour des qualifications requises, compte tenu des résultats de la validation des scénarios et des études des facteurs humains.
Specification for working Positions in Future Air Traffic Control - SWIFT (Theme 15) The SWIFT project sets to define the general requirements for the controller position in two parts: first, the controller workstation together with the network and external hardware and software plus the use of the workstation trials, and second, updating the requirements using the results of the scenarios validation and human factors studies.

De plus, la fatigue due à ces heures excessives empêche les travailleurs de participer à des activités non professionnelles et, à la longue, risque de compromettre leur santé". b. Travail posté et travail de nuit Le recours au travail de nuit et au travail posté, résulte essentiellement d'un usage plus intensif des capacités de production 24 heures sur 24 dans un nombre croissant d'entreprises.
At the same time, the exhaustion due to such long hours prevents workers from participating in non-work activities and ultimately threatens their health". b. Shift and Nightwork The recourse to night and shift work in recent years, is caused mainly by technical progress involving a more and more clear distinction between the working hours of the workforce and the duration of equipment utilization which permits more intensive capacity utilization in an increasingly large number of firms.