Vertaling van "position d'infériorité économique " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

position en dessous (1) (3) | position d'infériorité (2)
underneath position (1) (2) | behind (2)

être en position d'infériorité
be at a disadvantage

position économique et budgétaire à moyen terme
medium-term economic and budgetary position

position économique courte nette
economic net short position

Groupe spécial du Comité de Politique Économique sur les politiques positives
Special Group of the Economic Policy Committee on Positive Adjustment Policies

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. déplore que les États membres n'aient pas agi de façon plus volontaire pour remédier à l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes; se déclare préoccupé par le fait que les femmes gagnent en moyenne dans l'Union 16,4 % de moins que les hommes pour un travail de valeur égale et travaillent ainsi gratuitement l'équivalent de 59 jours par an, ce qui les place dans une position d'infériorité économique et parfois dans une situation de dépendance vis-à-vis de leur partenaire; souligne l'importance de mesures dirigées contre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, qui donne également lieu à un écart de pension de 39 % entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne; note que, dans neuf États membres, cet écart, loin de diminuer, a augmenté au cours des cinq dernières années; fait observer que, d'après l'évaluation de la valeur ajoutée européenne, une baisse de 1 % de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes ferait progresser de 0,1 % la croissance économique; constate que l'accès des femmes à des postes à responsabilités peut rendre les organisations plus compétitives; demande aux États membres d'améliorer et d'actualiser leurs statistiques sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes;
1. Regrets the fact that Member States have not done more to address the gender pay gap; is concerned that women in the EU earn on average 16.4 % less than men doing work of equal value and work the equivalent of 59 days for free per year, which places them at an economic disadvantage and sometimes makes them dependent on their partner; stresses the importance of measures to address the gender pay gap, which also creates a pension gulf of 39 % between men and women in the EU; highlights the fact that in nine Member States this difference has increased over the past five years; notes that according to the European Value Added Assessment, a 1% decrease in the gender pay gap would bring about an increase of 0.1 % in economic growth; notes that giving women access to positions of responsibility can increase the competitiveness of organisations; calls on the Member States to improve and update their statistics on the gender pay gap;

Ce type d'accords négociés avec différents pays, qui sont souvent en position d'infériorité économique par rapport au Canada, accroît les inégalités sociales et économiques et réduit considérablement la qualité de vie des travailleurs et de leurs familles.
This type of agreement with various countries that are often at an economic disadvantage compared to Canada, increases social and economic inequalities, while also significantly reducing the quality of life of workers and their families.