Les pays scandinaves sont, à deux reprises, cités en exemple pour démontrer que le niveau élevé de la protection contre le licenciement et des normes en matière de travail est tout à fait compatible avec une forte croissance de l’emploi ([amp] 13) et que le droit, exercé par certains pays nordiques, de mener des actions collectives est conforme au traité CE, un droit qui doit être respecté par la Commission ([amp] 18).
The Scandinavian countries are twice held up as models, demonstrating how a high level of dismissal protection and employment standards is fully compatible with high employment growth (paragraph 13) and how the right, exercised by certain Nordic countries, to take collective action is compatible with the EC Treaty – a right that needs to be respected by the Commission (paragraph 18).