Traduction de «obstacle à l'égalité » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

match nul [ partie nulle | rencontre nulle | match à égalité | partie à égalité | rencontre à égalité | affrontement nul | confrontation nulle | affrontement à égalité | confrontation à égalité | partie égale | joute nulle | joute à égalité ]
tied game [ drawn match | tie game | tied match | tie match | tied contest | tie contest | game tied | even match ]

marque nulle [ score nul | pointage nul | score de parité | score à égalité | résultat nul | nulle | marque à égalité | pointage à égalité | résultat à égalité | marque égale | score égal | pointage égal | résultat égal | égalité des points ]
tied score [ tie score ]

Stratégies prospectives d'action pour la promotion de la femme et mesures concrètes en vue de surmonter les obstacles à la réalisation, entre 1986 et l'an 2000, des buts et objectifs de la Décennie des Nations Unies pour la femme: égalité, développement,
Forward-Looking Strategies of Implementation for the Advancement of Women and Concrete Measures to Overcome Obstacles to the Achievement of the Goals and Objectives of the United Nations Decade for Women for the Period 1986 to the Year 2000: Equality, Dev

obstacle (1) | obstacle à l'aviation (2) | obstacle à la navigation aérienne (3)
air navigation obstacle | aeronautical obstacle

bénéficiaires à égalité de parts | bénéficiaires à parts égales | cobénéficiaires | co-bénéficiaires
joint beneficiaries

obstacle à l'intégration | entrave à l'intégration
obstacle to integration | integration obstacle

s'opposer à | faire obstacle à
serve as barriers to

à égalité de points
if equal on points

à égalité
neck and neck

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dans sa Communication intitulée «Stratégie-cadre pour la non-discrimination et l’égalité des chances pour tous»[7], la Commission souligne la nécessité de multiplier les efforts pour promouvoir l'égalité des chances pour tous et s'attaquer aux obstacles structurels que rencontrent les migrants, les minorités ethniques et d'autres groupes vulnérables.
In its Communication on a framework strategy for non-discrimination and equal opportunities for all[7], the Commission stresses the need to reinforce efforts to promote equal opportunities for all in order to tackle the structural barriers faced by migrants, ethnic minorities and other vulnerable groups.

considérant que les répercussions du sexisme et des stéréotypes sexistes font obstacle à l'égalité entre les hommes et les femmes et pèsent sur le développement économique et la compétitivité de l'Union, en accentuant la fracture numérique entre les hommes et les femmes déjà notable dans le domaine des TIC, des médias et des secteurs connexes; que les stéréotypes sexistes empêchent les femmes de donner leur pleine mesure en tant qu'utilisatrices, de novatrices et de créatrices; que le changement dans ce domaine passe par une volonté politique affirmée, des mesures concrètes et la participation de la société civile.
whereas the impact of sexism and gender stereotyping is an obstacle to equality between women and men, and a burden for economic development and the competitiveness of the EU, further widening the already significant digital gender gap in the fields of ICT, media and related industries; whereas existing gender stereotypes make it difficult for women to fully develop their capacities as users, innovators and creators; whereas there is a need for clear political will, concrete actions and the participation of civil society to change that.

Je pense qu'il est donc important d'avoir un système judiciaire qui n'est pas seulement sensible à ce concept qui veut que l'égalité n'est pas la similitude et que l'égalité signifie la reconnaissance des différents obstacles, mais le comprenne bien et permette de trouver les moyens de supprimer ces obstacles pour avoir des règles du jeu équitables.
So I think it's important to have a kind of justice system that is not just sensitive to, but that really understands, this concept that equality is not sameness; that equality means recognizing different barriers, and finding ways to remove those barriers so we all get onto a level playing field.

Il ressort d'un rapport de la Commission européenne, de décembre 2013, sur la mise en œuvre des règles de l'UE relatives à l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi (directive 2006/54/CE) que plusieurs facteurs font obstacle à l'égalité salariale, tels que le manque de transparence des systèmes de rémunération, le flou juridique entourant la notion de «travail de valeur égale» et les barrières d'ordre procédural.
A report by the European Commission from December 2013 on the implementation of EU rules on equal treatment for women and men in employment (Directive 2006/54/EC) found that equal pay is hindered by a number of factors. These include a lack of transparency in pay systems, a lack of legal clarity in the definition of work of equal value, and procedural obstacles.

se félicite vivement de l'intention de la Commission d'insérer dans le programme de Stockholm des mesures visant à régler les problèmes auxquels les citoyens de l'Union sont confrontés durant leur existence dans l'Union; demande à la Commission de proposer, dans ce cadre, des mesures appropriées, notamment dans le domaine du droit civil, pour mettre enfin en œuvre le principe de l'égalité de traitement non seulement pour les marchandises, les capitaux et les services, mais aussi pour les personnes, sans les discriminations énumérées à l'article 13 du traité CE, car la situation actuelle constitue un obstacle à la libre circulation et est contraire aux valeurs européennes communes d'égalité et de non-discrimination.
Warmly welcomes the Commission's intention to insert measures in the Stockholm Programme aimed at addressing the problems faced by Union citizens during their life cycle in the EU; asks the Commission to propose, within this framework, appropriate measures, including in the field of civil law, to finally implement the principle of equal treatment not only in relation to goods, capitals and services, but also in relation to persons without discrimination as listed under Article 13 of the EC Treaty, as the current situation constitutes a barrier to free movement and is contrary to the common European values of equality and non-discrimination.

Il a affronté non seulement des obstacles politiques, mais des obstacles personnels pour faire en sorte que les gens de la communauté gaie et lesbienne de Montréal, du Québec et de l'ensemble du Canada aient accès à la pleine égalité.
He has faced not only political obstacles, but personal ones to ensure that gays and lesbians in Montreal, Quebec, Canada have access to full equality.

La Communication présente des recommandations destinées à lever les obstacles qui entravent encore le succès de l'intégration de l'égalité hommes-femmes dans les Fonds structurels.
4. The Communication contains recommendations aimed at removing the obstacles to successful gender mainstreaming within the Structural Funds.

2. En ce qui concerne les personnes handicapées, le principe d'égalité de traitement ne fait pas obstacle au droit des États membres de maintenir ou d'adopter des dispositions concernant la protection de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail ni aux mesures visant à créer ou à maintenir des dispositions ou des facilités en vue de sauvegarder ou d'encourager leur insertion dans le monde du travail.
2. With regard to disabled persons, the principle of equal treatment shall be without prejudice to the right of Member States to maintain or adopt provisions on the protection of health and safety at work or to measures aimed at creating or maintaining provisions or facilities for safeguarding or promoting their integration into the working environment.

| | Le Programme d'action avait pour but, d'une part, le | | renforcement des droits legaux de l'individu et, d'autre | | part, de realiser l'egalite des chances dans les faits au | | moyen de programmes d'action positive en vue de contrecarrer | | les obstacles non-legaux a l'egalite.
On the one hand the action programme set out to reinforce the individual's rights under the law, and on the other to achieve equal opportunities in practice through positive action programmes designed to overcome non-legislative impediments to equality.

Points essentiels d'un discours prononcé par M. Padraig Flynn, membre de la Commission responsable de l'emploi et des affaires sociales, devant les participants à la conférence sur la sécurité sociale en Europe: l'égalité entre nationaux et non-nationaux, Porto, Portugal, le 10 novembre 1994Prenant la parole aujourd'hui à Porto à la conférence sur la sécurité sociale en Europe: l'égalité entre nationaux et non-nationaux, M. Padraig Flynn a fait la promesse claire aux citoyens de l'Europe que "la Commission se fixera pour objectif prioritaire la suppression des obstacles qui subsistent encore à la libre circulation des personnes en Europe, qu'il s'agisse d'obstacles juridiques, administratifs ou pratiques".
Main points of a speech made by Mr Padraig Flynn, Commissioner responsible for Employment and Social Affairs, to the Conference on Social Security in Europe : Equality between Nationals and Non-Nationals, Oporto, Portugal, 10 November 1994Speaking in Oporto today at the Conference on Social Security in Europe: Equality between Nationals and Non-Nationals, Commissioner Padraig Flynn made a clear promise to the citizens of Europe that "as a matter of priority, the Commission will work towards dismantling the remaining barriers to the free movement of people in Europe, be they legal, administrative or practical barriers".