Traduction de «numéros d'employeurs manquants ou non valides » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

numéros d'employeurs manquants ou non valides
missing or invalid employer numbers

numéro d'employeur manquant
missing employer number

numéro d'employeur non valide
invalid employer number

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

M. Richard Mosley: Non. S'il s'agissait d'un numéro valide dans la série qui a été réservée à ce type et à ce modèle d'arme, le système l'acceptera, à moins qu'il s'agisse d'un type et d'un modèle déjà enregistrés sous ce numéro de série pour quelqu'un d'autre, auquel cas le système le repérera.
Mr. Richard Mosley: No. If it's a valid number in the series that was issued for that make and model of firearm, the system is going to accept it unless there's already a firearm of that make and model with that serial number registered to someone else, in which case the system should kick it out.

Le premier est le processus de validation qui consiste à décider d'octroyer ou non une autorisation d'emploi en fonction des besoins précis d'un employeur et de la situation du marché du travail.
The first process is the validation process, which is a determination intended to respond to specific employer needs, in which we take account of labour market considerations.

À défaut d'une telle mesure, le programme devrait être révisé et faire l'objet des changements suivants: les aides familiaux devraient avoir la possibilité de vivre chez leur employeur ou à l'extérieur; les permis de travail ne devraient pas être valides pour un employeur en particulier, de façon à ce que les aides familiaux qui ont déjà le droit de travailler légalement au Canada puissent plus facilement changer d'employeur; leur numéro de RAMO ne devrait pas être différent des autres, de façon à éviter toute discrimination; les aides familiaux dont les employeurs n'ont pas respecté les conditions du contrat devraient faire l'objet d'une attention spéciale; le temps d'attente pour le renouvellement des permis devrait être abrégé; le traitement des plaintes relatives à la violation des conditions de travail devrait être accéléré; il faudrait veiller à ce que l'employeur ou l'employeur potentiel soit en mesure de loger les aides familiaux; l'attribution de la résidence permanente aux membres de la famille devrait être accélérée; les contrats de travail des aides familiaux devraient clairement mentionner les obligations et les responsabilités des parties; la période de trois ans devrait être prolongée et les aides familiaux devraient être autorisés à faire des études si leur horaire de travail leur permet de le faire.
Failing that, the program should be reviewed and allow for the following changes: caregivers should have the option to live in or out of the employer's home; work permits should not specify a particular employer, so as to facilitate easier change of employers for caregivers who are already legally permitted to work in Canada; OHIP numbers should not be different, to help eradicate discrimination; special consideration should be given to caregivers who have experienced violations from employers; the waiting time for the renewal of permits should be reduced; the processing of labour violation claims should be expedited; ensure that the employer or potential employer is equipped to house caregivers; the process of permanent residence for family members should be expedited; work contracts for caregivers should clearly state the duties and responsibilities; the three-year period should be extended; and caregivers should be allowed to attend school if their work schedule allows them the time to do so.

Le problème des documents de voyage manquants ou non valides reste entier.
The problem of invalid or missing travel documents remains.

Le président: Je vous demande s'ils comparent le numéro de vos papiers d'identité à ceux des listes de numéros non valides qu'ils ont à leur disposition?
The Chairman: I am asking you whether they compare the number on your ID with lists they have of invalid ID numbers?