Vu la pénurie d'infirmières que nous connaissons, il faut un financement accru afin d'attirer les jeunes Canadiens dans la profession infirmière, soutenir l'intégration des nouveaux diplômés à la profession, lancer des programmes novateurs pour rapatrier les infirmières et infirmiers formés au Canada et entreprendre des recherches afin de déterminer le nombre et les types d'infirmière dans tous les secteurs de la santé et toutes les régions du pays, tant urbaines que rurales.
In view of the nursing shortage that is upon us, enhanced funding is needed to attract young Canadians into the nursing profession, to study and support the integration of new graduates into the profession, to create innovative programs to enable us to bring our Canadian-educated nurses home, and for research to analyse the number and types of nurses needed in all sectors of health care and in both urban and rural remote areas.