Traduction de «nombre d'emplois sera » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

nombre d'emplois en pourcentage du nombre d'habitants
ratio of jobs to inhabitants

emploi équivalent-plein temps | nombre d'emplois équivalents-plein temps
full-time equivalent employment | the number of full-time equivalent jobs

réduction du nombre des emplois
reduction in the establishment

insuffisance du nombre d'emplois [ manque d'emplois | insuffisance de l'emploi ]
employment gap

nombre de postes vacants par offre d'emploi
number of vacancies offered per employer order

Politique et procédures concernant la majoration du nombre d'heures d'emploi assurable requis
Policy and Procedures for the Increased Entrance Requirements Sanction

nombre total d'emplois
total number of jobs | total employment

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

25. rappelle l'importance de garantir la mobilité de la main-d'œuvre (aux niveaux transfrontalier et transsectoriel), une productivité accrue de la main-d'œuvre (liée à des formations destinées à améliorer l'employabilité), la qualité des emplois et la flexibilité du marché du travail, tout en préservant la marge nécessaire de sécurité au travail, limitant le recours au travail précaire et accordant la place qui convient aux négociations collectives; souligne qu'il sera très important à l'avenir d'améliorer la corrélation entre l'offre et la demande de compétences et de proposer des mesures d'orientation professionnelle; est convaincu qu'une plus grande mobilité pourrait réduire le nombre élevé d'emplois vacants non pourvus qui subsistent parallèlement à un taux de chômage élevé; souligne qu'il importe d'investir dans l'employabilité des travailleurs féminins et des jeunes, en particulier dans le contexte des technologies émergentes et des nouveaux secteurs, étant donné que ces secteurs ont le potentiel de créer des emplois;
25. Reiterates the importance of ensuring labour mobility (both cross-border and cross-sectoral), enhanced labour productivity (connected with skills training to improve employability), job quality and labour market flexibility, while preserving the necessary scope of work security, limiting the use of precarious work and ensuring proper scope for collective bargaining; stresses that improved matching of skills supply and demand, as well as job and career guidance, will be of great importance in the future; believes that more mobility may help to reduce the high levels of unfilled job vacancies that persist alongside high unemployment; underlines the importance of investing in the employability of female workers and young people, especially in the context of emerging technologies and new sectors, given that these sectors hold the potential for job creation;

5. relève que le montant maximal admissible de 15 000 EUR sera attribué à un nombre pouvant aller jusqu'à 200 personnes sélectionnées, composées de travailleurs et de jeunes gens sans emploi, sortis du système scolaire et ne suivant aucune formation, afin de les aider à créer leur propre entreprise; souligne que le but de cette mesure est de promouvoir l'entrepreneuriat en apportant un financement à des initiatives d'entreprises viables, ce qui devrait conduire à la création de nouveaux emplois à moyen terme; relève que le montant maximal admissible sera attribué en fonction de critères précis et de la viabilité des entreprises nouvelles qui en bénéficient;
5. Notes that the maximum eligible amount of EUR 15 000 will be granted to up to 200 selected workers and NEETs as contribution to setting up their own businesses; underlines that the aim of this measure is to promote entrepreneurship by providing funding to viable business initiatives, which should result in the creation of further workplaces in the medium term; notes that this maximum eligible amount will be granted upon specific conditions and viability of the supported business start-ups;

Le cadre de la politique de l'emploi sera orienté vers trois priorités, toutes pertinentes pour l'anticipation et la gestion des restructurations: attirer et retenir un plus grand nombre de personnes sur le marché du travail, améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises et investir davantage dans le capital humain.
The employment policy framework will be directed towards three priorities, all of them relevant in anticipating and managing restructuring: to attract and retain more people for the labour market, to improve the adaptability of workers and companies, and to invest more in human capital.

un tableau des effectifs fixant le nombre des emplois temporaires, dont la prise en charge sera autorisée dans la limite des crédits budgétaires par grade et par catégorie;
an establishment plan setting the number of temporary posts authorised within the limits of the budget appropriations, by grade and by category;

En postulant que l'objectif de Lisbonne d'un taux d'emploi de 70% d'ici à 2010 et d'un taux d'emploi constant par la suite sera atteint, on peut s'attendre à une diminution du nombre des actifs entre 2010 et 2030 de l'ordre de 20 millions de travailleurs pour l'UE-25.
Even if the headline Lisbon target of a 70% employment rate was achieved by 2010 and maintained thereafter, the number of employed people in the EU-25 would be expected to drop by 20m by 2030.

se félicite de ce qu'en 2002 un certain nombre de pays semblent mettre un terme à une période de réduction des effectifs et enregistrent une croissance de l'emploi; attire l'attention sur le fait qu'en moyenne les pays candidats demeurent marqués par une baisse de l'emploi; accueille favorablement le document d'évaluation commune sur les priorités en matière de politique de l'emploi que la Commission a signé avec les pays candidats – à l'exception de la Lettonie, de la Roumanie et de la Bulgarie – comme un pas important dans la préparation de la participation au processus de Luxembourg; espère que le document d'évaluation commune en ce qui concerne les trois pays cités sera bientôt mis au point; demande un contrôle effectif des priorités contenues dans ce document à la lumière de l'augmentation du chômage, en particulier parmi les jeunes et les couches les plus vulnérables de la population; demande que les mesures nécessaires soient prises pour créer de nouvelles possibilités d'emplois et pour s'attaquer aux rigidités et aux inadéquations en matière de qualifications sur le marché du travail qui ont également été identifiées par la Commission;
Welcomes that in 2002 a number of countries appear to be ending a period of labour shedding and are recording employment growth; draws attention to the fact that on average candidate countries are still marked by falling employment; welcomes the Joint Assessment of Employment Policy Priorities (JAP) that the Commission signed with the candidate countries - except for Latvia, Romania and Bulgaria - as an important step in the preparation for joining the Luxembourg process; hopes that JAPs for the three remaining countries will be finalised soon; calls now for effective monitoring of the priorities contained therein in the light of the rising rate of unemployment, especially in the younger and the most vulnerable population; calls for the necessary measures to be taken to create new employment opportunities and to tackle the labour market rigidities and skill mismatches that have also been identified by the Commission;

(42) Quant à la création d'emplois directs, l'Allemagne précise que, par comparaison avec le projet d'un concurrent, le plus grand nombre d'emplois par rapport à la capacité totale du projet en cause peut s'expliquer par le fait que les installations de Hamburger AG ont une largeur moindre et que la capacité sera donc moins élevée, même s'il faut le même nombre de salariés pour faire tourner les installations.
(42) As regards the direct job creation, Germany explains that the higher number of jobs in relation to total capacity of the project at issue compared with a project of a competitor may be due to the fact that the installations of Hamburger AG will have a smaller width. Thus capacity will be lower although the same number of employees are needed to operate the installations.

Un des concurrents évoque le nombre élevé d'emplois qui seront prétendument créés dans le domaine de l'entretien et de la fourniture d'énergie et affirme que la majeure partie de ces emplois ne sera probablement pas créée dans une région aidée voisine.
One of the competitors also points to the high number of jobs allegedly created in the field of maintenance and energy, arguing that most of the jobs will probably not be created in an adjacent assisted area.

[35] Avec un taux d'emploi de 70%, le nombre d'actifs (à l'exclusion des chômeurs) par personne âgée de 65 ans et plus sera ramené de 2,7 en 2010 à environ 2,2 en 2020, 1,8 en 2030 et 1,5 en 2040.
[35] With an employment rate of 70%, the number of employed per persons aged 65 and over will decline from 2.7 in 2010, to some 2.2 in 2020, 1.8 in 2030, 1.5 in 2040.