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Bob masculin
Bobsleigh masculin
Championnat de curling masculin
Championnat masculin de curling
Domaine taillé en ligne masculine
Domination masculine
En fief taillé en ligne masculine
Fief taillé en ligne masculine
Infertilité masculine
Mutilation génitale masculine
Mutilation sexuelle masculine
Opération récupération
Principe de l'égalité salariale
Prédominance masculine
Prépondérance masculine
Prééminence masculine
Suprématie masculine

Traduction de «masculins qui emploient » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
domaine taillé en ligne masculine | en fief taillé en ligne masculine | fief taillé en ligne masculine

estate in tail male | fee tail male | in tail male | tail male


championnat de curling masculin [ Championnat de curling masculin | championnat masculin de curling | Championnat masculin de curling ]

men's curling championship [ Men's Curling Championship ]


mutilation génitale masculine | mutilation sexuelle masculine

male genital mutilation


concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work


prédominance masculine | prééminence masculine | prépondérance masculine

male dominance


Règlement sur les additifs antimousse et les copeaux de bois utilisés dans les fabriques de pâtes et papiers [ Règlement concernant la fabrication, l'importation, la mise en vente, la vente et l'utilisation d'additifs antimousse contenant du dibenzofuranne ou de la dibenzo-para-dioxine dans les fabriques de pâtes et papiers qui emploient des procédés de blanchimen ]

Pulp and Paper Mill Defoamer and Wood Chip Regulations [ Regulations Respecting the Manufacture, Import, Offering for Sale, Sale and Use of Defoamers Containing Dibenzofuran or Dibenzo-para-dioxin at Pulp and Paper Mills Using Chlorine Bleaching Processes and of Wood Chips Containing Polychlorinated Phenols at ]


Annuaire des employeurs canadiens qui emploient les canadiens étudiant aux universités étrangères [ Annuaire des employeurs canadiens. Offres d'emploi aux canadiens que étudient dans des universités étrangères | Opération récupération ]

Directory of Canadian Employers Offering Employment to Canadians Studying at Foreign Universities [ Operation Retrieval ]


domination masculine | suprématie masculine

male dominance


bobsleigh masculin | bob masculin

men's bobsleigh | men's bobsled | men's bobsledding


TRADUCTIONS EN CONTEXTE
T. considérant que les stéréotypes liés au genre dans l'éducation et la formation ont d'importantes répercussions sur le marché du travail, où les femmes font toujours l'objet d'une ségrégation horizontale et verticale, et que cela participe au fait qu'il existe toujours des secteurs d'activité considérés comme «masculins» (qui emploient plus de 85 % d'hommes) et dans lesquels, par conséquent, le niveau salarial est plus élevé que dans les secteurs considérés comme «féminins» (qui emploient plus de 70 % de femmes); et que, de surcro ...[+++]

T. whereas the impact of gender stereotypes on education and training has strong implications for the labour market, where women still face both horizontal and vertical segregation, and whereas this contributes to certain sectors still being considered ‘male’ (with more than 85 % men) and their pay levels consequently being higher than those of sectors considered ‘female’ (with more than 70 % women); whereas, moreover, there are generally more women employed in lower socio-economic status jobs and this also undermines their confidence and self-esteem;


V. considérant que les stéréotypes liés au genre dans l'éducation et la formation ont d'importantes répercussions sur le marché du travail, où les femmes font toujours l'objet d'une ségrégation horizontale et verticale, et que cela participe au fait qu'il existe toujours des secteurs d'activité considérés comme "masculins" (qui emploient plus de 85 % d'hommes) et dans lesquels, par conséquent, le niveau salarial est plus élevé que dans les secteurs considérés comme "féminins" (qui emploient plus de 70 % de femmes); et que, de surcro ...[+++]

V. whereas the impact of gender stereotypes on education and training has strong implications for the labour market, where women still face both horizontal and vertical segregation, and whereas this contributes to certain sectors still being considered ‘male‘ (with more than 85% men) and their pay levels consequently being higher than those of sectors considered ‘female‘ (with more than 70% women); whereas, moreover, there are generally more women employed in lower socio-economic status jobs and this also undermines their confidence and self-esteem;


Plusieurs de nos entreprises emploient de nombreux ingénieurs. Or, si le nombre de femmes inscrites à des programmes de génie a considérablement augmenté, les entreprises continuent secrètement de considérer que c'est un domaine d'homme, une chasse gardée masculine.

Many of our businesses are heavily laden with engineers, and while we're seeing enrolment increase substantially for women in engineering programs across the country, the mentality in our own companies, while it's unspoken, is that it is a man's world, and the job is for the boys in that club.


Les femmes en général, et celles qui sont instruites et polyglottes en particulier, ont de très bonnes compétences en communication et en négociation, et en tant que directrices, elles emploient des méthodes différentes de celles de leurs homologues masculins.

Women in general, and educated, multilingual women in particular have excellent communication and negotiation skills, and as managers they employ methods that are different from their male counterparts.


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