Vertaling van "main-d'œuvre des pays " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

projet mené sous la conduite d'un pays pilote [ projet pris en mains par un pays pilote ]
country-led project

besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]
manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]

main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]
labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

travailleur clandestin [ trafic de main-d'oeuvre | trafic de main-d'œuvre ]
clandestine worker [ illicit worker ]

Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération
Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention, 1951

main-d'œuvre gratuite [ main-d'œuvre non payée | travail non payé ]
unpaid labor

écart réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart total sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart total réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart total réel sur quantité de main-d'œuvre directe | écart sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart réel sur quantité de main-d'œuvre directe | écart global sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart global réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart global réel sur quantité de main-d'œuvre directe
direct labour yield variance | labour yield variance | total direct labour yield variance

à prédominance de main-d'œuvre [ exigeant en main-d'œuvre | à forte main-d'œuvre | à forte intensité de main-d'œuvre | de main-d'œuvre ]
labour-intensive [ labor-intensive | labour intensive ]

à facteur travail élevé | à forte intensité de main-d'œuvre
labour-intensive

offre de main-d'œuvre
labour supply

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

D. considérant que, l’accord multifibres ayant pris fin et le secteur du prêt-à-porter exigeant une forte intensité de main-d'œuvre, les pays en développement tels que la Chine, le Bangladesh, l’Inde et le Viêt Nam sont devenus des producteurs mondiaux; considérant que la réorganisation de ce secteur autour du modèle de la chaîne de valeur intégrée a pour conséquence que les commandes ne peuvent être garanties que par une augmentation de la productivité et des coûts de production toujours plus faibles, ce qui rend la main-d'œuvre du Bangladesh et d’autres pays en développement particulièrement vulnérable;
D. whereas, following the end of the Multi-Fibre Agreement, and due to the high labour intensity of the ready-made garment (RMG) sector, developing countries such as China, Bangladesh, India and Vietnam have become global producers; whereas the reorganisation of the sector around the integrated value chain model has meant that orders can only be secured by improving productivity and further lowering production costs, this making Bangladesh and other developing countries’ workforces particularly vulnerable;

Je peux affirmer fièrement que nos investissements ont mené à la création de nombreux partenariats durables — et je ne saurais trop insister sur l'importance de ces partenariats —, ils ont fait connaître davantage les enjeux liés à la reconnaissance des titres de compétences étrangers et au changement d'attitude, ils ont entraîné des changements systémiques dans les processus de reconnaissance des titres de compétences étrangers et, enfin, ils ont favorisé la mobilité de la main-d'œuvre au pays.
I am proud to say that our investments have led to the creation of numerous long-lasting partnerships — and I cannot emphasize enough how critical it is that we have those partnerships —increased awareness of FCR issues and altitudinal change, and finally, systemic change in FCR processes, as well as improve the domestic labour mobility.

Selon le rapport intitulé Les pôles de formation du Canada : les PME investissent 18 milliards de dollars dans la main- d'œuvre du pays, publié par la FCEI en mai dernier, lorsqu'on calcule les coûts associés à la formation formelle et informelle, on constate que les PME investissent davantage en formation par employé que les grandes entreprises.
Another report CFIB released last May, entitled Canada's Training Ground: SMEs' $18 Billion Investment in the Nation's Workforce, found that when you calculate the costs associated with formal and informal training, smaller companies actually invest more in training per employee than do larger companies.

C. considérant que l'agriculture représentait 16,4 % du PIB marocain en 2009 et emploie plus de 40 % de la main-d'œuvre du pays; considérant que l'agriculture représentait 5,1 % du PIB de l'Union européenne en 2009 et emploie 1,1 % de la main-d'œuvre européenne;
C. whereas agriculture represented 16.4% of Moroccan GDP in 2009 and employs over 40% of the Moroccan workforce; whereas agriculture represented 5.1% of EU GDP in 2009 and employs 1.1% of the European workforce;

G. considérant que l'agriculture représentait 16,4 % du PIB marocain en 2009 et emploie environ 38 % de la main d'œuvre du pays; considérant que l'agriculture représentait 2,1 % du PIB de l'Union en 2006 et emploie environ 5 % de la main d'œuvre européenne;
G. whereas agriculture represented 16.4% of Moroccan GDP in 2009 and employs around 38% of the Moroccan workforce; whereas agriculture represented 2.1% of EU GDP in 2006 and employs around 5% of the European workforce;

Suivant un autre rapport intitulé Les pôles de formation du Canada: les PME investissent 18 milliards de dollars dans la main-d’œuvre du pays que nous avons rendu public en mai dernier, lorsqu'on additionne les coûts associés à la formation structurée et informelle, les petites entreprises investissent davantage en la matière pour chaque employé que les sociétés plus grandes.
Another report we did last May, which was entitled “Canada's Training Ground: SMEs' $18-Billion Investment in the Nation's Work Force”, found that when you calculate the costs associated with formal and informal training, smaller companies actually invest more in training per employee than larger companies.

Les nouveaux pays se plaignent de continuer à être considérés comme des pays de deuxième ordre, tandis que les anciens vont devoir faire face à une situation dans laquelle les fonds disponibles auront diminué et dans laquelle la main-d’œuvre des pays de l’élargissement sera bien meilleur marché que la leur.
The new countries complain of still being thought of as second-class, while the old ones will have to deal with a situation where there is less funding available and a workforce in the enlargement countries that is much cheaper than their own.

3. estime, par voie de conséquence, que tout nouveau cycle doit aborder – et c'est là un minimum – les sujets suivants: nouvelles concessions significatives en matière d'accès aux marchés pour les produits, les exportations agricoles surtout, des pays en voie de développement sur les marchés européens et sur d'autres marchés développés; plus grande souplesse des conditions de mise en œuvre imposées par des cycles commerciaux précédents aux pays en voie de développement, dans les domaines de la propriété intellectuelle, des réglementations sanitaires et des entraves techniques aux échanges, notamment; modifications de la réglementation de l'OMC régissant les mesures antidumping et les mesures de sauvegarde, réduisant ainsi au maximum les restrictions arbitraires aux exportations des pays en voie de développement; assouplissement des règles régissant la mobilité de la main-d'œuvre des pays en voie de développement membres de l'OMC;
3. Believes, therefore, that any new round must, as a minimum, include: significant new market access concessions for products, notably agricultural exports, from developing nations into European and other developed markets; greater flexibility in the implementation requirements on developing countries from previous trade rounds, particularly in the fields of intellectual property, sanitation rules and technical barriers to trade; changes to the WTO rules governing anti-dumping and safeguard measures, so minimising arbitrary restrictions on developing country exports; a relaxation of the rules governing the mobility of professional labour from developing country members of the WTO;

Il s'agit d'un problème d'envergure nationale et, pour leur aider, nous devons disposer d'un cadre souple qui favorise la mobilité de la main-d'œuvre au pays.
In response, we need a policy framework that is flexible and that helps facilitate labour mobility in our country.

Au bout du compte, de notre point de vue à nous, le droit de travailler et de faire des affaires partout au Canada devrait suffire à justifier l'élimination des obstacles qui restent au commerce et à la mobilité de la main-d'œuvre au pays.
The bottom line, as far as we are concerned, is that the right to work and do business anywhere in Canada should be all the justification necessary to address the remaining barriers to trade and mobility in this country.