Traduction de «main d'œuvre pourrait » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]
manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]

main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]
labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

travailleur clandestin [ trafic de main-d'oeuvre | trafic de main-d'œuvre ]
clandestine worker [ illicit worker ]

Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération
Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention, 1951

Définition: La plupart des comportements compulsifs concernent la propreté (en particulier le lavage des mains), des vérifications répétées pour éviter la survenue d'une situation qui pourrait devenir dangereuse, ou un souci excessif de l'ordre et du rangement. Le comportement du sujet est sous-tendu par une crainte consistant habituellement dans l'appréhension d'un danger, encouru ou provoqué par le sujet et l'activité rituelle constitue un moyen inefficace ou symbolique pour écarter ce danger.
Definition: The majority of compulsive acts are concerned with cleaning (particularly handwashing), repeated checking to ensure that a potentially dangerous situation has not been allowed to develop, or orderliness and tidiness. Underlying the overt behaviour is a fear, usually of danger either to or caused by the patient, and the ritual is an ineffectual or symbolic attempt to avert that danger.

écart réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart total sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart total réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart total réel sur quantité de main-d'œuvre directe | écart sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart réel sur quantité de main-d'œuvre directe | écart global sur rendement de la main-d'œuvre directe | écart global réel sur temps de main-d'œuvre directe | écart global réel sur quantité de main-d'œuvre directe
direct labour yield variance | labour yield variance | total direct labour yield variance

écart sur composition de la main-d'œuvre directe | écart total sur mixte de la main-d'œuvre directe | écart total sur composition de la main-d'œuvre directe | écart sur mixte de la main-d'œuvre directe | écart global sur mixte de la main-d'œuvre directe | écart global sur composition de la main-d'œuvre directe
direct labour mix variance | labour mix variance | total direct labour mix variance

taux horaire standard de main-d'œuvre directe | taux standard de main-d'œuvre directe | taux préétabli de main-d'œuvre directe | taux horaire préétabli de main-d'œuvre directe | coût horaire standard de main-d'œuvre directe | coût horaire préétabli de main-d'œuvre directe
standard direct labour rate | standard labour rate | standard rate of pay | direct labour rate standard

à facteur travail élevé | à forte intensité de main-d'œuvre
labour-intensive

offre de main-d'œuvre
labour supply

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Une augmentation d'une année du niveau d'éducation moyen de la main d'œuvre pourrait faire progresser le taux de croissance annuel du PIB de l'Union européenne de pas moins de 0,3 à 0,5 point de pourcentage.
An increase by one year in the average education level of the labour force might add as much as 0.3 to 0.5 percentage points to the annual EU GDP growth rate.

La mobilité de la main-d’œuvre pourrait dès lors constituer un puissant mécanisme d’ajustement pour remédier aux déséquilibres et permettre de mieux faire coïncider les emplois et les compétences, tout en redynamisant l’économie et en atténuant la souffrance sociale chez les citoyens de l’Union Elle accroît les chances d’une transition en douceur vers l’emploi pour les citoyens et leur ouvre des possibilités de développement personnel et professionnel.
Labour mobility can thus be a powerful adjustment mechanism to address imbalances and contribute to a better matching of jobs and skills, whilst restoring dynamism and alleviating social suffering among EU citizens. It increases citizens’ chances of a smooth transition into employment and opens opportunities for personal and professional development.

Une politique d’admission flexible, fondée sur la demande, pourrait contribuer de façon significative à répondre aux besoins de main-d’œuvre futurs.
A flexible, demand-driven admission policy can make an important contribution to meeting future labour needs.

Le sénateur Mitchell : La liste des choses qui peuvent être faites en grande partie par l'entremise des collèges est l'une des listes les plus complètes qu'il m'ait été donné de voir, depuis deux ans et demi, quant à ce qu'une stratégie de la main-d'œuvre pourrait inclure.
Senator Mitchell: That list of things that can be done largely through colleges is really one of the most complete lists of what might go into a labour strategy that I have heard in two and a half years.

Le commissaire à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion, M. László Andor, a déclaré: «Les perspectives d’emploi divergentes entre le nord et le sud de l’Europe soulignent les déséquilibres du marché européen du travail, qui sont aussi liés à la dissymétrie de la zone euro, et que la mobilité de la main-d’œuvre pourrait aider à combler.
László Andor, Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion, said: "Diverging job prospects in Northern and Southern Europe underline mismatches in the European labour market, linked also to Eurozone asymmetries. Labour mobility might help to reduce those imbalances.

Selon l'Institut C.D. Howe, si les compétences générales en littératie augmentaient de 1 p. 100, la productivité de la main- d'œuvre pourrait grimper de 2,5 p. 100 et le produit intérieur brut per capita, le PIB, pourrait augmenter de 1,5 p. 100. Si on traduit ces pourcentages en dollars, une hausse de 1 p. 100 des taux de littératie au Canada pourrait représenter des revenus de 32 milliards de dollars à l'échelle nationale, une somme énorme.
The C.D. Howe Institute stated that Canada could see a 2.5 per cent rise in labour productivity and a 1.5 per cent rise in per capita domestic product, the GDP, if we increased our overall literacy skills by 1 per cent. If you put that into dollar figures, a 1 per cent increase in Canada's literacy rates could boost the national income by a huge $32 billion.

De façon précise, les pénuries de main-d'œuvre — surtout en Alberta, d'où je viens — mettent en lumière un besoin réel, du point de vue économique, de se concentrer sur les collectivités autochtones et leur bassin de main-d'œuvre extraordinaire, ainsi que sur la contribution peut-être encore plus importante qu'elle pourrait faire.
Specifically, the labour shortages — particularly in Alberta, where I am from — point to the real need, from an economic point of view, to focus on Aboriginal communities and their tremendous workforce, and even potentially greater contribution from their workforce.

La concurrence entre les deux provinces pour attirer la main-d'œuvre pourrait à elle seule avoir des conséquences dévastatrices.
Competition between the two for labour alone could be devastating.

La proposition pourrait alors prévoir une clause d'ouverture, applicable dès que l'on constate un besoin pour certaines catégories de travailleurs autres que les travailleurs hautement qualifiés (c'est-à-dire les travailleurs qualifiés) ou un manque de main-d'œuvre dans certaines régions.
The proposal could then provide for an opening clause, applicable when there is a need for certain categories of workers other than highly skilled (i.e. qualified workers) or a lack of manpower in certain regions.

Un cadre commun à l’échelon européen pourrait être mis en place (par exemple, années d'expérience, formation, connaissances linguistiques, existence d'une offre d'emploi/de pénuries de main-d’œuvre, parents dans cet État membre, etc.) et chaque État membre pourrait alors choisir de l'appliquer ou non; s’il décide de l’appliquer, il pourrait choisir de quelle façon l’adapter aux besoins de son marché du travail.
A common framework at EU level could be established (e.g. years of experience, education, language skills, existence of a work offer/labour shortages, family members in that Member State, etc) and then each Member State could choose whether to apply it and, if so, how to shape it to the needs of its labour market.