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Représentation équilibrée des sexes
équilibre dans la proportion d'hommes et de femmes
équilibre de genre
équilibre des genres
équilibre des sexes
équilibre entre femmes et hommes
équilibre entre hommes et femmes
équilibre entre les femmes et les hommes
équilibre entre les hommes et les femmes
équilibre entre les sexes
équilibre hommes-femmes

Vertaling van "l'équilibre hommes-femmes soit " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE


équilibre des sexes [ équilibre entre les sexes | équilibre entre les femmes et les hommes | équilibre entre les hommes et les femmes | équilibre entre femmes et hommes | équilibre entre hommes et femmes | équilibre de genre | équilibre des genres ]

gender balance


Campagne Votez l'équilibre femmes/hommes

Campaign Vote for balance between Women and Men


équilibre entre les sexes | représentation équilibrée des sexes | équilibre dans la proportion d'hommes et de femmes

gender balance


Au-delà des statistiques : un équilibre entre hommes et femmes : rapport du Groupe consultatif sur l'équité en matière d'emploi pour les femmes

Gender balance: more than the numbers: report of the Consultation Group on Employment Equity for Women [ More than the numbers ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
12. insiste pour que l'équilibre hommes-femmes soit intégré dans les missions à l'étranger du SEAE et pour qu'une stratégie spécifique en matière de droits de l'homme et d'égalité entre les genres soit adoptée pour chaque mission;

12. Insists that gender balance needs to be rooted in the EEAS overseas missions and on a dedicated women's rights and gender equality strategy for each mission;


10. invite la Commission, les États membres et les parties intéressées à valoriser et à développer le talent humain, ainsi qu'à appliquer des mesures permettant de concilier la vie familiale et la vie professionnelle, en particulier la mise à disposition de structures d'accueil des enfants qui répondent aux besoins, afin que les femmes disposent d'un plus grand nombre de possibilités d'embrasser des carrières continues et régulières; demande aussi que l'équilibre hommes-femmes soit la norme dans toutes les branches de l'industrie, en sorte de refléter le rôle des femmes dans la société en tant q ...[+++]

10. Calls on the Commission, the Member States and the relevant stakeholders to value and develop human talent, and to implement measures to reconcile work and family life, including the provision of sufficient childcare facilities, in order to maximise the opportunities for women to pursue sustained and regular careers; calls equally for gender balance between men and women to be the norm in all parts of industry, reflective of the role of women in the society as decision-makers and consumers;


À cette fin, les institutions veillent à ce que l'équilibre hommes-femmes soit atteint dans le recrutement des cadres supérieurs, y compris des directeurs généraux, des directeurs et des chefs d'unité.

For that purpose the institutions shall ensure that gender balance is achieved in the recruitment of senior management, including Director-Generals, Directors and Heads of Unit.


À cette fin, les institutions devraient veiller à ce que l'équilibre hommes-femmes soit atteint dans le recrutement des cadres supérieurs, y compris des directeurs généraux, des directeurs et des chefs d'unité.

For that purpose the institutions should ensure that gender balance is achieved in the recruitment of senior management, including Director-Generals, Directors and Heads of Unit.


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67. souligne que les femmes représentent plus de la moitié des personnes diplômées du 3e cycle, mais que cette proportion ne se reflète pas sur le marché du travail, notamment au niveau des postes décisionnels; demande donc aux États membres de prendre toutes les mesures qui s'imposent pour assurer une participation égale des femmes et des hommes au marché du travail et pour promouvoir la présence de femmes aux postes de haut niveau, et notamment de parvenir le plus vite possible à un accord sur la proposition de directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bours ...[+++]

67. Points out that more than half of all postgraduates are women and that this data is not reflected on the labour market, especially in senior decision-making positions; calls therefore on the Member States to take every step required to ensure equal participation of women and men in the labour market and to help women move into high-level posts, and especially to reach an agreement as soon as possible on the proposal for a directive on improving the gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges and related measures; deplores the fact that in the EU – when both do equal work – women’s income is still, on average, 16 ...[+++]


Elle a en effet pris des mesures dans la plupart des domaines concernés, notamment en vue d'un meilleur équilibre hommes-femmes dans les organes de décision des entreprises (voir IP/12/1205 et MEMO/12/860), de promouvoir l'égalité de rémunération (IP/13/165 et IP/14/222), de lutter contre la violence à l’égard des femmes (pour en savoir plus, voir la fiche d'information) et contre les mutilations génitales féminines (IP/13/1153) et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre de la stratégie Europe 2020.

It has taken action in the majority of areas covered, in particular action to improve the gender balance in economic decision-making (see IP/12/1205 and MEMO/12/860), promoting equal pay (IP/13/165 and IP/14/222), tackling violence against women (see factsheet for more information) and female genital mutilation (IP/13/1153) and promoting gender equality through the Europe 2020 strategy.


"Les arguments économiques et professionnels qui plaident en faveur d'une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils des sociétés sont évidents", a déclaré Madi Sharma, représentante du groupe "Employeurs" et rapporteure du CESE sur l'avis relatif à l'équilibre hommes-femmes dans les conseils des sociétés".

"The economic and business cases for ensuring balanced representation at Board level are obvious", said Madi Sharma, representative of the Employers Group and EESC Rapporteur on the Opinion on Gender balance on Company Boards".


L’absence de progrès suffisants et durables vers l’équilibre hommes-femmes dans les conseils des sociétés est un problème constaté dans tous les États membres.

The lack of sufficient and sustainable progress in achieving gender balance on boards is a challenge common to all EU Member States.


Un nombre croissant d’études suggèrent l’existence d’un lien entre l’équilibre hommes-femmes au sein des conseils des entreprises et les bons résultats financiers de celles-ci.

A growing number of studies suggest there may be a link between gender balanced boards and financial performance.


À ce rythme, il faudrait encore près de 40 ans pour se rapprocher de l’équilibre hommes-femmes au sein des conseils (à environ 40 %).

At such a pace, it would take around 40 more years to approach a situation of real gender balance (that is around 40%).




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l'équilibre hommes-femmes soit ->

Date index: 2025-09-09
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