En Espagne, le statut des travailleurs prévoit que les mères ayant le statut de travailleur salarié, peuvent, pendant les neuf premiers mois suivant la naissance de leur enfant, bénéficier d'un congé dit « d'allaitement ».
In Spain, the Workers’ Statute provides that mothers whose status is that of employee are entitled, during the first nine months following the birth of their child, to ‘breastfeeding’ leave.