Vertaling van "l'introduction d'objectifs quantitatifs " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

stratégie d'établissement des objectifs [ stratégie d'établissement des objectifs quantitatifs | stratégie d'établissement des cibles | stratégie portant sur l'établissement des objectifs ]
goal-setting strategy [ numerical goal-setting strategy | target-setting strategy | numerical target-setting strategy ]

objectif quantitatif [ objectif numérique | cible numérique ]
numerical goal [ numerical objective | numerical target ]

objectif quantitatif en matière de politique monétaire
quantitative monetary policy objective

objectif quantitatif de politique monétaire
quantitative monetary policy objectives

objectifs quantitatifs de politique monétaire
quantitative monetary policy objectives

système d'objectifs quantitatifs fondé sur le mouvement des effectifs
flow-based numerical goal-setting system [ flow-based numerical target-setting system ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L'introduction de ces objectifs quantitatifs reposant sur les indicateurs adoptés conjointement, eux-mêmes fondés sur des outils d'analyse solides, aidera les États membres à tenir leur engagement et à travailler plus concrètement pour atteindre des objectifs communs.
The introduction of these quantified targets, supported by the commonly agreed indicators, based on robust analytical tools, will help Member States to sustain commitment and work more concretely towards the achievement of common objectives.

Les États membres se sont déjà entendus sur un certain nombre d'indicateurs dans les domaines de la protection sociale et de l'inclusion sociale (voir l'annexe 2); ces indicateurs sont suffisamment solides pour servir de base à l'introduction d'objectifs quantitatifs, qui pourrait notamment être envisagée pour «donner un élan décisif à l'élimination de la pauvreté ».
A number of indicators have already been agreed among Member States in the areas of social protection and social inclusion (see annex 2), and they are sufficiently robust as a basis for the introduction of quantitative targets.

* l'introduction d'un objectif quantitatif explicite au lieu de l'expression "une proportion majoritaire de leur temps de diffusion".
* introducing an explicit quantitative objective instead of the expression "a majority proportion of its transmission time".

L'introduction d'un objectif quantitatif de réduction à la source de -10 % ne peut être soutenue par la Commission car ni la façon dont cet objectif devrait être mis en œuvre ni les coûts et bénéfices qui en découleraient ne sont clairs.
The Commission is unable to endorse the introduction of 10% reduction as a quantitative prevention target, as it is not clear how this objective is to be implemented and what the costs and benefits might be.

INTRODUCTION : OBJECTIFS QUANTITATIFS ET INDICATEURS
INTRODUCTION: QUANTITATIVE TARGETS AND INDICATORS

7. rappelant la décision du Sommet de Stockholm que le Conseil ainsi que la Commission développeront des indicateurs pour s'assurer qu'il n'y a pas de différences de salaire discriminatoires entre les hommes et les femmes, soutient fermement la proposition figurant dans les lignes directrices d'adopter une stratégie multi-facette pour parvenir à l'égalité de salaires entre les sexes tant dans le secteur public que dans le secteur privé, mais souhaite que l'introduction d'objectifs quantitatifs nationaux précis et de dates butoirs pour réduire les écarts de salaire entre les hommes et les femmes soit réclamée de manière plus explicite par les États membres; et insiste pour que des objectifs chiffrés soient également établis au niveau européen pour réduire l'écart de salaire entre les hommes et les femmes, ce qui contribuera au décloisonnement du marché du travail et à la modification des rôles traditionnels; regrette toutefois le peu d'efforts consacrés par la plupart des États membres à la lutte contre le problème des différences de salaires entre les sexes et demande donc aux États membres d'encourager les employeurs à élaborer des rapports annuels contenant des informations sur a) les proportions de femmes et d'hommes aux différents niveaux de l'organisation, b) les différences de salaires pour travail égal et pour travail de valeur égale, et c) des mesures prises pour améliorer la situation et accroître la transparence salariale.; souhaite également que les États membres élaborent des plans pour l'égalité de salaire et des rapports annuels sur les développements réalisés dans le domaine de l'égalité de salaire qui serviront de documents base à la Commission lors de l'élaboration des rapports sur l'état d'avancement en tenant compte des plans d'action nationaux pour l'emploi;
7. Recalls the decision of the Stockholm Summit that the Council together with the Commission will develop indicators to ensure that there are no discriminatory pay differentials between men and women; in this respect, strongly supports the proposal in the Guidelines to adopt a multi-faceted strategy to achieve gender pay equality in both the public and private sectors, but wishes the introduction of precise national quantitative targets and target dates to tackle the pay gap to be called for more specifically from the Member States; also expects European target figures to be set aimed at closing the gap between men's and women's pay, which will help to avoid the compartmentalisation of the labour market and change traditional roles; regrets, however, the little attention devoted by most Members States to combating the problem of gender pay gaps, and calls therefore on the Member States to encourage employers to develop annual reports with information on: (a) the proportions of women and men at different levels of the organisation, (b) pay differentials for equal work and for work of equal value, and (c) actions to improve the situation and increase pay transparency; also wishes the Member States to draw up equal pay plans and annual reports on developments in the area of equal pay which will serve as a basis for the Commission to draw up progress reports taking into account national action plans on employment.

Il convient dès lors de se féliciter de l'introduction d'objectifs quantitatifs pour la croissance et le taux d'activité, afin qu'ils viennent compléter les objectifs quantitatifs et le benchmarking en matière d'investissement.
That is why we should welcome the introduction of quantitative targets for growth and employment quotas, for they supplement quantitative targets and benchmarking for investments.