Cette mascarade contraire aux intérêts des travailleurs répartit le temps de travail en temps actif et en temps inactif – ce dernier n’étant pas considéré comme un temps de travail payé – et donne aux employeurs le droit de faire travailler leurs salariés jusqu'à 13 heures par jour, 65 heures par semaine, sans leur payer d'heures supplémentaires.
This anti-labour travesty divides the concept of working time into active and inactive time – the latter is not considered to be paid working time – and gives employers the right to employ their workers for up to 13 hours a day, 65 hours a week, while paying them nothing whatsoever in overtime.