Vertaling van "l'employeur seraient " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal
employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation

stratégie d'image de l'employeur | stratégie d'image employeur | stratégie de marque employeur | stratégie employeur | branding employeur
employer branding

l'octroi aux institutions des pouvoirs d'action qui seraient requis à cet effet
granting the necessary powers to the Institutions

code IUN désignant l'unité pour laquelle le CT ne représente pas l'employeur officiel [ code IUN désignant l'unité dont les membres ont un organisme autre que le CT comme employeur officiel | code IUN désignant l'unité dont les membres ont un employeur distinct comme employeur officiel | code IUN pas du CT ]
non TB BUD code [ non-TB BUD code number | separate employer BUD code ]

salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salarié avec lien de dépendance | salariée avec lien de dépendance | employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employé avec lien de dépendance | employée avec lien de dépendance
non-arm's length employee

image employeur | marque d'employeur | marque employeur | branding employeur
employer brand | employer image

Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]
Federation of EC employers' organizations | Union of Industrial and Employers Confederations of Europe | Union of Industries in the European Community | UNICE [Abbr.]

cotisation patronale [ cotisation d'employeur | contribution de l'employeur | cotisation de l'employeur ]
employer contribution [ employer assessment | employer premium | employer's premium ]

Annuaire des employeurs des diplômés des collèges et universités du Canada [ Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés de collèges | Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés d'universités ]
Directory of Employers of College and University Graduates in Canada [ Directory of Employers of New Community College Graduates | Directory of Employers of New University Graduates ]

cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale
employer's contribution | employer contribution

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Pourquoi les employeurs seraient-ils forcés de suivre les règles si le gouvernement, en tant qu'employeur, fait ce qu'il veut?
Why should employers be forced to follow the rules when the government as an employer does what it wants?

Par suite de plaintes individuelles, même s'ils n'y sont pas obligés, un grand nombre de gros employeurs parce que nous traitons principalement avec de gros employeurs seraient prêts à faire un effort pour examiner l'ensemble de leur organisation.
As a result of individual complaints, while they are not obliged to do so, many of the big employers because we are dealing mostly with big employers will be ready to make any effort to look at the entirety of their organizations.

De telles dispositions permettraient aux salariés d’obtenir, à terme, des droits complets, tout en laissant aux entreprises une flexibilité suffisante, mais décroissante, durant la période d’essai. De cette manière, les employeurs seraient moins réticents, comme c’est souvent le cas à présent, à engager de nouvelles recrues à long terme.
Over time, this would allow employees to acquire full rights while firms would have sufficient, but decreasing, flexibility during the probation period, removing the inhibiting elements that often prevent employees from taking on new recruits for the long term.

En 2002, il prédisait que les employeurs seraient confrontés à des problèmes d'ordre pratique pour respecter l'équité salariale dans le cas de groupes syndiqués, parce que les employeurs sont tenus, en vertu du Code canadien du travail, de négocier les dispositions relatives à la rémunération avec les syndicats qui représentent ces employés.
It predicted, in 2002, the practical problems employers would face in achieving equal pay for work of equal value in a unionized environment where employers are compelled, by the provisions of the Canada Labour Code, to negotiate compensation provisions bilaterally with the unions representing employees.

7. invite la Commission à présenter, en ce qui concerne la directive cadre concernant la sécurité et la santé des travailleurs au travail , une proposition de modification en vertu de laquelle tous les employeurs seraient tenus de garantir que le lieu de travail est exempt de fumée de tabac;
7. Calls on the Commission to submit a proposal for an amendment of the Framework Directive on Workplace Safety and Health requiring all employers to ensure that the workplace is free from tobacco smoke;

7. invite la Commission à présenter, en ce qui concerne la directive cadre 89/391/CEE concernant la sécurité et la santé des travailleurs au travail, une proposition de modification en vertu de laquelle tous les employeurs seraient tenus de garantir que le lieu de travail est exempt de fumée de tabac;
7. Calls on the Commission to submit a proposal for an amendment of the Framework Directive on Workplace Safety and Health (89/391//EEC) requiring all employers to ensure that the workplace is free from tobacco smoke;

Les employeurs seraient toujours ouverts à ces suggestions; ils seraient toujours ouverts aux observations de leurs employés laissant entendre qu'il existait une meilleure façon, une façon plus légale.
Employers would always be open to those suggestions, open to the points being made by their employees that maybe a better way was there, a more legal way was there.

D’après le texte tel qu’il se présente maintenant, les employeurs seraient tenus de réaliser une évaluation des risques chaque jour et de prendre des mesures techniques et organisationnelles pour protéger les travailleurs.
As the text stands at present, employers would be required to do a risk assessment every day, bringing in technical and organisational measures to protect workers.

De plus, les cotisations de l'employeur seraient fonction de l'expérience, de sorte que les employeurs ayant l'habitude de licencier moins d'employés que d'autres dans un secteur donné paieraient des cotisations moins élevées.
In addition to that, employer premiums would be experienced rated so that employers who have a record for fewer layoffs than other employers in the same sector would pay lower premiums.