Vertaling van "l'employeur et examiner " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal
employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation

stratégie d'image de l'employeur | stratégie d'image employeur | stratégie de marque employeur | stratégie employeur | branding employeur
employer branding

code IUN désignant l'unité pour laquelle le CT ne représente pas l'employeur officiel [ code IUN désignant l'unité dont les membres ont un organisme autre que le CT comme employeur officiel | code IUN désignant l'unité dont les membres ont un employeur distinct comme employeur officiel | code IUN pas du CT ]
non TB BUD code [ non-TB BUD code number | separate employer BUD code ]

salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salarié avec lien de dépendance | salariée avec lien de dépendance | employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employé avec lien de dépendance | employée avec lien de dépendance
non-arm's length employee

image employeur | marque d'employeur | marque employeur | branding employeur
employer brand | employer image

Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]
Federation of EC employers' organizations | Union of Industrial and Employers Confederations of Europe | Union of Industries in the European Community | UNICE [Abbr.]

Confédération de l'industrie et des employeurs des Pays-Bas | Confédération Néerlandaise des Industries et des Employeurs
Confederation of Netherlands Industries and Employers

Annuaire des employeurs des diplômés des collèges et universités du Canada [ Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés de collèges | Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés d'universités ]
Directory of Employers of College and University Graduates in Canada [ Directory of Employers of New Community College Graduates | Directory of Employers of New University Graduates ]

cotisation patronale [ cotisation d'employeur | contribution de l'employeur | cotisation de l'employeur ]
employer contribution [ employer assessment | employer premium | employer's premium ]

cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale
employer's contribution | employer contribution

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les employeurs doivent examiner ces demandes et y répondre en tenant compte de leurs propres besoins et de ceux des travailleurs.
Employers have to consider and respond to such requests, taking into account both employers’ and workers’ needs.

L'employeur doit examiner la situation avec l'employé, et si l'employeur décide qu'il n'y a pas de danger, l'employé peut présenter son cas au comité de santé et sécurité qui enquêtera à son tour et rendra une décision.
The employer is required to investigate the case with the employee, and if the decision is one of " no danger," the employee can refer their case to the health and safety committee, which in turn will conduct its own investigations and come to a decision.

Je crois que le processus de collecte des données, à la fois par Statistique Canada et en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, ou même ce que font les employeurs privés, est pratique et, en général, assez détaillé pour permettre à un employeur d'examiner où se trouve la sous-représentation du sous-groupe.
I believe that the data collection process, both by Statistics Canada and under the EEA, or even what private employers do, is practical and, in general, detailed enough to allow for an employer to look at where the subgroup under-representation is.

Cette année, au cours de la réunion de la Conférence, les délégués des gouvernements, des travailleurs et des employeurs ont examiné les mesures à prendre pour renforcer l'action visant à éliminer le travail forcé et pour adapter la Convention à notre ère moderne.
During this year’s Conference, representatives of governments, workers and employers examined what needed to be done to strengthen action to end forced labour and to bring the Forced Labour Convention in the modern era.

L'une des propositions de l'initiative «Repenser l'éducation» consiste à examiner de manière plus approfondie les synergies et la convergence des outils actuels de l'Union pour la transparence et la reconnaissance des compétences et des qualifications dans le but de créer un espace européen des compétences et des certifications, permettant à tout un chacun de se déplacer librement et d'obtenir que ses compétences et qualifications soient rapidement reconnues en vue de la poursuite de son apprentissage et soient comprises et appréciées comme il se doit par les employeurs.
One of the proposals of ‘Rethinking Education’ is to explore further synergies and the convergence of existing EU tools for transparency and recognition of skills and qualifications with the goal of forming a European Area of Skills and Qualifications, enabling everyone to move freely and have their competences and qualifications quickly recognised for further learning and be adequately understood and assessed by employers.

Les employeurs devront examiner ces demandes en tenant compte des besoins du salarié et de ceux de l’entreprise;
In considering such requests, employers will be obliged to balance the needs of the employee as well as the company.

les États membres prennent les mesures nécessaires pour faire en sorte que les travailleuses au sens de l’article 2 aient le droit, pendant leur congé de maternité au sens de l’article 8 ou au retour de celui-ci, de demander à leur employeur de modifier leur rythme et horaire de travail. L’employeur est tenu d’examiner une telle requête en tenant compte des besoins des deux parties;
Member States shall take the measures necessary to ensure that workers, within the meaning of Article 2, may, during maternity leave or when returning from maternity leave, as provided for in Article 8, request changes to their working hours and patterns, and that employers shall be obliged to consider such requests, taking employers’; and workers’; needs into account;

Le nouveau programme de travail 2006-2008 des partenaires sociaux, présenté aujourd’hui aux dirigeants de l’Union européenne, sera l’occasion pour les représentants des syndicats et des employeurs d’examiner ensemble les grands défis auxquels l’Union doit faire face – comme la démographie, l’éducation et la formation tout au long de la vie, l’intégration des jeunes et la flexicurité – et de s’interroger en particulier sur leur signification pour le marché de l'emploi.
The social partners' new 2006-8 work programme, presented to EU leaders today, will see trade unions and employers' representatives jointly analysing major issues facing the EU, such as demography, lifelong learning, youth integration and 'flexicurity' – looking in particular at what these mean for the labour market.

Cependant, il est également important d'examiner les besoins d'information des apprenants en langues eux-mêmes, de leurs employeurs, de leurs professeurs et de leurs établissements d'enseignement et de formation.
It is also important, however, to tackle the information requirements of language learners themselves, their employers, their teachers and education and training institutions.