Traduction de «l'emploi afin d'échanger » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Demande de participation et approbation - Activités de cadets (Emploi - Cours - Échange) [ Demande de participation et approbation - Activités estivales de cadets - Emploi - Cours - Échange ]
Application and Approval - Cadet Activities (Employment - Course - Exchange) [ Application and Approval - Cadet Summer Activities - Employment - Course - Exchange ]

Échanges de notes afin de permettre aux stations de radioamateurs du Canada et d'Haïti d'échanger des messages émanant de tierces parties
Exchange of Notes to provide for the Exchange of Third Party Communications between Amateur Radio Stations of Canada and Haiti

Échange de Notes afin de permettre aux stations de radioamateurs du Canada et de l'Uruguay d'échanger des messages ou d'autres communications avec des tiers
Exchange of Notes permitting Amateur Radio Stations of Canada and Uruguay to Exchange Messages or other Communications from and to Third Parties

Répertoire des activités individuelles et professions enregistrées en compensation internationale | Système d'échange d'informations sur les emplois disponibles au niveau européen | Système européen de diffusion des offres et demandes d'emploi en compensation | système européen de diffusion des offres et des demandes d'emploi enregistrées en compensation internationale | SEDOC [Abbr.]
European system for the international clearing of vacancies and applications for employment | Register of occupations and professions in international exchange | SEDOC [Abbr.]

afin d'exercer un emploi
for the purpose of employment

la détention, l'emploi ou l'échange de monnaie utilisables
the holding, use or exchange of usable currencies

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- renforcer, avec l’aide de la Commission, la coopération et l’échange d’expériences entre les services publics et privés de l’emploi afin d’accroître leur capacité à prendre en charge l’afflux de nouveaux demandeurs d’emploi.
- strengthen , with the support of the Commission, cooperation and exchange of experience between public and private employment services, to increase their capacity to deal with the new and large inflow of jobseekers.

– prévoir l’association effective des partenaires sociaux européens au sujet des grandes priorités stratégiques dans le domaine de l’emploi i) dans le contexte du Semestre européen afin d’échanger des vues sur les priorités en matière de croissance et d’emploi et ii) avant les réunions des Conseils Ecofin et EPSCO du printemps, auxquelles participerait la présidence du Conseil.
– establishing effective involvement of the EU social partners on the main strategic priorities in the area of employment policies i) in the context of the European Semester to exchange views on growth and employment priorities; and ii) ahead of the Spring ECOFIN and EPSCO Council meetings.

Elle encouragera les États membres à inclure ces pratiques dans leurs plans d'élaboration de la politique de cohésion afin de stimuler la coopération transfrontières pour échanger des offres d'emploi et partager des infrastructures communes.
It will encourage Member states to include such schemes in their plans elaborating the Cohesion Policy, to stimulate cross-border co-operation for job opportunities and common infrastructures.

demande aux États membres d'envisager des mesures d'incitation pour les employeurs, de manière à les encourager à faire appel à des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants déclarés; encourage les États membres à mettre en place des systèmes simples de déclaration afin de décourager et de combattre le travail au noir, comme le recommande le Comité économique et social européen dans son avis relatif au développement des services à la famille pour augmenter le taux d'emploi et promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes au travail (SOC/508); recommande à la Commission d'encourager l'échange des bonnes pratiques entre les États membres, en s'inspirant des modèles probants ayant généré des effets positifs pour le secteur sur le plan social et du travail, comme le système de titres-services mis en œuvre en Belgique ou le chèque emploi service universel (CESU) mis en place en France.
Asks the Member States to consider incentives to encourage the use of declared domestic workers and carers; encourages the Member States to put in place simple declaration systems so as to discourage and tackle the issue of undeclared employment, as recommended by the European Economic and Social Committee in its opinion on developing services to the family to increase employment rates and promote gender equality at work (SOC/508); recommends that the Commission promote the exchange of best practices between the Member States, following the example of successful models that have had a positive impact on the sector in social and labour terms, e.g. the ‘service vouchers’ introduced by Belgium and the ‘universal service employment cheque (CESU)’ in France.

Question n 552 M. Hoang Mai: En ce qui concerne la fraude fiscale et ses conséquences pour l’économie canadienne: a) l’Agence du revenu du Canada (ARC) publie-t-elle des estimations sur l’écart fiscal causé par l’évitement fiscal à l’étranger, et, (i) dans l’affirmative, quelle méthode le gouvernement emploie-t-il pour calculer cet écart, (ii) dans la négative, pourquoi; b) quelle est la tendance sur 10 ans pour (i) le nombre de vérifications des prix de transfert, (ii) la budgétisation et la dotation en équivalents temps plein (ETP) de vérificateurs chargés de vérifier les prix de transfert; c) à combien s’élève le mouvement annuel de capitaux du Canada vers les États-Unis résultant de prix erronés dans le commerce bilatéral (i) par mouvement de capitaux, (ii) par rapport à l’ensemble des échanges commerciaux, (iii) par perte fiscale; d) à combien s’élève le mouvement annuel de capitaux du Canada vers l’Union européenne résultant de prix erronés dans le commerce bilatéral (i) par mouvement de capitaux, (ii) par rapport à l’ensemble des échanges commerciaux, (iii) par perte fiscale; e) à combien s’élève le mouvement annuel de capitaux résultant de prix erronés dans le commerce multilatéral (i) par mouvement de capitaux, (ii) par rapport à l’ensemble des échanges commerciaux, (iii) par perte fiscale; f) quelles sont les échéances internes fixées par les services d’échange de renseignements de l’ARC pour répondre aux demandes d’échange de renseignements reçues, (i) combien de demandes d’échange de renseignements reçues l’ARC traite-t-elle par année, (ii) quelle est la tendance sur 10 ans pour les demandes d’échange de renseignements reçues par l’ARC, (iii) quel est le délai de réponse moyen à une demande d’échange de renseignements reçue par l’ARC, (iv) de quelle autorité l’ARC reçoit-elle le plus de demandes d’échange de renseignements, (v) à quelle autorité l’ARC fait-elle le plus de demandes d’échange de renseignements; g) le Canada collabore-t-il avec ses pa ...
Question No. 552 Mr. Hoang Mai: With regard to tax evasion and its effects on the Canadian economy: (a) does the Canada Revenue Agency (CRA) publish estimates of the tax gap caused by offshore tax avoidance, and, (i) if so, which method does the government utilize to calculate this gap, (ii) if not, why not; (b) what is the 10-year trend for (i) the number of transfer pricing audits, (ii) the budgeting for and Full-Time Equivalent (FTE) staffing of auditors dealing with transfer pricing audit; (c) what is the amount of annual capital flow from Canada to the United States resulting from bilateral trade mispricing (i) per capital flow, (ii) by proportion of total trade, (iii) per tax loss; (d) what is the amount of annual capital flow from Canada to the European Union resulting from bilateral trade mispricing (i) per capital flow, (ii) by proportion of total trade, (iii) per tax loss; (e) what is the amount of annual capital flow resulting from multilateral trade mispricing (i) per capital flow, (ii) by proportion of total trade, (iii) per tax loss; (f) what are the internal deadlines set by the Exchange of Information (EOI) Services (CRA) as concerns responses to EOI requests received, (i) how many EOI requests received does the CRA deal with per year, (ii) what is the 10-year trend for EOI requests received by the CRA, (iii) what is the median response time for an EOI request received by the CRA, (iv) from which jurisdiction does the CRA receive the most EOI requests, (v) from which jurisdiction does the CRA request the most EOIs; (g) does Canada collaborate with its EOI partners to ensure the EOI provisions are not restricted, and, if so, (i) with which jurisdictions, (ii) to what specific ends, (iii) have there been any changes to the CRA approach as a result of these collaborations; (h) how prevalent are bearer shares in Canada, (i) what measures exist to ensure that ownership information is available with no exceptions, (ii) are all nominees obliged to ma ...

encourager l'organisation de conférences, séminaires ou ateliers ciblés, d'activités de diffusion, d'information et de communication, afin de remplir les objectifs de la communication de la Commission du 2 février 2005 au Conseil européen de printemps intitulée “Travaillons ensemble pour la croissance et l'emploi – Un nouvel élan pour la stratégie de Lisbonne”, qui vise à encourager l'adoption des TIC dans le prolongement du programme eEurope, et de la communication de la Commission du 1er juin 2005 intitulée “i2010 – Une société européenne de l'information pour la croissance et l'emploi” destinée à promouvoir une économie numérique ouverte et concurrentielle de manière à favoriser la coopération et les échanges d'expériences et de bonnes pratiques, comme prévu à l'article 1 bis, paragraphe 1, point b).
support for targeted conferences, seminars or workshops, dissemination, information and communication activities in support of the objectives of the Commission Communication of 2 February 2005 to the Spring European Council, entitled “Working together for growth and jobs – A new start for the Lisbon Strategy”, aiming at stimulating the take-up of ICTs as a continuation of the eEurope agenda, and the Commission Communication of 1 June 2005, entitled “i2010 – A European Information Society for growth and employment”; , promoting an open and competitive digital economy, in order to promote cooperation and exchange of experiences and good practices as defined in Article 1a(1)(b).

L'échange de vues sur la stratégie de Lisbonne a mis en évidence la nécessité d'intensifier la coopération tripartite afin de réaliser les objectifs fixés en matière de croissance, d'emploi et de cohésion sociale.
The exchange of views on the Lisbon strategy has highlighted the need to deepen tripartite cooperation in order to achieve the objectives of growth, employment and social cohesion.

La partie II du Règlement 1612/68 fixe l'obligation pour les Etats membres d'échanger les offres et demandes d'emploi, et de coopérer avec les services de l'emploi des autres Etats membres et la Commission afin de faciliter la mobilité des travailleurs au sein de la Communauté.
Part II of Regulation 1612/68 lays down the obligation for the Member States to exchange job vacancies and applications for employment and to cooperate with the employment services of the other Member States and the Commission in an effort to facilitate the mobility of workers within the Community.

Au terme de sa réunion, le Comité a approuvé les conclusions de son président d'après lesquelles une politique prospective de l'emploi implique, pour être efficace : - la consultation préalable des partenaires sociaux par les pouvoirs publics; - l'étroite coopération entre tous les acteurs concernés; - un effort accru des entreprises pour indiquer les tendances probables de l'emploi et les qualifications susceptibles d'être requises à l'avenir; - l'échange d'informations et de prévisions entre les entreprises et les autres acteurs concernés afin d'identifier les besoins futurs de formation initiale ou continue et de recyclage et les évolutions futures de l'emploi; - l'adaption des programmes d'éducation, de formation et de recyclage à l'intérieur et hors des entreprises, et ./.- 2 - - la conception et la mise en oeuvre, par des moyens flexibles, de toutes autres mesures appropriées pour le développement de l'emploi, particulièrement en faveur des jeunes et des chômeurs de longue durée.
At the end of the meeting, the Committee approved the Chairman's conclusions to the effect that a policy for forecasting employment would entail, if it were to be effective : - prior consultation of employers and employees by the authorities; - close cooperation between all concerned; - greater effort on the part of industry to indicate probable employment trends and the qualifications likely to be required in future; - exchange of information and forecasts between industry and the other bodies concerned to identify future initial training, continuing education and retraining needs, and future employment trends; - the adaptation of education, training and retraining programmes within and outside industry and the devising and implementation by flexible means of any other appropriate ./.- 2 - measures to develop employment, in particular for young people and the long-term unemployed.

Les objectifs de ces tables rondes sont les suivantes: premièrement, réunir les secteurs des collectivités en vue d'apporter des améliorations dans les conditions de vie des personnes vivant dans la pauvreté; deuxièmement, réunir des employeurs susceptibles d'offrir des emplois et des chômeurs et personnes sous-employées qui ont besoin d'emplois; troisièmement, regrouper les personnes qui souffrent de la pauvreté afin de leur permettre de faire part de leurs préoccupations à l'égard du présent et de leurs espoirs pour l'avenir; quatrièmement, réunir des représentants des organismes chargés de conseiller le milieu des affaires pour les informer sur les avantages que l'emploi des chômeurs et des personnes sous-employées représente pour les entreprises; cinquièmement, réunir des représentants des organismes qui viennent en aide aux pauvres afin qu'ils fassent clairement comprendre au public quelle est la gamme complète des services de soutien disponibles; sixièmement, échanger nos renseignements, nos expériences et nos aspirations et, septièmement, établir un plan commun pour remédier à la pauvreté au sein de la collectivité.
The goals of the round tables are: one, to bring together sectors of communities to work towards improvements in the lives of people living in poverty; two, to bring together employers who can offer jobs and unemployed and underemployed people who require jobs; three, to bring together people who are experiencing poverty, with a view to providing a forum for them to express in a common voice concerns about their lives and hopes for their futures; four, to bring together representatives of agencies that provide advice and assistance to the business community to provide information concerning benefits to businesses of employing the unemployed and underemployed within the community; five, to bring together representatives of agencies that provide advice and assistance to those experiencing poverty in order that a clear understanding of the full range of support services available is provided to the community; six, to share together information, experiences and aspirations; and seven, to develop together a community plan to alleviate poverty within the community.