Mais j'estime que le principe de base voulant que la Commission de la fonction publique jouisse d'une autorité non entravée pour vérifier la façon dont fonctionne le système de dotation, et l'application du principe du mérite est bien évidemment essentielle à cela, est critique quant à toute la façon dont nous avons ici au Canada établi au niveau fédéral une fonction publique fondée sur le professionnalisme, l'impartialité, etc.
But I think the basic principle that the Public Service Commission must have untrammelled authority to audit the way in which the staffing system works, and obviously the application of merit is key to that, is key to the entire way in which we in Canada have developed at the federal level a public service that is based on professionalism, non-partisanship, and so on.
