Traduction de «introduite par l'employeur » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

État ayant introduit une demande d'adhésion | État demandeur | pays ayant introduit une demande d'adhésion
applicant country | applicant State

association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal
employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation

donnée introduite au clavier [ élément introduit au clavier ]
keyed data [ keyboard entry ]

stratégie d'image de l'employeur | stratégie d'image employeur | stratégie de marque employeur | stratégie employeur | branding employeur
employer branding

image employeur | marque d'employeur | marque employeur | branding employeur
employer brand | employer image

salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salarié avec lien de dépendance | salariée avec lien de dépendance | employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employé avec lien de dépendance | employée avec lien de dépendance
non-arm's length employee

code IUN désignant l'unité pour laquelle le CT ne représente pas l'employeur officiel [ code IUN désignant l'unité dont les membres ont un organisme autre que le CT comme employeur officiel | code IUN désignant l'unité dont les membres ont un employeur distinct comme employeur officiel | code IUN pas du CT ]
non TB BUD code [ non-TB BUD code number | separate employer BUD code ]

Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]
Federation of EC employers' organizations | Union of Industrial and Employers Confederations of Europe | Union of Industries in the European Community | UNICE [Abbr.]

Annuaire des employeurs des diplômés des collèges et universités du Canada [ Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés de collèges | Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés d'universités ]
Directory of Employers of College and University Graduates in Canada [ Directory of Employers of New Community College Graduates | Directory of Employers of New University Graduates ]

cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale
employer's contribution | employer contribution

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

29. fait remarquer que l'une des nouveautés introduites par la "directive de refonte" est la référence à la conciliation entre vie professionnelle, privée et familiale; demande à la Commission d'élaborer des mesures spécifiques, après avoir consulté les États membres et les partenaires sociaux (syndicats et employeurs), pour parvenir à des droits plus forts pour les hommes et les femmes à cet égard; souligne que le développement de structures publiques d'accueil d'enfants dans le sens des objectifs de Barcelone est particulièrement nécessaire;
29. Points out that one of the novelties introduced by the ‘recast Directive’ is the reference to the reconciliation of work, private and family life; calls on the Commission, after consultation with Member States and social partners (trade unions and employers), to develop specific measures to secure stronger rights for men and women in this field; stresses that the development of public childcare facilities in accordance with the Barcelona objectives is particularly necessary in this regard;

Q. considérant que près de 300 nouveaux syndicats ont été enregistrés dans le secteur de l'habillement depuis le début de l'année 2013; qu'en 2014, 66 demandes – soit 26 % du total des demandes introduites – ont été rejetées; que la discrimination syndicale reste un grave problème et connaît un essor rapide; que, d'après les syndicats, le gouvernement bangladais travaille activement à empêcher les travailleurs et les employeurs qui le souhaitent (conformément à la convention susmentionnée) de créer leurs propres comités de sécurité;
Q. whereas about 300 new trade unions have been registered in the garment sector since the start of 2013; whereas in 2014, 66 applications, which amount to 26 % of all applications filed, were rejected; whereas anti-union discrimination remains a very serious and rapidly growing problem; whereas trade unions are reporting that the Government of Bangladesh is proactively preventing workers and employers who want to establish their own safety committees as required by the Accord from doing so;

Le rapport introduit également une recommandation portant sur la mise en place d'un mécanisme permettant aux migrants de porter plainte de façon officielle mais anonyme contre les employeurs qui commettent des abus, par l'intermédiaire d'organisations de la société civile ou de syndicats en fonction de la législation de chaque État membre.
The report also introduces the recommendation that a new mechanism be introduced through which migrants can lodge formal but anonymous complaints against abusive employers, through civil society organisations or labour unions, depending on the law in each Member State.

La Commission a introduit un recours en manquement devant la Cour de justice en faisant valoir que la directive a été transposée par l’Italie, sans que les garanties et les aménagements prévus pour le traitement des personnes handicapées en matière d’emploi ne concernent toutes les personnes handicapées, tous les employeurs, et tous les différents aspects de la relation de travail.
The Commission has brought an action for failure to fulfil obligations before the Court of Justice, claiming that Italy has transposed the directive into its national law without ensuring that the guarantees and adjustments provided for regarding the treatment of persons with disabilities in the workplace are to apply to all persons with disabilities, all employers, and all aspects of the employment relationship.

La demande pourra être introduite par le ressortissant du pays tiers ou par son employeur.
The application can be made by the third-country national or by his/her employer.

65. observe que les politiques de flexicurité s'inscrivent au centre de la stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois, et partage l'avis de la Commission selon lequel la crise a soumis les dispositions nationales en la matière à une rude épreuve, particulièrement lorsque des mesures de flexibilité externe ont été introduites sur les marchés du travail sans que les systèmes de sécurité sociale aient été renforcés en conséquence; souligne toutefois la nécessité de réaliser des réformes du marché du travail sans mettre à mal les politiques fructueuses, le consensus et la confiance mutuelle entre les gouvernements nationaux et les partenaires sociaux; insiste sur la nécessité d'adapter les politiques de flexicurité aux contingences sociales et à la structure spécifique des marchés nationaux de l'emploi ainsi qu'aux intérêts des employeurs et des travailleurs;
65. Notes that flexicurity policies are put at the centre of the New Skills and Jobs Agenda, and shares the Commission's assessment that the crisis has put national flexicurity arrangements to a serious test, including where external flexibility measures have been introduced in the labour markets without corresponding strengthening of social security systems; stresses, however, the need to pursue labour market reforms without undermining successful policies and consensus and trust between national governments and the social partners; emphasises that flexicurity measures must be tailored to social circumstances and the specific structure of national labour markets and be consistent with the interests of employers and workers;

Enfin, le droit de demander à l'employeur une adaptation de leur horaire de travail après le congé de maternité sera introduit; l'employeur aura cependant le droit de refuser cette requête.
Finally, a right to ask the employer for flexible working patterns after the end of maternity leave will be introduced although the employer will have the right to refuse this request.

En 2009, M. Weryński a introduit un recours devant le Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia (tribunal d'arrondissement de Varsovie, Pologne) contre Mediatel 4B spółka z o.o., son ancien employeur, afin d’obtenir des dommages et intérêts au titre d’un contrat de non-concurrence.
In 2009, Mr Weryński brought an action before the Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia (District Court for Warsaw City Centre, Poland) against Mediatel 4B spółka z o.o., his former employer, for damages arising from a non-compete agreement.

Ainsi a été introduit l'avis du Comité sur le Rapport sur l'évaluation de la distribution et des services de vente et d'après-vente de véhicules automobiles par M. Regaldo, rapporteur du Comité et membre italien du groupe des employeurs.
This was part of the introduction to the Committee's opinion on the Evaluation report on motor-vehicle distribution and sales and after-sales service, given by the Committee's rapporteur, Mr Regaldo, an Italian member of the Employers' Group.