Vertaling van "grand nombre d'employeurs " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

corporation ouverte | société à grand nombre d'actionnaires | société ouverte | société ouverte à grand nombre d'actionnaires
open corporation

le candidat ayant le plus grand nombre de suffrages | le candidat ayantle plus grand nombre de voix
candidate with the highest number of votes

société ouverte | société ouverte à grand nombre d'actionnaires | société à grand nombre d'actionnaires | régime de large répartition du capital | propriété dispersée
widely held ownership | widely ownership

société ouverte [ société faisant publiquement appel à l'épargne | société faisant appel public à l'épargne | corporation ouverte | société à grand nombre d'actionnaires | société ouverte à grand nombre d'actionnaires | corporation à participation étendue | corporation ouverte de droi ]
open corporation [ public corporation | open company | public company | publicly held corporation | widely-held corporation | widely held corporation | widely held public corporation | widely-held company | widely held company ]

beaucoup de [ bien des | de nombreux | bon nombre de | un grand nombre de | nombre de | plus d'un | de multiples | divers ]
many

cadre d'un grand nombre de blessés
Mass casualty setting

Définition: Cette catégorie est différente des autres dans la mesure où sa Définition: ne repose pas exclusivement sur les symptomes et l'évolution, mais également sur l'un ou l'autre des deux facteurs étiologiques suivants: un événement particulièrement stressant entraînant une réaction aiguë à un facteur de stress, ou un changement particulièrement marquant dans la vie du sujet, comportant des conséquences désagréables et durables et aboutissant à un trouble de l'adaptation. Des facteurs de stress psychosociaux relativement peu sévères parmi les événements de la vie ( life events ) peuvent précipiter la survenue ou influencer le tableau clinique d'un grand nombre de troubles classés ailleurs dans ce chapitre, mais il n'est pas toujours possible de leur attribuer un rôle étiologique, d'autant plus qu'il faut prendre en considération des facteurs de vulnérabilité, souvent idiosyncrasiques, propres à chaque individu. En d'autres termes, ces événements de la vie ne sont ni nécessaires ni suffisants pour expliquer la survenue et la nature du trouble observé. En revanche, on admet que les troubles réunis dans cette catégorie sont toujours la conséquence directe d'un facteur de stress aigu important ou d'un traumatisme persistant. Les événements stressants ou les circonstances pénibles persistantes constituent le facteur causal primaire et essentiel, en l'absence duquel le trouble ne serait pas survenu. Les troubles réunis dans ce chapitre peuvent ainsi être considérés comme des réponses inadaptées à un facteur de stress sévère ou persistant dans la mesure où ils interfèrent avec des mécanismes adaptatifs efficaces et conduisent ainsi à des problèmes dans la fonction sociale.
Definition: This category differs from others in that it includes disorders identifiable on the basis of not only symptoms and course but also the existence of one or other of two causative influences: an exceptionally stressful life event producing an acute stress reaction, or a significant life change leading to continued unpleasant circumstances that result in an adjustment disorder. Although less severe psychosocial stress ( life events ) may precipitate the onset or contribute to the presentation of a very wide range of disorders classified elsewhere in this chapter, its etiological importance is not always clear and in each case will be found to depend on individual, often idiosyncratic, vulnerability, i.e. the life events are neither necessary nor sufficient to explain the occurrence and form of the disorder. In contrast, the disorders brought together here are thought to arise always as a direct consequence of acute severe stress or continued trauma. The stressful events or the continuing unpleasant circumstances are the primary and overriding causal factor and the disorder would not have occurred without their impact. The disorders in this section can thus be regarded as maladaptive responses to severe or continued stress, in that they interfere with successful coping mechanisms and therefore lead to problems of social functioning.

nombre de candidats adressés à l'employeur par placement
referrals per placement

loi des grands nombres
law of large numbers

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

une augmentation du nombre de chômeurs de longue durée inscrits auprès des services de l’emploi et bénéficiant de mesures de soutien; un soutien plus personnalisé passant par une réévaluation des besoins des chômeurs et de leurs perspectives d’emploi et un accord d’intégration professionnelle; une plus grande continuité de l’aide apportée, grâce à un point de contact unique renvoyant systématiquement vers les services, les mesures et les prestations disponibles; un lien plus étroit entre les prestations et l’activation; un plus grand nombre d’employeurs participant aux programmes ciblant les chômeurs de longue durée.
Increase the number of long-term unemployed registered at the employment services and receiving support; More individualised support through a re-assessment of their needs and employment prospects and a job integration agreement; Strengthen continuity in support through a systematic referral to services, measures and benefits through a single point of contact; Create a stronger link between benefits and activation. More employers will engage in programmes targeting long-term unemployed.

Face aux exigences toujours plus grandes des employeurs, l’insertion dans le marché du travail est souvent une véritable épreuve pour nombres d’étudiants.
For a number of students, confronted with ever higher demands on the part of employers, entering the labour market is often a genuine ordeal.

Le gouvernement a élargi la portée du programme pour y inclure les villes vulnérables comptant moins de 250 000 habitants, rendant ainsi cette aide accessible à un plus grand nombre de travailleurs âgés dans un plus grand nombre de villes, particulièrement celles qui sont lourdement tributaires d'un seul secteur ou d'un seul employeur.
The government has expanded the scope of the program to include vulnerable cities with populations of less than 250,000, making assistance available to more older workers in a larger number of cities, particularly those heavily dependent upon a single sector or a single employer.

Le gouvernement élargira la portée du programme pour inclure les villes vulnérables de moins de 250 000 habitants, de sorte que l'aide sera disponible pour un plus grand nombre de travailleurs âgés, dans un plus grand nombre de villes, particulièrement celles qui dépendent fortement d'un secteur particulier ou d'un employeur unique aux prises avec des ajustements.
The government will expand the scope of the program to include vulnerable cities with populations of less than 250,000, making assistance available to more older workers in a larger number of cities, particularly those heavily dependent upon a single sector or a single employer facing adjustments.

C'est précisément en raison du grand nombre de travailleurs en séjour irrégulier et de la brève durée des rapports de travail que le rapporteur juge souhaitables certaines modifications de la proposition de la Commission, en plus d'autres amendements à caractère général, visant essentiellement à ne pas grever les frais administratifs des employeurs.
Precisely because there are large numbers of employees without the proper authorisation, and the nature of their employment is short lived, the draftsman considers it necessary to make changes to the Commission proposal over and above the general amendments intended essentially to save employers from additional red tape.

Il ne s'agit pas d'une particularité britannique, mais il y a un réel problème – et je le dis à Monsieur le Commissaire – en termes d'implication des PME dans le processus consultatif, parce que les PME ne sont pas uniquement les employeurs les plus nombreux, elles sont aussi les employeurs qui assurent le plus grand nombre d'emplois.
The point I would make is not a UK point, but there is a genuine problem – and I say this to the Commissioner – of really involving SMEs in the consultation process, because SMEs are not only the largest number of employers but they also have the largest number of employees.

2. accueille favorablement le débat qui a été lancé sur la nécessité d'améliorer le droit du travail pour relever les défis du XXI siècle, ce qui signifie que tant les employeurs que les travailleurs demandent une plus grande flexibilité, ainsi que sur la nécessité de garantir une sécurité plus grande que celle qui peut actuellement être associée aux formes de travail atypique, ainsi que de renforcer la protection des travailleurs vulnérables, afin de créer des emplois en plus grand nombre et de meilleure qualité et d'assurer une plus grande cohésion sociale, et de satisfaire ainsi aux objectifs de la stratégie de Lisbonne; estime que les améliorations du droit du travail doivent être cohérentes avec les principes inscrits dans la Charte des droits fondamentaux, en particulier à son chapitre IV, et permettre de respecter et de sauvegarder les valeurs du modèle social européen et les acquis sociaux;
2. Welcomes discussions on the need to improve labour law to meet the challenges of the 21st century, which mean that employers and employees alike require greater flexibility, and the need to provide greater security than may currently be associated with non-standard forms of employment, and to enhance the protection of vulnerable workers, in order to create more and better jobs and greater social cohesion, thereby helping to achieve the goals of the Lisbon Strategy; considers that improving labour law should be consistent with the principles of the Charter of Fundamental Rights, with particular reference to Title IV, and must respect and safeguard the values of the European social model and established social rights;

Le CES s'étonne de ce que l'ONU ait donne un rôle spécial aux ONG dans la préparation du suivi du "Sommet social" de 1995, mais qu'elle ne juge apparemment pas important de donner une place particulière aux fédérations d'employeurs, aux organisations syndicales, aux consommateurs et aux organismes sociaux, etc.Le rôle des organisations d'employeurs et des syndicats a d'ailleurs fait l'objet de controverse entre un grand nombre de pays en développement et de pays industrialisés.
The ESC finds it surprising that the UN, having given NGOs a special role in the preparation of the follow-up to the "Social Summit" of 1995, apparently does not think it important to give a special place to employers' federations, trade unions, consumers, social bodies etc. The role of employers' organisations and trade unions has been a controversial issue between a large number of developing countries and industrialised countries.

M. John McKay: En fonction de la taille de vos membres, c'est-à-dire les employeurs ayant un petit nombre d'employés par rapport aux employeurs ayant un grand nombre d'employés, y aurait-il une opinion différente à ce sujet?
Mr. John McKay: Among the sizing of your membership, smaller employers versus larger employers, would there be any differential opinion on that?